HAIR C C AQUITAINE Salaire

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Paris
133 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
334099652

Les salaires sur les positions chez HAIR C C AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coiffeur

Comparaison des salaires — coiffeur

Médiane du marché : 1944 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HAIR C C AQUITAINE 2339 € +20.3%
BARBER CUT 666 € -65.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 259 €/mois

Salaire net / mois

~1 762 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coiffeur 2 339 € 1 970 € +18,7% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HAIR C C AQUITAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coiffeur
2339 €
-15%
1990 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 825 €
/ mois
Cotisations
514 €
/ mois
Brut
2 339 €
/ mois
Net annuel
21 897 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HAIR C C AQUITAINE recrute pour des postes:

agent immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • A cet effet, je vous présenterai nos nombreux atouts différenciants créant un avantage certain pour votre développement immobilier
  • vous êtes doté de capacités d'adaptation, d'esprit d'entreprise et de qualité humaines
  • si l'âge n'a pas d'importance, la maturité professionnelle et personnelle, l'audace, l'ambition, le courage et la détermination sont des critères essentiels pour satisfaire une clientèle exigeante
  • votre SAVOIR-ÊTRE nous intéresse
  • les qualités requises sont rigoureuses

Responsabilité

  • indépendant, vous développez votre secteur géographique et serez Apporteur d'Affaires de notre enseigne
  • L'évolution immobilière nous invite à anticiper une nouvelle architecture de développement porteur de réussite pour la stabilité de nos collaborateurs
  • vous serez accompagné par le/la Dirigeant départemental sur le développement de votre activité, SAV, techniques commerciales, juridique et charte déontologique

directrice commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Responsabilité

  • recruter ses collaborateurs
  • intégrer, accompagner et animer l'activité de son équipe sur le terrain
  • développer une communication sociale
  • participer aux relations avec le siège régional pour harmoniser les bonnes pratiques du métier et maintenir un dialogue constructif
  • mettre en œuvre ses actions de développement en conformité avec l'éthique du réseau
  • le Candidat

Exigences

  • vous êtes un manager dans l'âme, doté de fortes capacités d'adaptation et d'animation d'équipe
  • vous avez l'esprit d'entreprise et de réelles qualités humaines
  • vous aimez travailler en équipe et faire respecter les règles en vigueur
  • vous aimez la relation client
  • avant votre premier entretien téléphonique
  • L'organisation proposée est inédite et allie : « Professionnalisme et services haut de gamme accessibles »
  • vous êtes issu de l'immobilier ou d'un niveau BAC 2 minimum
  • vous êtes professionnel de l'immobilier, et vous souhaitez changer d'orientation, de statut ou donner la nouvelle dimension nécessaire à votre carrière

directeur

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Responsabilité

  • recruter ses collaborateurs
  • intégrer, accompagner et animer l'activité de son équipe sur le terrain
  • développer une communication sociale
  • participer aux relations avec le siège régional pour harmoniser les bonnes pratiques du métier et maintenir un dialogue constructif
  • mettre en œuvre ses actions de développement en conformité avec l'éthique du réseau
  • le Candidat
  • L'évolution immobilière nous invite à anticiper une nouvelle architecture de développement porteur de réussite pour la stabilité de nos collaborateurs
  • dans l'attente de votre retour

Exigences

  • vous avez la possibilité d'acquérir la carte de transaction « T »
  • vous êtes un manager dans l'âme, doté de fortes capacités d'adaptation et d'animation d'équipe
  • vous avez l'esprit d'entreprise et de réelles qualités humaines
  • vous aimez travailler en équipe et faire respecter les règles en vigueur
  • vous êtes issu de l'immobilier ou d'un niveau BAC +3
  • vous aimez la relation client
  • L'organisation proposée est inédite et allie : « Professionnalisme et services haut de gamme accessibles »
  • vous êtes issu de l'immobilier ou d'un niveau BAC 2 minimum avec carte T

négociateur immobilier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable d'agence immobilière BOURSE DE L'IMMOBILIER - 24- PERIGUEUXMissions- Gérer et prospecter un portefeuille de clients bailleurs et locataires en leur apportant les compétences d'un professionnel de la gestion des locaux commerciaux- Rédiger et signer...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
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  • vous serez accompagné par le/la licencié départemental sur le développement de votre activité, SAV, techniques commerciales, juridique et charte déontologique; Vos missions : Gérer votre activité ; Développer votre communication extérieure ; Participer aux relations avec votre licencié départemental pour harmoniser les bonnes pratiques et maintenir un lien constructif ; Vous êtes doté de capacités d'adaptation, d'esprit d'entreprise et de qualité humaines

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents gestion commerciale
  • bac+2 ou équivalents immobilier
  • bac+2 ou équivalents commerce
  • bac+2 ou équivalents commerce international
  • bac+2 ou équivalents gestion financière
  • conseiller / Conseillère de vente en immobilier BOULERIS MAGALI - 24- PERIGUEUXJe continue à développer mes équipes en Dordogne.Je suis à la recherche de nouveaux collaborateurs pour devenir conseiller en immobilier.Vous avez une âme d'entrepreneur? L'envie d'évoluer?- ...Profession commerciale - Temps pleinPublié il y a 10 joursProfession commercialeTemps plein

Rémunération

  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1580€ brut auquel s'ajoutent des...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1580€ brut auquel s'ajoutent des...CDI - Temps pleinPublié il y a 30 joursCDITemps plein
  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1580€ brut auquel s'ajoutent des...CDI  - Temps plein Publié il y a 8 jours CDITemps plein
  • nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1580€ brut auquel s'ajoutent des...CDI  - Temps plein Publié il y a 7 jours CDITemps plein

coiffeur

Rémunération

  • Mensuel de 2183.0 Euros à 2494.79 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panierPrimesIndemnité transportsRémunération selon le barême alternance
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • #TDFE2026
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Avoir le sens du service

coiffeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - PrimesPrimesComplémentaire santéPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

Responsable de salon de coiffure

Rémunération

  • Mensuel de 2183.0 Euros à 2494.79 Euros