HOTEL DU CAP EDEN ROC Salaire
Les salaires sur les positions chez HOTEL DU CAP EDEN ROC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOTEL DU CAP EDEN ROC recrute pour des postes:
assistant manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Dans le secteur hôtellier
Exigences
- accueillir une clientèle
- appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
- cosmétique
- disposer des produits sur le lieu de vente
- définir des besoins en approvisionnement
- déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
couturière
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Sur même type de poste
Exigences
- ajuster les pièces du vêtement par essayage
- assembler les différentes parties d'un vêtement
- caractéristiques des fils
- conseiller une clientèle ou un public
- couper à dimension une toile ou un tissu
- couture manuelle
- marquer un repère sur une toile ou un tissu
- prendre les mensurations du client et les consigner
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
caviste
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 6 mois - étab. haut de gamme ou en boutique
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- entretenir des locaux
- entretenir une machine ou un équipement
- effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
- zymologie
- personnalité : Vous êtes reconnu pour votre dynamique, votre esprit d'équipe, votre flexibilité, votre organisation
- diplôme: BAC pro minimum de préférence, bonne connaissance des vins
- expérience : Une expérience professionnelle préalable ayant mis en ?uvre l'ensemble de ces critères est préférable
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros à 2804,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourriture 165.44?
Responsabilité
- assurer les sorties de cave « Vins & Champagnes » pour tous les différents départements
- assurer les vérifications des livraisons, du rangement et du bon ordre de la cave
- gérer les transferts de chaque vin et effectuer des contrôles quotidiens dans chaque service de l'hôtel
- assurer le rangement et le réapprovisionnement des caves du jour « Restaurant » et « Grill Eden Roc »
- assurer le tri des bouteilles consignées et non consignées
- gérer la cave des spiritueux
- assurer la bonne gestion de la cave et des caves du jour
- dans le cadre du Forum de recrutement CARREFOUR DES METIERS de CANNES, venez rencontrer les entreprises des secteurs Hôtellerie, Restauration, Évènementiel, Yachting, Commerce de luxe
caissier
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Maitrise d'une 3ème langue demandée
Exigences
- accueillir les personnes
- encaisser le montant d'une vente
- enregistrer la vente d'un article
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
- N'oubliez pas vos cv à jour
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
Responsabilité
- procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse et vérifier son exactitude
- répondre aux demandes de la clientèle hôtel ou extérieure
- nettoyer et désinfecter les menus
- répondre au téléphone
- contrôler les additions et les éventuelles erreurs
- vérifier la clôture des tables
- prendre les réservations par téléphone ou physiques si nécessaire et les transmettre directement au service des réservations
- orienter la clientèle, savoir donner les bonnes informations
fleuriste
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réceptionner un produit
- N'oubliez pas vos cv à jour
Rémunération
- mensuel de 1980,00 Euros à 2554,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
Responsabilité
- effectue la mise en place des lieux publics et entretient ces compositions
- participe au bon maintien et à l'entretien du matériel et des locaux de son service
- sous la direction du Responsable Fleuristes, le fleuriste participe à la décoration florale de notre hôtel, dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel
- participe à la gestion des arrivages de fleurs : nettoyage, préparation et mise en chambre froide
- participe à la bonne communication et coordination intra et inter services
- prend connaissance de l'activité de l'hôtel chaque jour
- de notre décoration, que ce soit pour les chambres, les salons de réception et les parties publiques
référent
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir les personnes
- principes de la relation client
- renseigner les clients sur les services de l'établissement et les spectacles, les restaurants, les sites touristiques
- réaliser, confirmer des réservations de billets d'avion, de tickets de spectacle, de restaurant pour les clients de l'établissement
- superviser le service de la bagagerie, le stationnement des véhicules et organiser le transport des bagages
- N'oubliez pas vos cv à jour
Rémunération
- mensuel de 1924,16 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourriture165,44 EUR
- mensuel de 1924,00 Euros à 4300,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourriture165,44 EUR
Responsabilité
- il supervise la coordination, qualité journalière des différentes prestations en villa
- le Référent Majordome assiste son responsable et son Assistant dans l'intégralité de leurs fonctions
- il est l'interlocuteur principal entre les différents services : la direction, son chef de service , la conciergerie, la réception, le SPA, et les différents service F&B
barmaid
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros à 4550,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
chocolatier
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisIndemnité nourriture de 165.44?
cafetier
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- entretenir des locaux
- préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
- règles d'hygiène et de sécurité
- utilisation de matériel de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - étab. haut de gamme ou en boutique
- 2 ans
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- connaissances sur le fonctionnement d'un service Achats Economat et de la réception de marchandise
- connaissances des métiers de l'hôtellerie restauration
- autonome
Rémunération
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourriture 165.44€
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourritures 165,44 EUR
- mensuel de 1924,00 Euros sur 12 moisIndemnités nourriture 165.44?
Responsabilité
- rigoureux
- saisir les bons de livraison des produits frais livrés la veille
- réaliser la réception et le contrôle de toutes les marchandises livrées à l'hôtel
- S'assurer que la marchandise livrée a bien été commandée par l'hôtel, contrôle son aspect et que les quantités livrées correspondent au Bon de livraison ou pour les produits frais à la feuille de marché
- acheminer les marchandises de l'économat aux zones de stockage
- assurer le suivi administratif des litiges
- faire le suivi des livraisons avec les services et organiser leur dispatch
- veiller à l'application des standards et procédures de service en vigueur au sein de l'hôtel