HAPPY EVEIL Salaire
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Paris
18 RUE D ALIGRE, 75012 PARIS 12
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+33 7 56 87 26 55
SIREN:
818234825
cynthia-correia@happyeveil.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HAPPY EVEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire petite enfance

Comparaison des salaires — auxiliaire petite enfance

Médiane du marché : 1710 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Réseau les Chérubins 1555 € -9.1%
HAPPY EVEIL 1056 € -38.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HAPPY EVEIL recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence

Rémunération

  • mensuel de 1603,15 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section

auxiliaire petite enfance

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • aide auxiliaire petite enfance ou similaire: 1 an
  • auxiliaire petite enfance ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • localiser avec Mappy
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • dynamique
  • impliqué
  • créatif
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants
  • ayant un sens de l’observation important ainsi qu’un esprit d’analyse
  • doté d’un très bon relationnel

Rémunération

  • 1 055,60€ /mois
  • mensuel de 1554,62 Euros à 1554,62 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1066 Euros à 1066 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1066,00 Euros à 1066,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Rémunération

  • 21 000,00€ à 25 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • montage et installation des équipements et aménagements dans toutes les structures Happy Eveil
  • réparation du matériel, des équipements et agencement dans toutes les structures Happy Eveil
  • contrôle et entretien des machines
  • anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue
  • réalisation d’un diagnostic en cas de panne et rédaction de fiches d'incident
  • intervention rapide et ciblée en cas de panne ou problème sur l'ensemble des structures
  • transport ou achat de matériel en cas de besoin
  • gérer les S.A.V et les éventuelles pannes

Exigences

  • BEP bâtiments ou BAC pro en bâtiments
  • agent de maintenance polyvalent avec minimum 1 an d’expérience
  • permis B obligatoire
  • être disponible et flexible pour se déplacer et gérer les urgences
  • responsable maintenance ou similaire: 1 an

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, Freelance / Indépendant, CDI
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité au sein de la structure
  • rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
  • assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges défini et en respectant les normes d’hygiène et de propreté
  • veillez à l’entretien et rangement régulier des locaux, du matériel
  • objectif : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure

Exigences

  • CAP maintenance et hygiène des locaux
  • BEP métiers de l'hygiène
  • sens de l’observation et sérieux
  • BAC professionnel hygiène et environnement
  • expérience en entretien des locaux
  • autonomie et dynamisme

animateur

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim, CDI

Exigences

  • pédagogue, patient et à l’aise avec les enfants
  • adaptable
  • nos ateliers hebdomadaires sont dispensés en Français et limités à 6 ans pour pouvoir accompagner chacun d’entre eux de façon individualisé
  • ayant une aisance orale lui permettant de s’exprimer devant un groupe d’enfant
  • nous recherchons donc des créateurs de contenus passionnés par la vidéo et souhaitant transmettre cette passion aux enfants
  • etudiant BAC + 2 de préférence en marketing et communication OU informatique
  • être titulaire du BAFA est un plus
  • créatif

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 600,00€ /mois
  • 22 800,00€ /an
  • 1 900,00€ /mois
  • 22800 k€+mutuelle

Exigences

  • au moins 2 ans d’expériences professionnelles
  • au moins 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE INFIRMIER
  • diplôme d'Infirmier obligatoire
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
  • fortes qualités relationnelles
  • avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • administration de médicaments suivants les protocoles
  • organiser les visites médicales du médecin référent
  • veiller à la bonne application du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement et intérieur dans le cadre de sa spécialité en tant qu’Infirmière
  • etablir Protocoles lors de survenances de maladies contagieuses au sein des structures
  • veiller à la bonne application des protocoles
  • savoir Sensibiliser/communiquer sur le projet d’établissement auprès des réf/dir /dans le cadre de sa spécialité en tant qu’Infirmière
  • nous vous proposons un poste d'infirmier/ière afin de participer à la mission éducative et à la veille préventive en matière de santé sur les enfants accueillis au sein de nos différentes micro-crèches HAPPY EVEIL
  • mise en place et vérification des trousses de pharmacie des micro-crèches

Type de contrat

  • temps plein, CDI

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1957,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre établissement propose une carte de cocktails variés ainsi qu'une carte de restauration