HEALTHY GROUP Salaire
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Paris
148 RUE DE COURCELLES, 75017 PARIS 17
SIREN:
815233911
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HEALTHY GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HEALTHY GROUP recrute pour des postes:

category manager

Rémunération

  • A négocier
  • 52 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la construction du plan d’animation commerciale à destination des pharmacies
  • recommander des plans d'action pour le développement du CA et de la rentabilité des catégories dont il a la responsabilité
  • participer à l’élaboration d’une politique de pricing, à proposer à nos pharmacies adhérentes
  • préparer et instruire les négociations commerciales annuelles avec les laboratoires pharmaceutiques, en partenariat avec des pharmaciens experts, jusqu'à la rédaction et la signature des contrats cadre, puis suivre la mise en œuvre de ces contrats ; le tout dans un objectif d’amélioration de la performance achats des pharmacies
  • la Direction Offre est en charge de la relation avec les laboratoires pharmaceutiques, sur les différents volets que sont les négociations commerciales, la stratégie d’assortiment et le category management, l’animation commerciale et le pricing
  • développer une expertise catégorielle, incluant une veille active produit, jusqu'à construire des recommandations d'assortiments et plans de masse adaptés à chaque typologie de pharmacie
  • stratégie de Développement :Recommander des plans d'action pour le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des catégories sous responsabilité
  • transmettre toutes les infos commerciales nécessaires aux équipes terrain et aux adhérents, et les accompagner dans la mise en œuvre, tout en sachant que cela reste des indépendants

Exigences

  • expérience Professionnelle :Avoir au minimum 5 ans d'expérience en tant que Category Manager/Acheteur.Idéalement, expérience dans les secteurs de la Santé, Beauté, et Bien-être.Expérience variée au sein de circuits de distribution diversifiés
  • formation et Diplôme :Diplôme supérieur requis en Commerce, Marketing, ou Achats

comptable

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1) En qualité de gestionnaire comptable
  • vous êtes l interlocuteur privilégié et le référent pour notre bailleur de nos locaux pour solutionner tous les sujets d intendance et de fonctionnement opérationnel du siège
  • vous réceptionnez quotidiennement le courrier, vous le triez et le répartissez entre les services et assurez l envoi à la Poste des recommandés et courriers en départ
  • vous êtes responsable de la tenue des budgets et de la relation avec les fournisseurs siège sur les sujets de bien-être pour les salariés
  • vous avez un rôle de payeur des notes de frais sur l outil de gestion Lucca
  • vous gérer les badges d accès des collaborateurs au siège et au Parking, en accord avec les équipes RH
  • vous organisez les évènements de convivialité du siège en lien avec l équipe RH
  • cette liste est non exhaustive et peut-être amenée à évoluer dans le temps

Exigences

  • vous avez le sens du service et êtes sensible aux autres
  • vous avez un grand sens de l organisation
  • vous avez une excellente adaptabilité pour jongler entre les différentes missions quotidiennes
  • vous maitrisez les outils numériques
  • une expérience de travail avec Sage peut être un plus
  • vous êtes dôté d un sens du relationnel et de la hiérarchie
  • vous savez faire preuve de confidentialité
  • vous avez une grande capacité d adaptation et êtes force de proposition, proactif

infographiste

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création de supports à la demande
  • exécution et création de contenu web
  • déclinaison graphique et maquette des supports de communication : affiches vitrine, flyers, kit de communication, mise en page
  • création et montage de supports vidéo : mini-film promotionnel, institutionnel, tutoriel…

Exigences

  • maîtrise des logiciels de montage vidéo
  • respect et déclinaisons des différentes chartes graphiques
  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en arts graphiques et vous avez une expérience de minimum 1 an en design graphique, côté annonceur ou entreprise
  • respect des cahiers des charges imprimeurs
  • vous êtes autonome et rigoureux faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et avez le goût de la communication
  • votre esprit structuré et créatif vous permet de mener à bien vos projets
  • approche global print et web
  • créativité dans le respect de l'image entreprise

merchandiser

Exigences

  • une expertise sur les marchés/gammes/produits de pharmacie
  • maitrise d’un outil de CAO
  • expérience Minimum 5 ans
  • autonomie organisationnelle et gestion de projet
  • respect des délais, grande réactivité, sens des priorités
  • la capacité de travailler en équipe
  • une expérience merchandising dans le domaine de l’officine
  • bon relationnel avec l’ensemble des acteurs : Siège, réseau et Partenaires externes

Responsabilité

  • la mise en place opérationnelle des recommandations merchandising pour les officines
  • elodie O
  • le relai auprès des adhérents des recommandations issues des autres départements liées au concept, à l’offre, au marketing…
  • dans ce contexte de croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe Merchandising déjà en place, en recrutant un nouveau Merchandiser Aprium
  • le suivi des points de vente dans la mise en œuvre de l'identité visuelle des enseignes Aprium Pharmacie
  • L’élaboration de supports merchandising
  • la veille concurrentielle sur les techniques d'implantation et d'identité visuelle dans le secteur pharmaceutique
  • la participation à des projets transverses avec les autres services du groupement

commerciale

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • grande aisance en communication orale et écrite
  • gestion des priorités
  • rigueur
  • organisation
  • min 5 ans d’expérience sur des fonctions de Chargé de l’administration Administration des Ventes / Administration Commerciale, avec des responsabilités de reporting et d’analyse des performances

Responsabilité

  • participer au process de contractualisation annuelle avec les fournisseurs
  • suivre la redescente des avantages aux adhérents
  • participer à la mise en place des différents suivis et tableaux de bord de l’équipe Administration Commerciale
  • assurer la facturation et le recouvrement des prestations & ristournes fournisseurs selon les contrats négociés
  • collecter les données mensuelles sell in de nos fournisseurs pour le suivi de notre activité à l’attention des équipes de négociation et du contrôle de gestion
  • editer les statistiques sell out des fournisseurs à l’usage des équipes de négociation
  • réaliser le traitement commercial et administratif des diverses demandes des adhérents
  • facturer et suivre le recouvrement des différentes prestations et cotisations adhérents

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • accompagnement des opérationnels
  • suivi du process de facturation et de récupération des marges arrières
  • elaboration du budget annuel et des révisés
  • clôture des comptes annuels et trimestriels en relation avec le cabinet d'expertise comptable
  • prévisionnel de trésorerie
  • calcul et suivi d'indicateurs financiers
  • suivi de la performance des points de vente : reportings hebdomadaires et mensuels
  • production et analyse des différents indicateurs de gestion  : productivité, taux de marge, stocks, optimisation du mix produits…

Exigences

  • vous êtes rigoureux , polyvalent et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • attrait pour les systèmes d'informations
  • organisé et doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe
  • niveau Bac +5 avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'audit ou du contrôle de gestion opérationnel idéalement dans une PME
  • la connaissance du monde de la pharmacie ou de la distribution est un plus

pharmacienne

Rémunération

  • 3500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • faire les bilans de performances des opérations commerciales majeures et les bilans des taux de réalisations en points de vente
  • collecter et synthétiser les éléments de suivi des accords des laboratoires partenaires, en soutien aux acheteurs
  • retranscrire le calendrier promo / plan trade marketing négocié par les acheteurs, à destination des adhérents
  • collecter et synthétiser les éléments de suivi des performances d’un groupe de pharmacies pilotes
  • collecter tous les éléments nécessaires aux prospectus promotionnels bimestriels et suivre le processus d’édition de ces prospectus
  • coordonner avec l’équipe Administration Commerciale la retranscription du calendrier promo / plan trade dans l’application mobile de collecte des preuves de réalisation
  • préparer les affiches promos destinées à être utilisées par les adhérents pour relayer le calendrier promo / plan trade marketing
  • la Direction Offre est en charge de la relation avec les fournisseurs = laboratoires pharmaceutiques, de la négociation commerciale, de la définition des assortiments et de l’animation commerciale = calendrier promo / trade marketing

Exigences

  • une expérience dans la distribution / grande consommation serait un atout
  • aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversal
  • sens du service
  • polyvalence et capacité à mener plusieurs tâches très différentes en parallèle
  • assistant commercial : 1 an
  • formation commerce/gestion min BAC+3, min 2 à 3 ans d’expérience sur des postes similaires

formateur

Responsabilité

  • organiser et animer les sessions de formation
  • conseiller et accompagner les adhérents dans l’implémentation des services digitaux en pharmacie
  • participer à la conception des supports pédagogiques de formation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • organisé et doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités pédagogiques et rédactionnelles
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome, polyvalent
  • la maîtrise des outils de la suite Office est souhaitable
  • chargé de formation ou similaire: 1 an

approvisionneur

Rémunération

  • 32 000,00€ à 36 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à la détermination des quantités à commander avec l’équipe achats
  • en relation avec les acheteurs, il est garant de la disponibilité des articles sur la plateforme pour permettre une détention optimale des Officines
  • travailler avec les équipes IT pour garantir le bon fonctionnement applicatif de l’outil de réassortiment et d’en assurer aussi son plan d’amélioration continu
  • suivre les KPI’s relatifs à la gestion des stocks des Officines et mettre en place les plans d’actions en relation avec chaque titulaire d’Officine pour maintenir la disponibilité produit aux clients
  • il est le relais entre la plateforme et les acheteurs pour traiter l’ensemble des litiges de réception afin de gérer les réclamations auprès des laboratoires
  • il suit opérationnellement le prestataire dans la priorisation des actions à mener pour garantir le bon approvisionnement des Officines
  • mettre en place des actions pour garantir la qualité des stocks de la plateforme
  • garantir l’approvisionnement des flux promotionnels pour permettre une implantation aux dates convenues sur chacune des officines

Exigences

  • a/ Savoir-être
  • esprit d’équipe
  • rigueur et capacité de synthèse
  • clarté dans l’expression orale et écrite
  • orienté client
  • maîtriser Access serait un plus
  • pharmacie ou labo: 1 an
  • formation : DUT en Gestion Logistique et d’approvisionnement