réaliser la mise en place de la salle et de l'office
vous avez une première expérience réussie dans la restauration, l'accueil et/ou la vente
en tant que SERVEUR
« you speak English », et pourquoi pas « habláis Español » ?
croquer la vie à pleines dents ? Vous êtes souriant , motivé , engagé , volontaire, disponible, ouvert à la nouveauté et aimez le travail en équipe ? Vous débordez d'énergie et avez envie de faire vivre chaque jour à nos clients des instants mémorables ?
Rémunération
horaire de 11,54 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vous accueillez chaleureusement le client, et
assurerez la prestation depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement
SE , vous participerez chaque jour à l'animation des points de
vous participez au nettoyage de la vaisselle du restaurant et de la salle de restaurant
valet de chambre
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
à partir de 1 260,00€ par mois
Exigences
port du masque
disponible le week-end
femme de chambre ou similaire: 1 an
Responsabilité
aider au service du petit-déjeuner
contribuer au bien-être du client pendant son séjour à l’hôtel
il.elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement
enfin, il.elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l’hôtel
il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs
le suivi du linge et des produits utilisés
le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs
chef
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Exigences
bonne connaissance de l’hôtellerie
excellentes compétences organisationnelles
capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
adjoint de direction
La langue
anglais
Exigences
capacité de prise de décisions
capacité à communiquer à tous les niveaux
compétences organisationnelles
capacité à travailler efficacement sous pression et à s’adapter à un environnement de travail qui évolue
capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Responsabilité
compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, le Talent & Culture, les ventes, la tarification, l’optimisation des revenus et le marketing
il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage son équipe dans le respect de la politique Talent & Culture de la Marque, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur
il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies
technicien de maintenance
Exigences
consignes de distanciation sociale
expérience de 1 an dans le domaine technicien en hotellerie
aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
curiosité et intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie et ses tendances
technicien de maintenance : 1 an
maintenance Technique: 1 an
grande discrétion
goût pour le développement durable
Rémunération
1 580,00€ à 1 780,00€ par mois
Type de contrat
temps partiel, CDI
Responsabilité
effectuant les réparations et la maintenance quotidienne
ayant un rôle d’alerte et de veille sécuritaire
conseillant le directeur d’hôtel quant à l’intervention d’un spécialiste si nécessaire
vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et assurez le suivi technique et la mise en conformité des chambres afin d’assurer la sécurité et le confort du client
veillant à l’application des procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces
respectant les procédures en matière de gestion des consommables et de l’environnement
vérifiant le bon fonctionnement des installations techniques : ECS, traitement de l’air, …
en incarnant l’esprit Heartist dans vos interactions avec les clients et avec l’équipe
second de cuisine
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
35H Autre
Rémunération
1700 euros NET
Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois
Expérience
2 An(s) - sur poste similaire
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
Dresser des plats pour le service
Animer, coordonner une équipe
Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Préparer des plats culinaires
Superviser la préparation des produits culinaires
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)