GROUPE MIEUX VIVRE Salaire
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Pessac
12 B AVENUE ANTOINE BECQUEREL, 33608 PESSAC CEDEX
Téléphone:
+33 4 95 20 65 14
SIREN:
793251919
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GROUPE MIEUX VIVRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE MIEUX VIVRE recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 45k € a 55k €/an
  • temps plein
  • groupe Mieux Vivre
  • pessac, Gironde
  • postuler sur staffsocial.fr
  • gérer, alimenter et suivre la « documentation interne » existante notamment en matière de prise en charge et vérification de la conformité avec le bon respect des textes liés et assurer la conformité
  • répondre, coordonner et suivre les appels à projets novateurs pour l’ensemble des établissements
  • formaliser les processus de prise en charge, rédiger et partager les informations

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques
  • vos capacités de travail en équipe et de coordination de groupes de travail vous permettent de mener à bien le déploiement de projets inhérents aussi bien à un établissement qu’à plusieurs, ou même à une démarche Groupe
  • poste à pourvoir dès que possible en CDI, statut Cadre au forfait jours

consultant

Rémunération

  • la mission

Responsabilité

  • du départ jusqu'à l'arrivée il assure toutes les prestations liées à la mobilité dont le déménagement fait partie
  • il vous propose de réaliser des missions sur le terrain pour établir des relevés et évaluer les déménagements
  • prise de RDV téléphonique
  • intérimaire
  • vous rencontrerez des familles que leur Groupe accompagne dans le cadre de leur mutation et vous réaliserez une visite technique, préalable indispensable à la préparation du déménagement, pour un service de qualité et dans un objectif de satisfaction élevée
  • reporter régulièrement et précisément votre activité
  • nos équipes sont formées pour vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi
  • visite chez les clients sur RDV

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD, temps plein (Contrat d'apprentissage ou en alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1679,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21500,00 Euros à 21500,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 19747,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accueillez, conseillez et assurez les ventes au comptoir auprès de clients professionnels et particuliers
  • accueillir les clients avec sourire et sympathie
  • service
  • assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment
  • vous êtes chargé de la réception et de la mise en rayon des marchandises
  • animer tout au long de la journée les offres commerciales
  • profil recherché
  • encaisser avec rigueur et rapidité

pharmacien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 47809,00 Euros à 47809,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • délivrance au comptoir
  • management de l'équipe officinale
  • gestion de laboratoires fournisseurs
  • notre client touche à de nombreux domaines et une expérience chez eux est formatrice et un excellent tremplin pour l'installation

Exigences

  • notre client est une équipe de 20 personnes, très accueillante, dynamique et hyper spécialisée
  • équipe dynamique et bienveillante de 9 personnes

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans
  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

La langue

  • italien

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise
  • il anime les équipes de vente, encadre le personnel composé de 25 salariés et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • stocker un produit
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • notre client recherche un Préparateur en Pharmacie pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein sans expérience minimum requise
  • équipe dynamique et bienveillante de 9 personnes

Rémunération

  • annuel de 19994,00 Euros à 26604,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • non défini

Responsabilité

  • nettoyage et désinfection du matériel médical
  • prélèvement test antigénique COVID
  • délivrance au comptoir
  • implanter les rayons
  • vaccination COVID
  • possibilité d'assurer la gestion de gammes et/ou de laboratoires fournisseurs selon vos centres d'intérêts
  • éliminer les produits périmés
  • entretenir les rayons

medecin coordonnateur

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles
  • participer à la formation du personnel
  • pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe
  • rattaché à la directrice, vous êtes responsable du projet de soins et contribuez à l'élaboration du projet d'établissement
  • elaborer le rapport d'activité médical
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, en collaboration avec l'IDEC
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement

Exigences

  • vous êtes un médecin avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU/DUI, obtenue ou en cours
  • vous êtes un médecin avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU/DUI, obtenue ou en cours, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous
  • si vous êtes médecin avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU/DUI, obtenue ou en cours, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous
  • vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée
  • vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée
  • nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et humour est possible

secrétaire comptable

Responsabilité

  • réaliser divers travaux de secrétariat
  • assurer les encaissements et les remises bancaires
  • suivre les impayés et les contentieux
  • préparer et suivre la facturation des séjours des résidents
  • L’attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c’est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d’accompagnement de nos ainés
  • préparer et suivre la facturation de l’aide sociale à l’hébergement auprès des départements d’origine des résidents
  • préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents
  • ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents

Exigences

  • vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs
  • BAC+2 minimum

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD Insertion - 7 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1066.87 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1029.60 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger