GROUPE SOLLY AZAR Salaire
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Paris
60 RUE DE LA CHAUSSEE D ANTIN, 75009 PARIS 9
SIREN:
353508955
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE SOLLY AZAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
poseur

Comparaison des salaires — poseur

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SOLLY AZAR 3000 € +70.5%
ALLIANCE RESEAU 1903 € +8.1%
AU MILLIMETRE 1800 € +2.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE SOLLY AZAR recrute pour des postes:

inspecteur

Responsabilité

  • un portefeuille vous sera confié
  • votre rôle consistera à : - Animer et développer votre portefeuille- Accompagner et informer vos intermédiaires dédiés- Assurer des formations individuelles et collectives pour nos intermédiaires- Promouvoir au quotidien nos nouveaux produits et services- Organiser et animer des événements commerciaux dans vos départements

Exigences

  • vous êtes curieux, motivé, persévérant et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, orientée vers la qualité du service client ?

charge de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous analysez les performances de chacune de vos campagnes
  • vous analysez les performances de vos publications
  • en tant que Key User du CRM pour l’équipe marketing, vous assurez l’évolution de l’outils en fonction des besoins avec l’aide de notre DSI
  • vous menez des campagnes de communication ciblées auprès de nos partenaires en exploitant les données de notre CRM
  • vous participez à la conception d’outils d’aide à la vente : fiche produit, affiche, plaquette, argumentaires de vente…
  • votre rôle : déployer notre stratégie marketing et de communication digitale
  • dans le cadre de vos différentes missions, vous travaillerez avec les collaborateurs des équipes en charge des produits, les équipes commerciales, les collaborateurs de la DSI et les équipes RH #transversalité
  • au sein d’une équipe de 7 personnes encadrée par notre Responsable Marketing Opérationnel & Communication Externe vos missions s’articuleront autour deux principaux enjeux

Exigences

  • vous maîtrisez la communication digitale et les réseaux sociaux : algorithmes, codes, optimisation
  • vous aimez travailler en équipe et vous êtes créatif, engagé et affirmé
  • vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’hésitez plus, postulez

community manager

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, Alternance
  • apprentissage

Rémunération

  • 1 534,00€ à 4 729,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes étudiant en Master et êtes en recherche d'une alternance
  • vous disposez d'une bonne connaissance de la culture des médias et des réseaux sociaux
  • vous justifiez d'une première expérience de créations de contenus sur les réseaux sociaux
  • vous êtes créatif, engagé et affirmé et aimé travailler en équipe ?

Responsabilité

  • votre rôle : animer et engager nos communautés sur les réseaux sociaux. #recommandation
  • #Strategie : Vous participez à l'élaboration et au déploiement de notre nouvelle stratégie de communication digitale
  • #Mediatisation : Vous produisez des contenus en fonction des cibles sur nos différents réseaux sociaux
  • #ROI : Vous analysez la performance de nos publications
  • pour faire rayonner notre marque
  • #Modération : Vous assurez la modération de nos différents comptes
  • #Benchmark : Vous assurez une veille technologique et concurrentielle sur les stratégies de communication digitale

chef de produit

Type de contrat

  • alternance
  • apprentissage, Contrat pro
  • CDI
  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, que ce soit dans notre secteur d'activité ou au sein d'une société de conseil accompagnant notre secteur
  • vous justifiez d'une expérience significative en tant que souscripteur et/ou chef de produits en IARD, idéalement dans le monde du courtage
  • vous justifiez d’une première expérience professionnelle
  • vous êtes curieux, adaptable et persévérant
  • cadreo
  • vous commencez à la rentrée 2022 un Master avec une spécialisation en Assurance ou en Marketing et vous êtes en recherche d’une alternance pour 2 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • force de propositions, curieux et doté d'excellentes qualités relationnelles, votre attrait pour ces produits vous a poussé à développer vos compétences dans ce domaine

Responsabilité

  • concevoir et faire évoluer la gamme de produits #pilote
  • solly Azar est aussi un acteur reconnu sur le marché des risques locatifs
  • définir les caractéristiques des nouveaux produits selon les besoins de notre réseau de distribution et des clients finaux
  • vous intégrez notre département Offres & Services composé d'une quinzaine de talents
  • vous contribuez à la conception des supports internes de présentation produit et des outils d’aide à la vente à destination de nos partenaires
  • À l'élaboration de l'ensemble des parcours de souscription en améliorant systématiquement l'expérience Clients
  • ses produits sont distribués via un réseau de 8.000 intermédiaires
  • au sein de notre équipe « Produits » composée d’une dizaine de talents, vous participez à la conception et au pilotage de la vie de l’ensemble des produits de nos gammes IARD, ADP, Immobilier et Risques Professionnels

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • proposer à nos assurés du multi-équipements tout en restant à l'écoute de leurs besoins
  • garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos assurés
  • apporter une réponse personnalisée et de qualité dans une logique de rétention et de fidélisation clients, quels que soient leurs besoins

Exigences

  • vous entrez en formation dans le domaine de l'assurance à partir de septembre
  • vous êtes à l'aise au téléphone
  • vous possédez des qualités relationnelles reconnues
  • vous aspirez à travailler en équipe
  • commercialiser, fidéliser et servir le client sont des mots qui vous animent
  • vous êtes curieux, motivé, persévérant et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, orientée vers la qualité du service client ?

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir les besoins en assurance d'un client
  • vous justifiez d'une première expérience dans la relation client et/ou la commercialisation de produits BtoC à distance
  • vous justifiez d'une première expérience en assurance chez un agent général ou un courtier
  • vous aimez mener des actions de développement et de fidélisation de votre clientèle

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos assurés
  • apporter une réponse personnalisée et de qualité dans une logique de rétention et de fidélisation clients, quels que soient leurs besoins
  • proposer à nos assurés du multi-équipements tout en restant à l'écoute de leurs besoins
  • un portefeuille vous sera confié
  • votre rôle consistera à : - Animer et développer votre portefeuille- Accompagner et informer vos intermédiaires dédiés- Assurer des formations individuelles et collectives pour nos intermédiaires- Promouvoir au quotidien nos nouveaux produits et services- Organiser et animer des événements commerciaux dans vos départements
  • fort d'un porte-feuille de 15000 assurés, vous travaillerez ce dernier à distance

poseur

Exigences

  • expérience dans le domaine de l'isolation thermique par l'intérieur exigée. Avoir une aptitude Commerciale, être organisé et réactif
  • permis B Exigé

agent administratif

Exigences

  • recrutement de personne ayant envie d'apprendre un métier et devenir rapidement autonome et responsabilisé sur leur poste
  • une aisance rédactionnelle
  • des qualités pédagogiques et relationnelles reconnues
  • une culture de la satisfaction client
  • vous êtes curieux, motivé, persévérant et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, orientée vers la qualité du service client ? Nous vous proposons cette opportunité

Responsabilité

  • une volonté de répondre à l'ensemble des besoins du client

comptable

Exigences

  • un gout prononcé pour les chiffres
  • recrutement de personne ayant envie d'apprendre un métier et devenir rapidement autonome et responsabilisé sur leur poste
  • des qualités relationnelles reconnues
  • votre différence ?
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, orientée vers la qualité du service client, dynamique et conviviale, nous vous proposons cette opportunité au sein de notre service Comptabilité
  • comptable : 1 an
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, orientée vers la qualité du service client, dynamique et conviviale?
  • une capacité d'écoute et de questionnement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gérer les différents flux financiers : encaissements & décaissements
  • analyser et traiter les écarts et problèmes d'imputations des règlements relatifs aux courtiers et aux partenaires
  • contrôler l'intégralité des bordereaux comptables et des télétransmissions bancaires

téléconseiller

Exigences

  • recrutement de personne ayant envie d'apprendre un métier et devenir rapidement autonome et responsabilisé sur leur poste
  • un recrutement de personne souhaitant apprendre un métier et découvrir un nouveau secteur d’activité
  • des qualités pédagogiques et relationnelles reconnues
  • une culture de la satisfaction client
  • une capacité d'écoute et de questionnement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • votre rôle consiste à renseigner, à accompagner et à apporter les réponses aux demandes de vos interlocuteurs sur notre gamme d'assurance de Garantie de Loyer Impayé
  • en Vie du Contrat : Répondre aux questions relatives au contrat déjà souscrit et aux éventuelles modifications à faire
  • en Indemnisation : Toutes questions liées au défaut de paiement du loyer par le locataire