GROUPE SF FASHION Salaire
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Paris
57 RUE REAUMUR, 75002 PARIS 2
SIREN:
440474898
Commerce

Les salaires sur les positions chez GROUPE SF FASHION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE SF FASHION recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • utilisation d un logiciel de dématérialisation
  • comptabilisation des opérations comptables générales et analytiques
  • réalisation de la facturation intragroupe
  • intégration des banques et des ventes
  • lettrage des comptes auxiliaires
  • participation à la préparation du bilan et des situations trimestrielles
  • justification des comptes clients et fournisseurs
  • participation à la réalisation des tableaux de bord mensuels

Exigences

  • issu d un Bac + 3 en contrôle de gestion, vous disposez de compétences comptables et bénéficiez d une expérience réussie à un poste similaire
  • autonome, organisé , proactif , vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse des données chiffrées, vous êtes dynamique, et faites preuve d'adaptabilité

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger des cahiers des charges pour activer des fonctionnalités, faire évoluer ou adapter le WMS dans un environnement interfacé
  • déployer des outils de mesure de la performance des process
  • travailler en relation avec les équipes opérationnelles, l'amélioration continue, les expertises informatiques et le contrôle de gestion
  • réaliser des études de flux et des simulations d'implantation
  • gestion des Stocks
  • participer à la validation et à la mise en œuvre des process physiques et informatiques
  • accompagner les opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence
  • déployer les bonnes pratiques et méthodes adaptées aux différents secteurs d'activité

Exigences

  • vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez être proche des utilisateurs

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1670,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuez le déchargement des bacs, le lavage intérieur de la semi-remorque et le rechargement de bacs propres pour repositionner les ensembles routiers prêts à partir le lendemain matin

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie
  • superviser le recouvrement des créances en lien avec l’ADV
  • piloter et contrôler la comptabilité générale et analytique de toutes les sociétés du Groupe
  • garantir le bon fonctionnement de l’équipe
  • assurer les relations extérieures propres au service
  • assurer la veille réglementaire et législative dans son domaine de compétences pour adapter l'activité des services sous sa responsabilité
  • valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture
  • analyser, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions

Exigences

  • maitriser les documents supports de la réglementation comptable
  • connaître le fonctionnement Administratif et Financier d’une entreprise dans le secteur du Transports
  • maitriser les logiciels spécifiques à votre métier
  • diplômé BAC +5 gestion financière / comptabilité, contrôle de gestion, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
  • anticiper, être agile
  • aptitudes et qualités
  • fixer les priorités
  • être proposant, autonome et prendre des initiatives

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps plein

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • issu de formation RH / Paie
  • bonne connaissance en droit social
  • très bon sens relationnel et facilité de communication, rigueur, organisation
  • maitrise de la gestion des ressources humaines
  • une connaissance du logiciel PROGINOV serait un plus
  • merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation par mail

Responsabilité

  • gestion des entrées
  • création des dossiers papier pour les nouveaux conducteurs par rapport aux différents activées et informatique
  • mise en place des élections
  • sorties du personnel dans l’entreprise ·
  • suivi et la mise en place des entretiens professionnels
  • la gestion de la maladie & des arrêts de travail
  • répondre à toutes les enquêtes « INSSE et DARES etc.… »
  • création et gestion du plan de formation

comptable

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération selon profil, plan Epargne Entreprise, Mutuelle Attractive, CE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps plein

Responsabilité

  • le Groupe SF recrute pour les Transports SF un comptable auxiliaire en CDI pour son site de Treillières
  • le poste est a pourvoir début septembre mais nous étudierons tous les candidatures pour une prise de service pendant l'été
  • vous exécutez toutes les tâches inhérentes au poste
  • facturation clients, envoi, traitement des règlements, transfert de la saisie en comptabilité, mise à jour du grand livre clients
  • vous intégrez les factures fournisseurs en journal d’achats, paiement des échéances par virement bancaire après contrôle des factures par les différents responsables
  • vous participez à la préparation du bilan et des situations trimestrielles avec la justification des comptes clients et fournisseurs et la préparation du cut-off
  • relances et gestion des litiges en lien avec le responsable d’exploitation jusqu’à la procédure contentieuse si nécessaire
  • missions: Facturation / Comptabilité clients et fournisseurs

Exigences

  • vous avez les connaissances techniques comptables et fiscales liées aux processus de vente et d’achat
  • vous avez une bonne aisance informatique et en environnement multi sociétés
  • vous bénéficiez d'un bon relationnel
  • la connaissance du monde du transport serait un plus
  • issu d’un Bac + 2 vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans à un poste similaire

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail en journée
  • 43H/semaine Travail de nuit
  • 43H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail le samedi
  • 43H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Prime d'assiduité
  • Prime
  • Prime assiduité

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 43H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ticket restaurant
  • Intéressement / participationIntéressement / participation

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Règles de conduite et de sécurité routière

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ticket restaurant

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent de transport

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierCSESelon profil et convention Transport

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie