Quelles sont les perspectives de rémunération dans cette entreprise ? Peut-on bien gagner sa vie ?
Il est question d’un poste de Security Manager en CDI, payé 75K€ en package. Rôle pivot entre le client et les équipes CyberSOC, avec comités de suivi, reporting mensuel et pilotage des plans de remédiation.
Exigence majeure : cumuler relation client + solide technique (SIEM/SOC) avec au moins 5 ans d’expérience, et parfois intervenir en investigations poussées. Avantage principal : intégrer une direction avec une base de threat intelligence de référence (1er CERT privé).
Est-ce que les attentes ne sont pas trop élevées pour 75K€, ou le package est cohérent vu la charge et la pression côté clients ?
Sérieux, professionnel. C est tout se que l on demande . Merci encore.
Cela semble prometteur. Quels types de services offrent-ils précisément ? Est-ce plutôt orienté finances, gestion, ou autre ?
Ambiance de travail agréable : SELLA CONSEILS est souvent appréciée pour son environnement de travail convivial et collaboratif, ce qui encourage une bonne entente entre collègues.
Projets variés : Travailler chez SELLA CONSEILS offre l'opportunité de participer à des projets diversifiés, ce qui permet d'acquérir une expérience riche et variée dans le domaine du conseil.
Flexibilité des horaires : L'entreprise propose une certaine flexibilité dans l'organisation du travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Possibilités d'évolution limitées : Dans certaines situations, les chances de progression rapide peuvent être restreintes, surtout si la structure de l'entreprise est relativement plate.
Charge de travail variable : Selon les projets et les périodes, la charge de travail peut être fluctuante, ce qui peut entraîner un déséquilibre entre les périodes de forte activité et celles plus calmes.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de cabinets de conseil, il peut y avoir une pression importante sur les résultats et la satisfaction des clients, ce qui peut être stressant parfois.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
APPROCHE TOTALEMENT MEDIOCRE
trop agressif dans ses approches avec les candidats n'est absolument pas à l'écoute des candidats et particulièrement hautain . process de recrutement à revoir avec de la diplomatie ....
Quelles sont les perspectives de promotion chez SELLA CONSEILS ?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI