HAUTS DE SEINE HABITAT OPH Salaire
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Levallois-Perret
45 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 92532 LEVALLOIS PERRET CEDEX
Téléphone:
+33 1 47 57 31 77
SIREN:
279200224
recrutement@hdshabitat.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez HAUTS DE SEINE HABITAT OPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller social
conseiller en économie sociale et familiale
responsable qualité

Comparaison des salaires — conseiller social

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HAUTS DE SEINE HABITAT OPH 2666 € +23.1%
HABITAT + 1944 € -10.2%
ASSOCIATION COGNAC HABITAT JEUNES 1780 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 875 €/mois

Salaire net / mois

~2 243 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HAUTS DE SEINE HABITAT OPH recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • entretenir un élément de décoration
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • CESur 13 mois, 2028

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • il rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ou de tout constat de dysfonctionnement

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • placé sous l autorité du Directeur des Systèmes d Information et du Contrôle de Gestion, dans le service support application métier, le/la Contrôleur de Gestion, aura pour principales missions d'être en charge de l'accompagnement des opérationnels, de l'organisation et l'animation du processus budgétaire, du suivi opérationnels des projets et de modélisation économique de projets

conseiller social

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques et sociales
  • favoriser l'accès au logement et le maintien dans lieux des locataires en liaison avec les services sociaux
  • mobiliser les dispositifs d aides existants
  • contacter, recevoir et informer les locataires débiteurs sur leur situation et leurs droits
  • évaluer la capacité de remboursement et proposer un échéancier et/ou un plan d apurement adapté
  • assurer le suivi des actions dans le cadre de l accompagnement social
  • rechercher les mesures de soutien auprès des intervenants sociaux extérieurs
  • instruire la partie sociale des demandes de transformation des locaux sanitaires aux normes handicapés

Exigences

  • maîtriser les logiciels informatiques et messagerie
  • diplôme d Assistant e Service Social ou diplôme de Conseiller en Economie Sociale Familiale
  • connaissance de la règlementation du secteur social
  • une expérience dans le domaine de l accompagnement social lié au logement est souhaitée
  • connaissance des dispositifs d aides financières et sociales
  • faire preuve de disponibilité et d écoute et confidentialité

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2385,68 Euros à 2385,68 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale de l'Office, le/la Secrétaire/Hôtesse d'accueil standardiste apporte une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi des dossiers

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du responsable paie et de son adjointe, l'employé contribue au bon fonctionnement de l'Office en réalisant le traitement de la gestion des éléments de paies des collaborateurs de l'office

fiscaliste

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et conseiller sur les problématiques fiscales
  • assurer un rôle de référent lors de contrôles fiscaux

Exigences

  • sens du travail en équipe, bon relationnel
  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • autonomie et sens des responsabilités
  • maitrise des techniques de comptabilité
  • aisance relationnelle et pédagogie
  • rigueur et précision, organisation

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez au moins 2 à 5 ans d'expérience en communication externe et interne et une bonne connaissance de l'environnement digital
  • maîtrise des outils informatiques
  • excellent relationnel
  • maîtrise de la conduite de projet
  • réelles qualités de travail en équipe
  • la maîtrise du Pack Office et PAO
  • forte capacité à travailler en transversalité, à fédérer des équipes autour d'un projet commun
  • la connaissance des métiers du logement social est un plus

Responsabilité

  • tenue du calendrier éditorial multi-support
  • administration, Développement, Animation et Modération des différents réseaux sociaux
  • production et Création des contenus sur les différents canaux digitaux et Print
  • mises en place d'opération spécifiques pour développer notre communauté
  • création des supports de communication en général print/web
  • rédaction de contenus : articles, notes, argumentaires, discours

archiviste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous êtes réactif et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir dans le secteur du logement social
  • hauts de Seine Habitat
  • issu d'une formation archivistique ou d'un niveau bac +2, vous disposez d'une première expérience similaire
  • vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous

Responsabilité

  • contrôle qualité des documents à numériser et numérisés
  • numérisation de tous les dossiers
  • tri et classement intellectuel à l'aide d'un plan de classement, d'un guide de numérisation et d'intercalaires de numérisation
  • tri et classement intellectuel à l’aide d’un plan de classement, d’un guide de numérisation et d’intercalaires de numérisation
  • traçabilité des actions de numérisation suivant la procédure en vigueur
  • préparation des éliminations d'archives papier à l'aide d'une procédure d'archivage
  • préparation des éliminations d’archives papier à l’aide d’une procédure d’archivage

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • titulaire d'une licence filière juridique/assistanat juridique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un service juridique
  • connaissance du logement social
  • bac +2
  • qualités relationnelles
  • parfaite connaissance de l'organisation
  • discrétion
  • maîtrise des outils de reporting
  • capacités rédactionnelles et orales

Responsabilité

  • la prise en charge de l'accueil téléphonique et physique du service
  • la gestion des agendas, l'organisation et la préparation des réunions
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • la préparation des convocations ainsi que les procès-verbaux suite aux réunions
  • la rédaction des comptes rendu de réunion et de groupes de travail
  • la rédaction des divers courriers et la mise à jour des tableaux de bord
  • l'élaboration des recherches documentaires et l'alimentation de la veille juridique
  • au sein de la Direction de Coordination Juridique et Contentieux et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'assistant a pour mission de contribuer au développement et au déploiement de la stratégie et de la politique juridique et contentieuse de l'Office