Les salaires sur les positions chez HOPITAUX CIVILS DE COLMAR
HOPITAUX CIVILS DE COLMAR recrute pour des postes:
ergotherapeute
Responsabilité
les bilans ergothérapiques
les bilans et la rééducation des activités de la vie quotidienne
la confection d'orthèses statiques et dynamiques
les conseils et aide aux choix des aides techniques
visites et organisation de retours à domicile pour les patients en situation de handicap
particularité : visite à domicile
encadrement et accompagnement des étudiants en ergothérapie
transmissions écrites dans le dossier informatisé du patient
Exigences
connaissances théoriques et pratiques en rééducation fonctionnelle
capacités relationnelles, pédagogiques, d'observation, d'analyse et de synthèse
capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
flexibilité et capacité d'adaptation
créativité, curiosité intellectuelle, méthode et rigueur
esprit positif et participer au développement de la culture qualité
permis B
archiviste
Responsabilité
accueil physique et téléphonique du service
donner un numéro d'archivage au dossier
archiver les dossiers d'hospitalisation de tout l'Etablissement selon un classement défini, être capable de les retrouver et de les transmettre aux différents demandeurs rapidement
classer les dossiers dans les rayonnages du sous- sol
préparation des dossiers contentieux avec la Cellule Juridique de l'Etablissement
accueillir les patients qui demandent leur dossier en l'absence de la secrétaire du service
maintenir le système de classement et les dossiers en l'état
coordination avec les différents services de l'hôpital afin de récupérer les éléments du dossier médical demandés par le patient
Exigences
qualités professionnelles requises / prévues : Respect des échéances, discrétion , sens de l'organisation, sens du détail, méthode et rigueur, , sens du travail en équipe, respect des autres
diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale
sens des responsabilités
esprit d'analyse et de synthèse
capacité à travailler en équipe et en collaboration pluri-disciplinaire
capacités en pédagogie et en communication
capacité à informer et à rendre compte
capacité à organiser, structurer et suivre les projets
Responsabilité
assurance qualité et sécurité des examens à finalité diagnostique et thérapeutique en imagerie et médecine nucléaire
recueil, suivi et exploitation des données dosimétriques pour une démarche d'optimisation continue
il sera en charge de la mise à jour du plan d'organisation de la physique médicale en imagerie médicale et médecine nucléaire
réalisation des études dosimétriques
evaluer le système de gestion de la qualité et y associer un programme d'actions d'amélioration
interlocuteur privilégié de l'ASN
organisation et suivi des contrôles qualité internes et externes
mettre en place un retour d'expérience par la gestion des évènements indésirables et la réalisation d'analyse systémique
responsable qualité
Responsabilité
pilote la qualité
L’ingénieur responsable qualité assure la gestion de la démarche qualité dans tous les secteurs d’activités du pôle de Biologie et Pathologie
L'ingénieur responsable qualité assure la gestion de la démarche qualité dans tous les secteurs d'activités du pôle de Biologie et Pathologie
il contribue à la mise en œuvre du plan d’action du pôle
il contribue à la mise en œuvre du plan d'action du pôle
il contrôle la mise en œuvre de la politique du pôle
applique les règles d’hygiène et de sécurité et veille à leur application au sein du pôle
applique les règles d'hygiène et de sécurité et veille à leur application au sein du pôle
Exigences
niveau de qualification exigé
très bonne maîtrise des outils bureautiques
expertise en métrologie demandée
participe à la maîtrise du processus hygiène et sécurité
formation initiale de niveau III dans le domaine de la biologie médicale complété a minima d’un diplôme de niveau II et/ou niveau I dans le domaine de la qualité
être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
formation initiale de niveau III dans le domaine de la biologie médicale complété a minima d'un diplôme de niveau II et/ou niveau I dans le domaine de la qualité
être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation
ergothérapeute
Responsabilité
effectue les bilans ergothérapiques prescrits par le médecin et rédige le compte-rendu
préconise des aménagements et aides techniques
réalise des bilans de dépistage des troubles neuromoteurs chez le bébé vulnérable en partenariat avec le kinésithérapeute de l'unité
anime un temps d'accueil parents/bébés dans le service de Néonatalogie en binôme avec un autre professionnel de l'unité
organise des réunions entre ergothérapeutes libéraux et centre référent
réalise des consultations conjointes avec le médecin, l'orthophoniste, la psychomotricienne, la psychologue dans le cadre du suivi ou d'une réévaluation des troubles de l'apprentissage
Exigences
rigueur et respect des règles professionnelles
capacités d'observation
capacités d'adaptation, sens de l'organisation
travail en équipe pluridisciplinaire
capacités relationnelles : aptitude à la communication, écoute, empathie
assistant achats
Responsabilité
définition des besoins en lien avec les utilisateurs et les prescripteurs, choix de la stratégie d’achats
définition des besoins en lien avec les utilisateurs et les prescripteurs, choix de la stratégie d'achats
planification et passation des commandes
liquidation des factures
préparation des dossiers de liquidation des factures
rédaction des pièces de marché , analyse des offres et rédaction des rapports de choix
organisation des livraisons
suivi de l’exécution des marchés
Exigences
qualités relationnelles et rédactionnelles
ethique professionnelle
préparateur en pharmacie
Responsabilité
approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
le service est ouvert aux services en semaine de 8 h à 18 h et le samedi de 8h à 12h
délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine
préparations pharmaceutiques
accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Exigences
rigueur, méthode dans son travail, sens des priorités, respect des consignes
bon sens logique, esprit d’initiative adaptée à sa fonction
capacité à gérer la complexité
esprit d’observation afin d’intervenir en cas d’anomalies
capacité d’apprentissage et d’adaptation aux différentes situations, motivation, pour acquérir de nouvelles compétences
esprit d’équipe et de coopération dans un groupe pluridisciplinaire
discrétion et respect de la confidentialité
orthophoniste
Exigences
titulaire du Diplôme d'orthophoniste
connaissances théoriques et pratiques en rééducation orthophonique neurologique et dans les affections du larynx. Décret de compétence
capacités relationnelles et pédagogiques
capacité de travail en équipe
flexibilité, capacité d’adaptation
capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
logique
curiosité intellectuelle
Responsabilité
bilans orthophoniques
rééducation des aphasies
rééducation des troubles de la déglutition
rééducation des troubles des fonctions supérieures
encadrement et accompagnement des stagiaires en Orthophonie
ingénieur
Responsabilité
encadrer, manager et fédérer l’équipe de l’atelier composée de 15 agents pluridisciplinaire
encadrer, manager et fédérer l'équipe de l'atelier composée de 15 agents pluridisciplinaire
etre garant de l’efficacité de l’atelier
planifier, organiser et suivre les travaux confiés
etre garant de l'efficacité de l'atelier
etre responsable du suivi technique, financier et administratif des projets confiés
suivre les consommations d’énergie, organiser et suivre les procédures d’achat
suivre les consommations d'énergie, organiser et suivre les procédures d'achat
Exigences
capacité d’analyse et d’organisation
capacité d'analyse et d'organisation
expertise en génie climatique et énergétique
sens du contact humain, de la relation et du service
connaissances approfondies de la réglementation loi MOP / Code de la commande public
aptitude au travail en équipe et adaptabilité
assistant de ressources humaines
Responsabilité
rigueur et sens de la méthode et de l'organisation, capacité d'anticipation
L'accueil et le renseignement des agents
connaissances juridiques
la veille juridique
maîtrise des outils bureautiques
mise en œuvre des différentes décisions d'évolution de carrière