Salaire de contrôleur de gestion

Salaire moyen

3000 €

Salaire de base	300 €
Salaire maximum	5000 €

300 €
le plus bas

2650 €
moyen

5000 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de contrôleur de gestion est de 3000 €.

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Pouvez-vous décrire le poste de contrôleur de gestion

Exigences

anglais courant
contrôleur de gestion / Comptable analytique avec une experience de 3/7 ans sur des fonctions similaires
pro actif / a l'aise avec les SI / SAP / Anglais
codification et structuration analytique
modélisation de costing
suivi des dépenses
forecast et processus budgétaire
reporting et analyse capacite a pouvoir exploiter l'information
capacités de synthèse et de restitution
contrôleur de gestion senior
capacités d’analyse économique
connaissances en comptabilité et finance
appétence pour les outils et le traitement / l?analyse de données
vous êtes pédagogue avec les interlocuteurs non financiers, orienté business et résultats et vous savez travailler en environnement matriciel, alors embarquez auprès de nos équipes
bonnes connaissances du secteur bancaire
maitrise d?ESSBASE
titulaire d’un diplôme dans le domaine du contrôle de gestion vous disposez d’une expérience significative en entreprise et/ou dans l’enseignement
classeos est un organisme de formation professionnelle spécialisé sur l’apprentissage de métiers en tensions
titre Gestionnaire Comptable et Fiscal
vous êtes à l’aise avec les outils de formation et faites preuve d’autonomie

Responsabilités

contrôle de gestion/comptabilité analytique
accompagner les directions opérationnelles dans l’expression de leurs besoins au cours du processus budgétaire
conduite du processus budgétaire sur plusieurs directions
mettre en place les outils pour les challenger dans une démarche économique de réduction de coûts
assister le management dans la planification / animation des réunions
production des différents livrables sur la période concernée, Produire les états de synthèse et les compléter d’une dimension activité
rédiger les analyses nécessaires à la validation des résultats
maquette de collecte des besoins
déploiement du suivi du plan d’activité Jour/Homme et ABC du périmètre concerné
dans le cadre de son lancement de processus budgétaire, le contrôle de Gestion de notre client a besoin de dynamiser la relation budgétaire avec plusieurs directions opérationnelles
vous serez le principale interlocuteur entre les équipes métier et l?IT
elaborer le budget RH, analyser les écarts, assurer les processus budgétaires
suivre le plan de recrutement en lien avec les équipes RH
réaliser, analyser et restituer les tableaux de bord de suivi des effectifs, de la masse salariale et des frais administratifs
assurer un reporting régulier sur les effectifs et éléments de masse salariale
opérer une veille sur les dispositifs existant sur le marché
participer à la production des rapports sociaux
assister dans le benchmark des rémunérations et de revue annuelle des salaires
travailler le dispositif de bonus et coordonner le lancement de la campagne annuelle sur le sujet
dans le cadre d?une mission de renfort, Vous serez en charge de la qualité et de l?analyse des données sociales, du reporting, des indicateurs RH et de la gestion des outils et systèmes RH

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