prendre en charge la mise sous plis, avec vérification des devis
traiter les fiches en surplus dans l’outil avec envoi d’un devis par mail et courrier après analyse des besoins pour orienter un conseil adapté à l’inventaire des besoins, puis mise à jour du questionnaire des besoins
gérer les coupons T : saisie dans l’outil de vente des coupons T reçus envoyés lors des campagnes commerciales, mise à jour dans l’outil et envoi d’un devis par mail et courrier
Exigences
vous êtes réactif , et rapide dans le traitement des tâches
A l’aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de l’analyse
N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de Ressources Humaines de la MGC en adressant votre CV et une lettre de motivation
chargé administration
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
Responsabilité
constituer une base de données partagée recensant ces conventions, les professionnels de santé signataires, en assurer sa mise à jour
procéder au recouvrement des créances de façon optimale et dans les délais impartis
gérer les dossiers d’adhérents en procédure de surendettement : instruire les dossiers, en informer les services, assurer le traitement et le suivi, effectuer un reporting régulier
instruire les dossiers, assurer le traitement et leur suivi, effectuer un reporting régulier
référence : Chargé de l’administration de dossiers juridiques
assurer le suivi des demandes de conventions de tiers payant sollicitées par les comités locaux
rattaché.e au/à la Directeur.rice juridique, vous serez en charge d’assurer un suivi rigoureux des conventions de tiers payant afin de satisfaire les bénéficiaires mais aussi d’assurer la gestion des dossiers de recours contre tiers et de surendettement
Exigences
rigoureux , autonome, vous savez faire preuve de méthode et avez un esprit d’analyse; vous êtes capable de gérer l’ensemble des missions afférentes à la fonction
N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de Ressources Humaines de la MGC en adressant votre CV et une lettre de motivation
téléconseiller
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
Responsabilité
réception d’appels des adhérents et professionnels de santé
renseigner, conseiller, rassurer et aider les adhérents, sur tous les aspects de la vie de leur contrat
transmettre au back office toutes les informations nouvelles relatives à la vie du contrat
votre mission est de répondre aux attentes des adhérents en y apportant une réponse rapide et de qualité dans le respect des procédures en vigueur
Exigences
vous avez impérativement une expérience en complémentaire santé
vous êtes doté d’un excellent sens du service et de la relation client par téléphone
vous avez une excellente élocution et une bonne expression orale
rigueur, patience, ponctualité
connaissance du régime obligatoire et du régime complémentaire santé obligatoire
N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de Ressources Humaines de la MGC en adressant votre CV et une lettre de motivation
animateur
Type de contrat
CDI
Responsabilité
créer, mettre en œuvre, suivre et améliorer le plan de contrôle du SRA-Gestion
répartir les activités de contrôles
mettre en place des procédures / modes opératoires et les mettre à jour
etablir et proposer des plans d’action afin de réduire les délais de traitement des dossiers
collecter les informations nécessaires et formaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité du service
mettre en place des reporting
Exigences
ce poste requiert une très bonne expérience de l’assurance de personne et notamment de la gestion de la prestation et des contrats
N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de Ressources Humaines de la MGC en adressant votre CV et une lettre de motivation
formateur
Type de contrat
CDI
Exigences
idéalement expérience d’ingénierie de formation ou d’animation de formation
N’hésitez pas à vous faire connaître auprès de Ressources Humaines de la MGC en adressant votre CV et une lettre de motivation
Responsabilité
concevoir et piloter de nouveaux projets pédagogiques réalisés en interne
animer les formations ou intervenir en support des relais métiers
analyser les demandes et besoins en accompagnement du changement, remontés par les Directions métier, dans le cadre d’évolutions réglementaires ou de mise en œuvre de projets, afin de participer à la conception du plan d’action du SAM
concevoir ou adapter les modes opératoires et les supports pédagogiques en fonction des besoins exprimés et des cibles, des évolutions réglementaires et des projets
juriste d'entreprise
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
Responsabilité
veiller à la conformité des documents contractuels, commerciaux et publicitaires
pour cela, la MGC modernise continuellement ses garanties santé, ses services pour répondre aux attentes de ses adhérents et proposer des solutions aux nouveaux besoins qui émergent en matière de couverture santé
S’assurer de la conformité des résolutions présentées à l’Assemblée Générale ou au Conseil d’Administration
garantir le respect de la Loi Informatique et Libertés par la Mutuelle et assurer le suivi des dossiers CNIL
sa mission première ? Offrir une offre complète qui va bien au-delà du remboursement des frais de santé
relayer les études de veille juridique adaptée aux activités du Groupe MGC et communiquer auprès de la Direction par le biais de notes juridiques les informations majeures et/ou ayant un impact en assurance de personne et prévoyance individuelle
garantir la protection de la propriété intellectuelle
participer à la rédaction ou à la validation des conventions entre entités du groupe
Exigences
poste à pourvoir : ASAP
qui recherchons nous ?
juriste d'entreprise ou similaire: 10 ans
bac +5
vous souhaitez développer votre potentiel, n'hésitez plus rejoignez nous