Groupe Revue Fiduciaire Salaire

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Paris
100 RUE LA FAYETTE 75010 PARIS
Téléphone:
+33 1 48 00 59 66
SIREN:
552072308

Les salaires sur les positions chez Groupe Revue Fiduciaire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.4%
Groupe Revue Fiduciaire 2500 € -9.1%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Groupe Revue Fiduciaire recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la direction générale, vous aurez en charge le développement de notre offre club : La Maison du Management. Vous aurez pour mission de commercialiser les adhésions auprès de grandes Entreprises/ETI

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits
  • développer le site internet, l'accroissement du trafic, la fidélisation des internautes, et l'augmentation des ventes en ligne
  • superviser le développement et le lancement de produits nouveaux ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles en coordination avec le service commercial
  • en tant que Responsable marketing, vous serez responsable du positionnement de Groupe Revue Fiduciaire sur son marché et de ses offres et interviendrez sur la stratégie, les produits, la marque et l'opérationnel
  • être en veille pour anticiper les nouvelles tendances de consommation, déceler les nouveaux marchés à exploiter, les besoins et attentes des clients
  • mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadaptation de la stratégie en fonctions des résultats et de l'évolution du marché
  • elaborer les plans marketing
  • définir les axes de « création de valeur »

Exigences

  • formation : Bac +4/5
  • vous êtes organisé, rigoureux, curieux d'esprit, créatif, « agile » et pragmatique. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative
  • parcours : minimum 8 ans d'expérience à un poste similaire
  • vous êtes capable de fédérer et d'animer les équipes. Vous avez le sens de la négociation et la capacité à convaincre. Vous avez l'esprit d'équipe et un très bon relationnel

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les données pour les transformer en informations exploitables
  • rattaché directement au responsable du pôle Data, vous participerez à l'orchestration des flux inter applications mais aussi au développement de la qualité des données et de leur gouvernance
  • définir la stratégie Data-Driven de l'entreprise
  • créer et maintenir les bases de données de l'entreprise
  • vous participerez également à l'évolution de la plateforme BI, à l'accompagnement des services autour de la DATA pour tous les projets du Groupe, à la constitution d'un data Lake et à l'exploitation et la valorisation des données du Groupe

Exigences

  • A l'aise dans le travail d'équipe, vous faites également preuve d'une réelle autonomie de travail

chef de publicité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous serez rattaché au responsable du développement Franchise et vous aurez en charge la prospection d'un portefeuille, sa fidélisation sur le plan national ainsi que des missions de qualification de contact

tech lead java

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée

Responsabilité

  • définir les solutions techniques répondant aux exigences métiers
  • contribuer aux découpages et estimations
  • participer aux développements et accompagner l'équipe de développeurs pour qu'elle progresse techniquement
  • garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques en suivant la méthodologie Agile
  • actualiser la documentation d'architecture

Exigences

  • 6/7 ans d'expérience en développement Java
  • au moins 6 ans d'expérience en développement Java
  • connaissances XML et/ou gestion de contenu appréciées
  • de formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique

chef de produit marketing

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance
  • stage

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • universités ou Ecoles de commerce type ESC
  • excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication
  • compétences rédactionnelles
  • autonomie
  • maîtrise des outils bureautiques
  • grande implication
  • profil dynamique, bon esprit d'équipe, rigoureux, créatif
  • culture du résultat

Responsabilité

  • rédaction d'argumentaires et de fiches produits
  • construire les fiches argumentaires pour les représentants et en assurer les présentations lors des réunions GEODIF
  • recueillir en permanence toutes les informations se rapportant directement ou indirectement aux produits afin de proposer des axes de développement
  • accompagner la force de vente en organisant, par exemple, des réunions sur le produit, en élaborant des argumentaires, en proposant des formations
  • recherche et veille
  • mise à jour des fiches produit de la boutique web
  • evolution des documents commerciaux et contractuel, des supports d'information
  • assurer une veille sur les différents canaux

opérateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à Durée Indéterminée

Rémunération

  • fixe, selon profil

Exigences

  • de niveau Bac minimum, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire
  • de niveau Bac minimum, vous disposez d’une expérience dans un poste similaire
  • vous maitrisez InDesign
  • vous êtes doté d'un bon sens relationnel
  • vous êtes doté d’un bon sens relationnel
  • votre facilité d'adaptation, votre organisation, et votre rigueur sont des qualités indispensables à ce poste
  • votre facilité d’adaptation, votre organisation, et votre rigueur sont des qualités indispensables à ce poste
  • vous êtes également dynamique et réactif

Responsabilité

  • venez rejoindre un groupe référent, précurseur et novateur dans son secteur depuis plus de 100 ans
  • rattaché aux équipes de rédaction, vous participez à la finalisation des revues, des éditions et des autres produits de la Revue Fiduciaire dans le respect des procédures et des délais, en vue des bons à tirer
  • professionnels du conseil ou en entreprise, c’est désormais une palette complète de solutions que nous mettons au service de vos métiers
  • préparation : mise en page, génération des fichiers PDF pour l'imprimeur et validation des BAT avant impression
  • le Groupe Revue Fiduciaire, acteur incontournable sur son marché, recherche un Opérateur PAO InDesign dans le cadre d’un Contrat CDI à temps plein pour rejoindre son pôle secrétariat de fabrication
  • préparation : mise en page, génération des fichiers PDF pour l’imprimeur et validation des BAT avant impression
  • travail de vérification : corrections orthographiques et typographiques, sommaires et mises en page, structure finale en fonction du plan et couvertures

traffic manager

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • fixe + prime sur objectif + JRTT + TR + Mutuelle
  • fixe + primes sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mise en place d’une stratégie de génération de leads pour nos annuaires en ligne
  • mettre en place une stratégie de génération de leads pour nos annuaires en ligne
  • mettre en place une stratégie d'acquisition de Traffic sur nos sites d'actualités
  • travailler le tunnel de conversion de nos sites et annuaires
  • travailler le tunnel de conversion de nos sites & annuaires
  • SEO  / SEA
  • SEO
  • SEA

Exigences

  • doté d’une grande aisance relationnelle, vous savez aussi faire preuve de rigueur, d’organisation, et de réactivité pour atteindre vos objectifs
  • doté d'une grande aisance relationnelle, vous savez aussi faire preuve de rigueur, d'organisation, et de réactivité pour atteindre vos objectifs

rédacteur en chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée

Responsabilité

  • la définition de la politique éditoriale en accord avec la Direction
  • L'élaboration en équipe du planning rédactionnel
  • la recherche et la proposition de sujets d'articles
  • le suivi des chemins de fer
  • la rédaction d'articles, de dossiers, de brèves, d'interviews et de reportages pour nos supports print et digitaux
  • la relecture et le secrétariat de rédaction
  • gestion du réseau de contributeurs
  • la gestion du réseau de contributeurs

Exigences

  • en plus de l’écrit, vous êtes à l’aise avec le digital, les réseaux sociaux, la vidéo et le podcast
  • diplômé d’une école de journalisme ou de communication, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une rédaction
  • diplômé d'une école de journalisme ou de communication, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une rédaction
  • en plus de l'écrit, vous êtes à l'aise avec le digital, les réseaux sociaux, la vidéo et le podcast
  • vous avez une vision globale de notre stratégie éditoriale et une compréhension de nos enjeux business
  • doté d’une grande aisance relationnelle pour le travail en équipe, vous être un manager dans l’âme et vous savez emmener votre équipe à vos côtés dans un projet
  • doté d'une grande aisance relationnelle pour le travail en équipe, vous être un manager dans l'âme et vous savez emmener votre équipe à vos côtés dans un projet
  • contrat CDI

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée

Responsabilité

  • coordonner avec les services internes la réalisation des actions
  • rédiger des contenus de marque et briefs pour les équipes communication et marketing
  • superviser la réalisation des actions de formation et de communication proposées
  • valider les contenus et mise à jour des livrables
  • dans la cadre d'une création de poste, le groupe Revue Fiduciaire, acteur majeur dans les métiers du chiffre et du droit, recrute au sein de son pôle éditorial, un Consultant en droit social
  • analyser et suivre les retours clients et les audiences
  • identifier des opportunités d'action de formation ou de communication liées à l'actualité
  • rédiger des supports de formation, déroulés pédagogiques, programmes et synopsis à destination de nos équipes de formateurs ou de notre partenaire de production de modules e-learning

Exigences

  • diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que RRH ou DRH de 5 ans minimum
  • diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que RRH ou DRH de 10 ans minimum