HOTEL CASTELBRAC Salaire
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Paris
2 RUE DE LA TOUR DES DAMES, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 2 57 95 01 10
SIREN:
531195832
gouvernante@castelbrac.com

Les salaires sur les positions chez HOTEL CASTELBRAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEL CASTELBRAC recrute pour des postes:

bagagiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 925,00€ par mois

femme de chambre

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 000,00€ à 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • la liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive
  • il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l’organisation ou de ses collègues
  • la fréquence des différentes activités est à définir selon le planning mis en place
  • la priorité des interventions dans les chambres est inscrite sur un rapport transmis par la gouvernante générale
  • elle veille également à la propreté des parties communes
  • la femme de chambre est chargée de nettoyer et ranger les chambres de l’hôtel pendant le séjour du client et/ ou après son départ
  • elle contribue ainsi à la bonne image de l’établissement

Exigences

  • femme de chambre ou similaire: 1 an

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - sur le même type de poste

Exigences

  • éplucher des légumes et des fruits
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,31 Euros

commis de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 484,00€ à 1 814,00€ par mois

Exigences

  • commis de cuisine : 1 an

barman

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 14.0 EurosComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Connaissance des tendances de consommation
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion des commandes de boissons
  • Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • Normes sanitaires

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail le dimanche Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 42H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 14.0 EurosPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 13.4 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • association mets/vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • gestion du temps et des priorités
  • maîtrise des techniques de service haut de gamme

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 13,43 EurosPrimes

Responsabilité

  • la liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive
  • toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues
  • réaliser le contrôle de la facturation fournisseurs
  • prendre les commandes de boissons
  • contribuer aux mises en place et superviser l'organisation de la salle en fonction des réservations
  • S'assurer du bon déroulement du service et de la satisfaction des convives
  • veiller à la propreté constante de la salle et au bon fonctionnement du matériel
  • réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de vins

sommelier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 14.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • Vins et accords mets-vins
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais