GROUPE PARASCANDOLA Salaire
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Aubagne
1200 ROUTE DE LA LEGION, 13400 AUBAGNE

Les salaires sur les positions chez GROUPE PARASCANDOLA

Salaire estimé

€ 2166

Salaire médian chez GROUPE PARASCANDOLA

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2441 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

GROUPE PARASCANDOLA recrute pour des postes:

peintre automobile

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 67%

contrôleur qualité

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 66%

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 65%

preparateur de vehicules

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • qualités/compétences requises : connaissance des règles d’hygiène et de propreté, minutie de l'ordre, sens du détail et rigueur

opérateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • le Groupe Parascandola recrute pour sa station service au sein de sa concession Citroën d'Aubagne, un OPERATEUR DE STATION SERVICE, qui sera en charge de la tenue de la caisse et de la boutique, de la réception des livraisons et du jaugeage

Exigences

  • disponible le week-end
  • si vous justifiez d'une expérience à ce type de poste, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature afin que nous puissions nous rencontrer

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ces deux fonctions est indispensable
  • mécanique Automobile: 2 ans
  • si vous pouvez justifier d'une réelle expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature afin que nous puissions nous rencontrer

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • fixe + commissions
  • selon expérience et résultats

Exigences

  • une expérience de minimum de 3 ans sur ce même poste est exigée
  • le candidat devra déjà être roué aux techniques spécifiques de la vente automobile
  • la connaissance des produits informatiques de la marque PSA sera un atout supplémentaire
  • vendeur automobile : 2 ans
  • une grande aisance relationnelle, le goût du challenge, une réelle expérience de la vente sont nécessaires
  • vendeur automobile : 3 ans
  • A vos CV

Responsabilité

  • maitrisant parfaitement les produits financiers automobiles et la vente de produits périphériques, il est chargé d’entretenir et de développer le portefeuille de clients existants
  • maitrisant parfaitement les produits financiers automobiles, il sera chargé d’entretenir et de développer le portefeuille de clients sociétés existant
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • il est en charge de la relation client, de la prospection à la livraison, dans le respect des procédures qualité de l’entreprise et de la marque. Il est capable de gérer la négociation ainsi que la reprise des véhicules d’occasion
  • le respect des procédures qualité de l’entreprise et de la marque est un incontournable de son métier
  • il assure le suivi des agents et des réparateurs présents sur son secteur de responsabilité

mécanicien

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 050,00€ par mois

Exigences

  • mécanicien ou similaire: 1 an
  • si vous pouvez justifier d'une réelle expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature afin que nous puissions nous rencontrer

directeur

Exigences

  • vous démontrez une réelle expérience d'au moins 5 à 10 ans, tant dans la bonne gestion d'une concession automobile que dans le management de personnes
  • vous êtes un leader capable de fédérer vos équipes
  • très proche de nos collaborateurs, vous êtes un véritable opérationnel capable de gérer toute situation
  • une connaissance du tissu local et du multimarquisme serait un plus incontestable

Responsabilité

  • vous serez l'interlocuteur privilégié de nos Constructeurs
  • vous assurerez également un reporting régulier à la Direction Générale du Groupe ainsi que le pilotage de la structure en accord avec la stratégie du Groupe
  • vous serez le garant des résultats tant commerciaux que financiers de la concession
  • vous veillerez, en appui des chefs de service, au bon fonctionnement des différents services dont vous aurez la responsabiité et saurez motiver vos équipes pour atteindre les objectifs qui vous aurons été fixés

peintre

Exigences

  • le candidat retenu saura faire preuve d'un réel savoir-faire, de méthodes de travail et de rigueur dans l'exécution de ses tâches
  • le Groupe PARASCANDOLA recherche pour sa concession CITROEN-DS d'Aubagne un PEINTRE témoignant d'une expérience au sein d'une carrosserie d'au moins 5 ans

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPE PARASCANDOLA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3125 €
10%
3410 €
commercial
2166 €
45%
3128 €
comptable
2958 €
-4%
2867 €
secrétaire
2250 €
28%
2862 €
technicien
2250 €
14%
2564 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2441 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).