Les salaires sur les positions chez HOTEL L AMIRAUTE
HOTEL L AMIRAUTE recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
3 ans - sur poste similaire
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir un espace extérieur
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
habilitation électrique souhaitée
maitrise outils informatiques
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1880,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Autre
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
procédures de nettoyage et de désinfection
principes de la relation client
règles et consignes de sécurité
règles d'hygiène et de propreté
techniques d'animation d'équipe
caractéristiques des produits d'entretien
planning d'occupation des chambres
outils bureautiques
La langue
anglais
Rémunération
horaire de 12 Euros à 13 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Responsabilité
gère le planning hebdomadaire du service en collaboration avec la Responsable Hébergement
encadre et organise le travail des femmes de chambres, contrôle rigoureusement l'état de propreté après le nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations, vérifie que tout soit ordonné dans les chambres et les parties communes
responsable de la gestion des stocks des produits d'accueil et de nettoyage
assure le recrutement des extras, la formation de l'équipe et les formalités administratives
participe au nettoyage des chambres sur une partie de son service en cas de besoin
effectue les commandes de linge et contrôle le flux des lingeries
doit veiller à la propreté irréprochable de l'établissement
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans - expérience confirmée en réception
Exigences
renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
répondre aux demandes des clients durant leur séjour
établir une facture
Rémunération
selon expérience et profil
Responsabilité
optimisation du remplissage de l'hôtel et du restaurant selon les politiques tarifaires préétablies
gestion des débiteurs, des banques et des commissions
commercialisation de l'établissement
veille à la qualité de l'accueil et à l'application des normes et procédure
accueil de la clientèle, check in / check out en renfort du Réceptionniste en poste
travaille sous la responsabilité de la Responsable Hébergement. Tâches de Réception et Commerciale interne
suivi des réservations individuelles et groupes pour l hôtel et le restaurant
élaboration et suivi des dossiers séminaires et banquets, en étroite collaboration avec la Responsable Hébergement
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
3 ans - sur poste similaire
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
entretenir un espace extérieur
habilitation électrique souhaitée
maitrise outils informatiques
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Autre
maîtresse d'hôtel
Rémunération
horaire de 11.30 Euros à 13.00 Euros selon profil
Exigences
bac ou équivalent Hôtellerie restauration souhaité
permis D
passionné par votre métier, efficace, vous serez fédérateur pour vos équipes
expérience souhaitée : 5 ans
transport de personnes + remorque
Responsabilité
S'assurer de la satisfaction clientèle
assurer les commandes auprès des fournisseurs
respect de la législation et des normes d'hygiène
gestion des stocks et des ratios
gestion du planning hebdomadaire et mensuel de l'équipe
optimisation Rentabilité
respecter et faire respecter l'application des normes et procédures de l'hôtel et du groupe
serveuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
30H Travail en journée
Expérience
6 mois - en Hôtellerie
Exigences
accueillir le client et l'installer
respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
D'un naturel avenant, souriant et disponible, vous contribuerez à la plus grande satisfaction de nos hôtes
sens de l'accueil et du service, bonne présentation, courtoisie, travail en équipe, ponctualité, attentionné , compréhension de la langue anglaise
Rémunération
horaire de 12,00 EurosPrimes
Responsabilité
mise en place et présentation du buffet des petits déjeuners
mise en avant de la qualité des produits
accueil et conseil des clients
réapprovisionnement du buffet
montée des plateaux en chambre
débarrassage et nettoyage de la salle
nettoyage de la vaisselle
redressage de la salle
valet de chambre
Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1275.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
6 Mois
Exigences
Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette