Salaire de contrôleur de gestion

Salaire moyen


3000 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 5000 €
300 €
le plus bas
2650 €
moyen
5000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que contrôleur de gestion ?

Le salaire moyen pour le poste de contrôleur de gestion est de 3000 €.

Meilleures entreprises pour : Contrôleur de gestion


NEXORIS 11900 €
NEXIUS FINANCE 10000 €
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KLEEVER 8600 €
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JCW Search 8000 €
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CLASSEOS 6400 €
TANDEM RH 5833 €
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Salaire dans les entreprises


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Pouvez-vous décrire le poste de contrôleur de gestion

Exigences


  • capacités de synthèse et de restitution
  • contrôleur de gestion senior
  • capacités d’analyse économique
  • anglais courant
  • connaissances en comptabilité et finance
  • appétence pour les outils et le traitement / l?analyse de données
  • vous êtes pédagogue avec les interlocuteurs non financiers, orienté business et résultats et vous savez travailler en environnement matriciel, alors embarquez auprès de nos équipes
  • bonnes connaissances du secteur bancaire
  • maitrise d?ESSBASE
  • controleur de gestion suivi des frais
  • controleur de gestion bancaire
  • ? Elaborer les résultats mensuels et analyser la performance financière et commerciale
  • ? Analyser l?évolution du compte de résultat, du bilan et leurs différentes composantes
  • titulaire d’un diplôme dans le domaine du contrôle de gestion vous disposez d’une expérience significative en entreprise et/ou dans l’enseignement
  • classeos est un organisme de formation professionnelle spécialisé sur l’apprentissage de métiers en tensions
  • titre Gestionnaire Comptable et Fiscal
  • vous êtes à l’aise avec les outils de formation et faites preuve d’autonomie
  • titre Responsable petite et moyenne entreprise
  • les contenus pédagogiques doivent avoir une approche pratique, pour accompagner les stagiaires dans leur professionnalisation
  • BTS Comptabilité et gestion

Responsabilités


  • accompagner les directions opérationnelles dans l’expression de leurs besoins au cours du processus budgétaire
  • conduite du processus budgétaire sur plusieurs directions
  • mettre en place les outils pour les challenger dans une démarche économique de réduction de coûts
  • assister le management dans la planification / animation des réunions
  • production des différents livrables sur la période concernée, Produire les états de synthèse et les compléter d’une dimension activité
  • rédiger les analyses nécessaires à la validation des résultats
  • maquette de collecte des besoins
  • déploiement du suivi du plan d’activité Jour/Homme et ABC du périmètre concerné
  • dans le cadre de son lancement de processus budgétaire, le contrôle de Gestion de notre client a besoin de dynamiser la relation budgétaire avec plusieurs directions opérationnelles
  • vous serez le principale interlocuteur entre les équipes métier et l?IT
  • elaborer le budget RH, analyser les écarts, assurer les processus budgétaires
  • suivre le plan de recrutement en lien avec les équipes RH
  • réaliser, analyser et restituer les tableaux de bord de suivi des effectifs, de la masse salariale et des frais administratifs
  • assurer un reporting régulier sur les effectifs et éléments de masse salariale
  • opérer une veille sur les dispositifs existant sur le marché
  • participer à la production des rapports sociaux
  • assister dans le benchmark des rémunérations et de revue annuelle des salaires
  • travailler le dispositif de bonus et coordonner le lancement de la campagne annuelle sur le sujet
  • dans le cadre d?une mission de renfort, Vous serez en charge de la qualité et de l?analyse des données sociales, du reporting, des indicateurs RH et de la gestion des outils et systèmes RH
  • suivre le pilotage de l?évolution de la masse salariale et des budgets frais

Offres actuelles pour le poste


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