HILTON EVIAN LES BAINS Salaire

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  Évian-les-Bains
QUAI PAUL LEGER, 74500 EVIAN LES BAINS
Téléphone:  +33 4 50 84 60 32
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Les salaires sur les positions chez HILTON EVIAN LES BAINS

HILTON EVIAN LES BAINS recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • suivre un budget
  • superviser une équipe de vente

Rémunération

  • mensuel de 3237,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • quel sera mon rôle ?
  • en tant que Responsable des ventes, vous mènerez les actions commerciales de prospection et de relation clients sur votre zone et votre marché, afin de générer un volume de demandes groupes et individuelles permettant d'atteindre les objectifs commerciaux de l'hôtel

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • TBC

Responsabilité

  • quel sera mon rôle ?

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer la direction administrative de la Résidence
  • assurer la gestion et le management direct et indirect du personnel
  • préparer et suivre le budget de l’établissement
  • mener le projet de l’établissement
  • réaliser l’évaluation interne de l’établissement en vue de l’évaluation externe
  • contribuer et veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité tant morale que physique

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, et avez suivi une formation d’encadrement
  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
  • direction d'établissement pour personnes agées: 1 an

commise de salle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

agent de service

Rémunération

  • 1 532,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Exigences

  • qualité d’exécution
  • doté d’une grande rigueur
  • connaissance de la méthode HACCP
  • connaissance des règles d’hygiène en collectivité
  • capacité d’organisation
  • adaptabilité et respect au regard du public accueilli
  • autonomie
  • dynamisme

Responsabilité

  • L'équipe est composée de 11 professionnelles, dont 1 directrice, 8 professionnelles affectées à l'encadrement des enfants et 2 agents de service
  • L’entretien/désinfection de la cuisine
  • L’entretien du linge de maison
  • L’entretien/désinfection des locaux
  • la désinfection des jeux et jouets

ergothérapeute

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • ces activités peuvent être très diversifiées et concourent à la prévention, au diagnostic ou au traitement des situations de handicap
  • missions : en collaboration avec le Directeur et l'équipe pluridisciplinaire, l'Ergothérapeute est chargé de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, voire professionnelle et l'intégration de la personne accompagnée dans son environnement

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef de cuisine

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez de 3 ans d'expérience au minima sur un poste équivalent
  • vous justifiez de 3 ans d’expérience au minima sur un poste équivalent
  • vous êtes formé aux techniques actuelles et avez l'esprit créatif
  • vous êtes formé aux techniques actuelles et avez l’esprit créatif
  • vous avez une grande sensibilité relationnelle, vous êtes dynamique et pédagogue
  • vous êtes un passionné et avez un fort esprit d'équipe
  • vous êtes un passionné et avez un fort esprit d’équipe
  • vous êtes diplômé au minimum d'un CAP/BEP cuisine

Responsabilité

  • S'assurer de la bonne marche des passations de commandes
  • S’assurer de la bonne marche des passations de commandes
  • créer, produire et dynamiser les cartes des différents points de ventes en respectant l’ensemble des standards Hilton ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
  • créer, produire et dynamiser les cartes des différents points de ventes en respectant l'ensemble des standards Hilton ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
  • participer avec son responsable hiérarchique à l'ensemble des prises de décision relevant de l'organisation du service en vue de son bon déroulement
  • participer avec son responsable hiérarchique à l’ensemble des prises de décision relevant de l’organisation du service en vue de son bon déroulement
  • assurer avec son supérieur hiérarchique un suivi régulier des coûts afin de respecter les budgets établis et les objectifs définis.Assurer la rentabilité de l'ensemble des prestations fournies
  • assurer avec son supérieur hiérarchique un suivi régulier des coûts afin de respecter les budgets établis et les objectifs définis. Assurer la rentabilité de l’ensemble des prestations fournies

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

La langue

  • anglais

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • comptabilité client
  • maîtrise des outils informatiques et du pack

Responsabilité

  • relance des clients n'ayant pas payé, contact avec une société de recouvrement
  • contrôle, émission et envoi des factures
  • suivi des délais de règlement, de la balance agée et des créances douteuses
  • suivi et mise à jour de la procédure de facturation clients ; communication aux services concernés pour bonne application
  • participation ponctuelle aux réunions impliquant la facturation client
  • organisation de crédit meetings
  • collecte des documents servant à la facturation clients
  • préparation mensuelle des rapports communiqués au siège pour approbation des débiteurs hors délais

commise de cuisine

Exigences

  • CAP en cuisine
  • compétences en pâtisserie
  • 1ère expérience en cuisine

Responsabilité

  • assurer la mise en place des préparations préliminaires
  • exécuter des recettes sous la supervision du Chef de Partie ou du Chef de Partie
  • entretenir et nettoyer son lieu de travail
  • contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier
  • ranger les réquisitions