Salaire HIPAY

Responsabilités

• répondre aux réquisitions et demandes complexes de l’administration
• répondre aux réquisitions et demandes complexes de l'administration
• accomplir les formalités courantes
  Voir plus +11
• hiPay
• mettre à profit ta créativité et ton expertise pour résoudre, en collaboration avec les avocats, les litiges
• réaliser la veille juridique et réglementaire
• préparer et revoir les réponses aux appels d’offres stratégiques
• préparer et revoir les réponses aux appels d'offres stratégiques
• négocier des contrats et avenants commerciaux dans le respect de la réglementation bancaire applicable aux EP et EME et en étroite collaboration avec les opérationnels et la Direction Générale
• traiter les questions relatives aux données personnelles en collaboration avec le DPO
• rédiger les courriers courants
• elaborer des mémos sur des sujets juridiques complexes
• accompagner la Direction Générale sur les opérations corporate
• click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-être utilisés récemment sans le savoir

Exigences

• tu es issu·e d’une formation juridique reconnue , justifies d’une expérience significative au sein d’un cabinet d’avocat ou de la direction juridique d’un établissement financier
• tu es issu·e d'une formation juridique reconnue , justifies d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'avocat ou de la direction juridique d'un établissement financier
• tu as une bonne connaissance du droit applicable aux services de paiement
  Voir plus +4
• organisé·e, rigoureux·se, autonome, tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation, ta réactivité et ton excellent relationnel
• organisé·e, rigoureux·se, autonome, tu es reconnue· pour ta capacité d'adaptation, ta réactivité et ton excellent relationnel
• organisé·e, rigoureux·se, autonome, tu es reconnue· pour ta capacité d’adaptation, ta réactivité et ton excellent relationnel
• tu maîtrises les outils bureautiques

Gains pour le poste juriste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• tu compléteras le pôle Business Development France qui se consacre à développer l’activité commerciale sur le territoire national
• promouvoir et vendre l'ensemble des produits monétique auprès des prospects/clients
• promouvoir et vendre l’ensemble des produits monétique auprès des prospects/clients
  Voir plus +11
• identifier les interlocuteurs clés au sein des sociétés cibles
• assurer une veille marché régulière afin de détecter de nouvelles opportunités
• gérer ton portefeuille par une action de prospection intensive et de suivi soutenu des clients
• hiPay
• participer aux salons, évènements, conférences
• cette équipe gonflée à bloc et prête à relever tous les défis travaille à étoffer le portefeuille clients de HiPay et à la démocratisation de la marque sur le marché des prestataires de paiement
• un échange avec ton futur manager et une Talent Acquisition Manager
• réalisation d'un business case
• utiliser et alimenter les outils CRM internes
• effectuer un reporting hebdomadaire
• click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-être utilisé récemment sans le savoir

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• déterminé·e, attiré·e par le challenge et orienté·e résultat, tu as envie de contribuer à la croissance d'une Fintech prometteuse
• déterminé·e, attiré·e par le challenge et orienté·e résultat, tu as envie de contribuer à la croissance d’une Fintech prometteuse
  Voir plus +3
• tu évolues déjà dans l'univers du paiement depuis au moins 3 ans
• tu évolues déjà dans l’univers du paiement depuis au moins 3 ans
• tu cherches à compléter une équipe à la dynamique et à la bonne humeur inébranlable

Responsabilités

• réaliser les reportings
• gérer et promouvoir la cooptation
• hiPay
  Voir plus +10
• gérer la relation avec les partenaires
• suivre l’intégration des nouveaux HiPayers, en collaboration avec Morgane, notre HR Manager
• suivre l'intégration des nouveaux HiPayers, en collaboration avec Morgane, notre HR Manager
• développer la marque employeur
• tu maîtrises l'intégralité du processus de recrutement grâce à ton/tes expérience sur des profils très variés
• réalisation d’un Business Case
• réalisation d'un Business Case
• gérer l’intégralité du processus de recrutement, du sourcing jusqu’à la formalisation de la promesse d'embauche, tout en garantissant une expérience candidat positive
• gérer l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing jusqu'à la formalisation de la promesse d'embauche, tout en garantissant une expérience candidat positive
• click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-être utilisés récemment sans le savoir

Exigences

• tu aimes échanger avec les autres, découvrir des talents
• tu maîtrises la langue de Shakespeare
• ton écoute, ton empathie et ton aisance relationnelle font partie de tes points forts
  Voir plus +6
• réaliser les reportings. 🎯 CE JOB EST FAIT POUR TOI SI… 🎯
• nice to have : un peu d'humour, de la bonne humeur et beaucoup d'énergie
• tu as un réel intérêt pour la tech et une sensibilité produit évidente
• tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteur·trices et aux situations qui se présentent à toi
• tel un caméléon, tu sais t'adapter à tes interlocuteur·trices et aux situations qui se présentent à toi
• ton goût pour le contact humain est évident

Gains pour le poste talent specialist

Responsabilités

• estimer, analyser, concevoir, développer et maintenir des outils pour l'équipe infrastructure et les collaborateurs Hipay
• il est en charge du maintien opérationnel de l’infrastructure technique Hipay et des services offerts aux marchands
• rédiger la documentation utilisateur de ces outils et les procédures de maintenance
  Voir plus +6
• exécuter et automatiser les actions manuelles quotidiennes de l'exploitation
• assurer la haute qualité de service des outils internes
• travailler en collaboration avec d'autres DevOps et un Product Owner
• participer aux cérémonies agiles et animer les démos de sprint
• accompagner le pôle, l’équipe et les collaborateurs Hipay dans la migration vers le cloud
• le poste de DevOps Engineer s’inscrit au sein de l’équipe exploitation, dans l’équipe en charge de l’automatisation et du développement logiciel

Exigences

• tu sais faire preuve d’initiative et est proactif·ve
• tu as un sens aigu du service, sais faire preuve de disponibilité
• tu as une première expérience DevOps en environnement de production

Gains pour le poste devops

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pilotage de l’activité avec des revues quotidiennes et la détection des opportunités d’upsell
• réalisation de reporting réguliers
• optimisation et développement du portefeuille
  Voir plus +4
• les membres de cette équipe ont pour mission d’assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement de leur portefeuille
• suivi, conseil et accompagnement des marchands
• suivi opérationnel du portefeuille
• le pôle Account Management occupe une place stratégique au sein de HiPay en tant que contact de référence pour nos marchands

Exigences

• la langue de Shakespeare n’a aucun secret pour toi
• tu as une aisance relationnelle et ton goût du contact est ton meilleur atout au quotidien
• tu as déjà eu une expérience dans l’univers du paiement
  Voir plus +2
• tu es à l’aise avec la gestion de comptes, les échanges avec des interlocuteurs stratégiques
• tu es impliqué·e, proactif·ve, hyper-curieux·se et autonome

Gains pour le poste key account manager

Offres actuelles pour le poste: