GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE

Responsabilités

• du recensement des actions et étapes composant un processus au sein d'un service ou transversal à plusieurs services
• sous l'autorité du DAFPIC, directeur du GIP FC et de son adjointe, le responsable qualité contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de sa politique qualité, arrêtée par le DAFPIC au bénéfice des personnels du GIP FC, du CFA et des GRETA
• de l'identification des dysfonctionnements éventuels et des points d'amélioration
  Voir plus +9
• le responsable qualité sera en charge de la formalisation des processus visant à améliorer les activités menées au sein de la structure
• de la diffusion, auprès des personnels concernés, des procédures, éventuellement modifiées, et de l'accompagnement de leur appropriation
• il aura un rôle de conseil auprès des services et composantes dans la mise en oeuvre de telles démarches
• initier ces démarches au sein des services en collaboration avec les responsables et suivre les travaux
• piloter les démarches pour les actions transversales à plusieurs services
• répertorier et suivre les procédures de démarche qualité déjà mises en oeuvre
• de la rédaction des fiches de procédures, incluant, le cas échéant les nouvelles modalités de l'action
• la hiérarchisation des champs d'intervention est effectuée en fonction des priorités de l'établissement par le DAFPIC
• il devra constituer une méthodologie et des outils, les diffuser et les mettre à disposition

Exigences

• le candidat devra être doté de compétences rédactionnelles solides
• savoir communiquer rapidement et efficacement
• discrétion, réserve, courtoisie
  Voir plus +4
• bon sens du relationnel et de la communication
• sens du travail en équipe
• le candidat devra avoir une expérience dans le domaine de la qualité ou être titulaire d'un diplôme de master dans ce domaine et avoir une connaissance des systèmes "normes qualité" , notamment ceux liés ou adaptables aux questions de l'Education nationale
• le candidat devra par ailleurs avoir une bonne connaissance de l'Education nationale et de ses principaux enjeux afin d'appréhender la structure dans sa globalité

Gains pour le poste responsable qualité

Responsabilités

• dans le cadre de ses missions, le cFC est amené à :- Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte ;- Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés,- Répondre aux appels d'offre,- Développer les relations extérieures et les partenariats,- Négocier des projets avec les partenaires publics et privés,- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques,- Assurer l'animation à l'interne dans le cadre de la mise en œuvre d'actions et de dispositifs

Exigences

• un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables
• disponible, il est indispensable qu'il dispose soit mobile sur le département. En raison de la diversité des activités liées à sa fonction, le Conseiller en Formation Continue doit savoir s'organiser et gérer son temps