IECH SERVICES Salaire
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Paris
45 BOULEVARD VINCENT AURIOL, 75013 PARIS 13
Téléphone:
+33 6 10 59 03 05

Les salaires sur les positions chez IECH SERVICES

IECH SERVICES recrute pour des postes:

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 855,00 Euros à 1010,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • communication, gestion des réseaux sociaux, évènementiel, mise en avant des
  • produits/marques & offres de services du Groupe

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38800.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.5 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2137.85 Euros sur 12.5 moisMutuelleRestauration

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • minimum 4 ans d’expérience en cabinet comptable ou en entreprise
  • bon communicant, sachant travailler en équipe
  • À l’écoute et force de proposition
  • compétences techniques : Excellentes connaissances en comptabilité et en gestion de la paie
  • autonome et capable de prendre des initiatives
  • logiciels : La maîtrise du logiciel Sage et Silaé est un plus

Responsabilité

  • situations mensuelles
  • gestion des immobilisations
  • réalisation des Soldes de Tout Compte
  • saisie des achats
  • arrêté des comptes
  • états de rapprochement
  • gestion des caisses et des règlements fournisseurs
  • réalisation des liasses fiscales

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).