HOTEL PREMIERE CLASSE HOTEL KYRIA Salaire

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  Gonesse
RUE JEAN MERMOZ, 95500 GONESSE
  https://www.premiereclasse.com
SIREN: 751332172
  Hospitalité et tourisme
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Les salaires sur les positions chez HOTEL PREMIERE CLASSE HOTEL KYRIA

HOTEL PREMIERE CLASSE HOTEL KYRIA recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fidéliser une clientèle
  • logiciels de réservation
  • proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • superviser l'entretien
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 2095,60 Euros sur 12 mois

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • être à l'aise en informatique et avec la clientèle
  • avoir fait ses preuves en tant que réceptionniste auparavant
  • être avenant et motivé

La langue

  • anglais

Rémunération

  • env. 1700€ brut /mois
  • jusqu'à 1 400,00€ par mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre les réservations des clients en direct et via internet
  • vérifier l'état des chambres avant la vente de ces dernières
  • assurer la plonge
  • préparation des petits-déjeuners
  • veiller à la sécurité des clients en faisant respecter les règles de l'établissement
  • préparer les feuilles de directives pour les femmes de chambre
  • assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement
  • maintien de la propreté des parties communes de l'établissement

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux Contrat renouvelable

Expérience

  • 6 mois - sur même type de poste

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 12,20 Euros

Responsabilité

  • vous ferez preuve de polyvalence , aiderez à la mise en place du buffet du petit déjeuner, rangement , approvisionnement des denrées

directeur d'hôtel

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 10,50€ par heure

Responsabilité

  • préparer l'ouverture, la commercialisation, et le recrutement des équipes
  • définir, recommander, mettre en œuvre et superviser les objectifs annuels et à long terme des services opérationnels
  • optimiser les organisations en veillant à leur structure et à l’adéquation des effectifs
  • transmettre aux équipes un esprit vendeur en les stimulants en permanence
  • veiller à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
  • etre une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel
  • assurer la gestion opérationnelle de l’hôtel dans l’optique de développer au maximum la rentabilité et de proposer aux clients des services et des produits de qualité optimale

Exigences

  • vous êtes diplômé en Gestion et Management hôtelier, avec une expérience
  • vous êtes autonome, extrêmement rigoureux, réactif et disposez d'excellentes qualités relationnelle
  • vous maîtrisez l'outil informatique et la capacité à s’adapter aux outils informatiques

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 10,25€ par heure

Exigences

  • nous avons besoin d'une personne motivée
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

adjoint de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,50€ par heure
  • à partir de 10,25€ par heure
  • 10,25€ à 12,00€ par heure
  • 1 909,00€ par mois

Exigences

  • vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service
  • vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP
  • vous maîtrisez idéalement le logiciel Opéra
  • une expérience à l'international est un plus
  • vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe
  • disponible le week-end
  • en quête de nouveaux challenges, votre engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • suivi de l'activité de l'établissement et réaliser les reporting
  • gestion de la stratégie tarifaire et des différents portails de réservation
  • etablir et suivre la politique commerciale de l'établissement
  • S'assurer de la satisfaction client et de la fidélisation, gérer les litiges éventuels
  • gestion des achats et des fournisseurs
  • vous secondez la direction.Vous assurez la gestion du personnel.Vous tenez également la réception , le service .Vous vous occupez également de l’administration et de la gestion de litiges si besoin
  • contrôler les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
  • vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel

peintre

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • recherche personne pour réaliser travaux de rafraîchissement au sein d'un hôtel

Exigences

  • poste Similaire: 2 ans

directrice d'hôtel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • et c'est l'esprit que vous devrez maintenir dans l'établissement

Exigences

  • 1 an- identique ou en managementCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration- ou en managementCette formation est indispensable

chef

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • établir une facture
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • suivi des groupes
  • répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour
  • informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement
  • recevoir les clients à leur arrivée et s'occupe des formalités administratives liées à leur séjour
  • prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres
  • vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement
  • suivi des prestataires

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables selon planning mensuel
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - sur même poste

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • doser des produits d'entretien
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • repasser du textile

Rémunération

  • mensuel de 1198,08 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros
  • smic hotelier taux horaire 11,35€

Responsabilité

  • debarrassage du linge sale et remise au propre chambre + nettoyage cabine de douche

Salaire moyen national

2587 €