Salaire http://www.meotec.com

Responsabilités

• une veille fournisseur pour capter des innovations ou diversifier le panel
• une bonne capacité à travailler en équipe avec les responsables d'affaires / responsables projet
• lancer des appels d'offres, établir les comparatifs techniques et commerciaux lot par lot
  Voir plus +6
• afin de rejoindre nos équipes et ce projet en particulier, nous sommes à la recherche d'un profil acheteur de formation supérieure bac+5 avec une 1ère expérience reconnue dans des missions d'achat projet
• vérifier avec les membres de l'équipe projet la conformité des factures reçues des fournisseurs et prestataires, et gérer leur paiement en liaison avec le service Comptabilité
• le contexte de la mission achat : pour les prochaines années de nombreux projets d'investissements ayant pour objectifs des modernisations d'outils de production, des extensions de capacités, ou des améliorations environnementales
• de prendre en charge les processus achat dans sa globalité, de l'expression de besoin en amont, en collaboration avec les services ingénierie de l'entreprise, à la contractualisation
• une capacité à piloter la relation fournisseurs tout en appliquant les règles de management de contrat
• S'assurer du respect des procédures d'achat du client final, que ce soit dans le cas d'achats réalisés en direct ou de la supervision des achats menés par les partenaires des projets

Gains pour le poste acheteur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• formation des utilisateurs
• ‐ Veiller à la mise en oeuvre des solutions conformément aux attentes en partenariat avec les membres du projet et le Product Owner
• responsabilité du fonctionnement opérationnel et de l accompagnement des users pendant la phase transitoire
  Voir plus +18
• améliorer l expérience utilisateur des acheteurs et leur satisfaction de la solution
• gestion des demandes d évolution
• identification des risques liés aux fonctionnalités et interconnexion des modules en place et proposition de plan d actions
• nous cherchons à renforcer nos équipes de chefs de projet technico fonctionnel sur Lyon afin de soutenir notre développement
• identification des bugs, des anomalies et des incohérences sur l acheminement des données
• ‐ Contribuer à la mise en oeuvre de solutions de pilotage de l activité contractuelle
• ‐ Être le représentant et coordinateur métier pour les processus, utilisateurs et contrats Achat
• ‐ Animer la communauté de key users dans le monde pour qu à leur tour ils coordonnent les utilisateurs pour la bonne compréhension et utilisation de la solution
• ‐ Mettre en place des synergies avec les autres départements qui utilisent la solution
• coordonniation du support technique et de la maintenance
• rédaction et exécution des tests de non-régressions
• lien avec les équipes infomratiques internes
• contribution à l écriture et la mise à jour des supports utilisateurs et autres supports de formation internes
• ‐ Proposer des priorisations pour la mise en place des fonctionnalités pour la partie Achats et tester l impact des montées de version
• ‐ Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour proposer des améliorations entermes de process, d usage, de fonctionnalités
• ‐ Expliquer et promouvoir les usages des processus et solutions standards afin de développer l autonomie des utilisateurs et leur performance dans leurs tâches journalières, en conformité avec les règles internes
• proposition d'améliorations, de performances et d'automatisation du système
• pour ce faire, nous recherchons un profil

Exigences

• une expérience réussie en gestion de projet, coordination
• une formation ou un expérience en achat et contractualisation
• un bon niveau écrit et oral en anglais
  Voir plus +1
• une aisance rédactionnelle et relationnelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le budget annuel total est de 215 M€
• 2/ Superviser les cycles de clôture mensuels sur tout le compte de résultat opérationnel de la région
• 3/ Assurer le reporting auprès du siège national avec analyses de KPIs, suivi de plans de progrès
  Voir plus +6
• 5/ Superviser le cycle budgétaire annuel
• 6/ Développer des tableaux de bord, des outils d'analyse communs à la région
• 1/ Structurer et coordonner l'équipe du Contrôle de Gestion Grand Est , sur un périmètre comprenant 3 entrepôts "intégrés" - en gestion directe - et 4 entrepôts "externalisés" - gestion par des prestataires - dans l'Ain, le Rhône, la Bourgogne
• 7/ Adapter, harmoniser et optimiser les procédures des cycles de clôture et du cycle budgétaire
• la capacité à prendre le leadership et à coordonner ses actions auprès des parties prenantes sera déterminante
• 4/ Etablir des liens de "Business Partner" avec les responsables opérationnels de la région - Directeur Logistique Régional, Directeurs d'Entrepôts, Responsables Transport - avec présentation mensuelle du P&L régional, analyse des données financières et d'activité, identification et suivi de plans de progrès

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recrutement : chaque IAidentifie, recrute, suit et fait évoluer sa propre équipe de consultants
• 3 ) suivi et développement de la relation client : chaque IA est responsable du bon déroulement de ses projets, et à ce titre assure le suivi de son équipe de consultants et de ses missions avec ses clients
• développement commercial : prospection et développement de comptes clients tous secteurs

Exigences

• mais au-delà des compétences, la personnalité compte avant tout. Réussir comme IA chez Meotec demande
• une excellente capacité relationnelle

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste: