HIGHFI Salaire
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Paris
41 BOULEVARD DES CAPUCINES, 75002 PARIS 2
Téléphone:
+33 6 98 20 90 26
SIREN:
439061748
isabelle.hinh@highfi.net
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez HIGHFI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HIGHFI recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des IKM Cadrage du process Vérification des frais chargés dans BoondManagerEdition des ordres de mission
  • la gestion de la sous-traitanceStructurationMise à plat des processEdition des contrats, suivi et avenantsAccompagnement des commerciaux
  • la gestion des CRA Communication & relancesMise à jourGestion de la cohérenceEt suivi des congés

Exigences

  • une expérience de minimum 3 ans en tant qu'Assistant de Gestion, ADV
  • une connaissance ou expérience dans la gestion des contrats de sous-traitance
  • doté d’un excellent relationnel
  • une bonne maitrise du Pack Office
  • une expérience en cabinet de conseil est un atout
  • rigoureux et capable de structurer

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la tenue de la comptabilité générale et analytique
  • la gestion des opérations quotidiennes
  • du contrôle de la cohérence des documents comptables produits
  • la réalisation de tableaux de bord, de KPI’s et du suivi budgétaire
  • du paiements et/ou encaissements
  • la production des documents comptables et légaux
  • du suivi comptable des biens et du raccordement avec l'inventaire
  • la clôture comptable régulière

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience réussie comme Comptable Général en Cabinet de Conseil, ESN, SSII ou en entreprise
  • 3 ans minimum d’expérience réussie comme Comptable Général en Cabinet de Conseil, ESN, SSII ou en entreprise
  • une forte capacité d’analyse, de suivi et de contrôle de la comptabilité générale
  • bon communicant et réactif
  • une bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique, des principes budgétaires et indicateurs de gestion
  • excellent communiquant et proactif
  • un intérêt pour l’analyse financière
  • doté d’un esprit critique et de logique

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la décomposition des différents coûts
  • la préparation des budgets
  • la réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure
  • la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives
  • la réalisation d’études financières
  • la transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise
  • L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation

Exigences

  • 3 ans minimum d’expérience réussie comme Contrôleur de Gestion en Cabinet de Conseil, ESN, SSII
  • D’excellentes connaissances en comptabilité
  • bon communicant et réactif
  • de bonnes connaissances en gestion budgétaire
  • une pratique régulière des outils de bureautique et l’ERP de la structure
  • une bonne connaissance du secteur d’activité
  • doté d’un état d’esprit collaboratif

chargé de recrutement

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueil et analyse des besoins clients en lien avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires o Identification des meilleurs talents via les jobboards, offres d’emplois et réseaux sociaux
  • proposition d’une stratégie pour une meilleure présence sur les réseaux sociaux
  • préqualifications téléphoniques, entretiens physiques ou en visioconférence
  • suivi des collaborateurs
  • participation active aux réunions hebdomadaires Recrutement/Commerce
  • proposition de stratégies de développement de la marque employeur en lien avec la Responsable Recrutement Groupe et la Direction des Ressources Humaines
  • participation à l’intégration des nouveaux embauchés
  • rédaction des propositions d’embauche et participations aux négociations des rémunérations

Exigences

  • ambitieux et doté d’une excellent relationnel
  • une première expérience réussie dans le recrutement
  • une connaissance du secteur Banque/Finance/Assurance
  • une connaissance des métiers Infra/réseau/télécom
  • une expérience en cabinet de conseil est un atout
  • curieux , tenace, engagé

développeur net

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour notre client du secteur bancaire, nous avons besoin des talents de plusieurs Développeur.ses full stack .Netcore/React à Nantes
  • environnement en IC/DC
  • qui recherchons-nous ?
  • full agile
  • vous interviendrez dans le cadre d' un projet de longue durée : un outil de trading

Exigences

  • vous êtes dispo asap ? Tant mieux

tech lead java

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au delà d’accompagner techniquement l’équipe et le client, vous prendrez également en charge la partie fonctionnelle et être capable de prendre en charge des tâches de test, de déploiement et de DevOps

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • en tant qu'ingénieur.e d'affaires junior, vous serez sous la responsabilité du Responsable Développement de l'antenne sur Lyon
  • agent commercial en cosmetiques JCST - 69- LYON 01Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels .Profession commerciale - Non renseignéPublié il y a 27 joursProfession commercialeNon renseigné

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce
  • commercial / Commerciale en services auprès des entreprisesIDH - 69- LYON 03Vous avez envie d'intégrer un marché de niche au sein d'une entreprise en croissance ? En véritable chasseur, défricher un territoire ne vous fait pas peur ! Autonome et organisé.e, vous appréciez...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Responsabilité

  • analyser et qualifier les demandes de support N2
  • aider l'équipe N3 dans la gestion des incidents
  • accompagnement des utilisateurs distants et proximité lors du dépannage des problèmes complexes
  • suivi et reporting de la qualité des services délivrés et perçus auprès des clients
  • rédaction et enrichissement des documents, procédures et guides utilisateurs
  • gestion du stock de matériel et le renouveler si nécessaire
  • maintenance préventive

Exigences

  • maîtrise des outils de gestion de tickets

chargée de recrutement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé / Chargée du développement des ressources humaines ASSOCIATION PROVINCIALE DE MONTPELLIER - 69- LYON 03- Gestion de l'emploi et des compétences : Apporter un appui au recrutement des postes agents de maîtrise et cadres des établissements, conseiller les établissements sur le suivi et le financement en...CDD - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines

développeuse informatique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chez notre client financier, vous interviendrez sur le développement correctif et évolutif de leur solution, basée sur Host
  • echanger avec la MOA
  • analyser leur besoin puis lire le code existant
  • participer à la conception technique, aux développements, à la qualification, au déploiement
  • contribuer à la démarche qualité en vigueur dans l'entreprise
  • suivre les développements éventuellement sous-traités
  • recette et suivi de production

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • net où vous êtes intervenu sur l'analyse, réalisation et qualification de projet
  • dans votre bagage, on trouve la maitrise du développement objet (
  • net, C#, HTML) ainsi qu'une bonne connaissance des SGBD sur des activités similaires
  • bac+5 et plus ou équivalents
  • lead technique React EFFEKTIV - 69- LYON 01Vous interviendrez au sein d'une équipe en construction, expérimentée, composée à ce jour de 5 développeurs "back" et 2 développeurs "front" senior.Le front aujourd'hui c'est du Typescript et du...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • de formation informatique bac+5, vous possédez 2 ans d'expérience en C#