IHG MARSEILLE SAS Salaire
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Paris
31 RUE DE MOGADOR, 75009 PARIS 9
SIREN:
497591776
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez IHG MARSEILLE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IHG MARSEILLE SAS recrute pour des postes:

hĂ´te d'accueil

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • anglais bon niveau
  • travail debout
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • actualiser les informations mises Ă  la disposition d'un public
  • assurer un accueil tĂ©lĂ©phonique
  • identifier, traiter une demande client
  • techniques de communication orales, Ă©crites et numĂ©riques
  • Ă©tablir, mettre Ă  jour un dossier, une base de donnĂ©es

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1955,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • planifier les rĂ©servations, gère le plan de table en respectant l'Ă©quilibre entre les serveurs
  • pourra ĂŞtre amenĂ© Ă  assurer la facturation et Ă  fermer la caisse après chaque service en respectant les procĂ©dures Ă©tablies
  • assister le personnel du restaurant avant, pendant et après le service
  • sous la supervision du responsable brasserie vous veillez Ă  la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service
  • assurer l'accueil des clients et la tenue des vestiaires
  • respecter les procĂ©dures en matière de facturation et d'encaissement
  • parfaite connaissance de la carte du restaurant et des promotions afin d'ĂŞtre en mesure de renseigner la clientèle et dès que possible
  • dĂ©velopper la rĂ©putation de l'enseigne et de l'hĂ´tel auprès de la population locale et participe aux activitĂ©s de la communautĂ©

décorateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • prĂ©parer la peinture
  • prĂ©parer un support Ă  enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros Ă  1850,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • expĂ©rience similaire rĂ©ussie au sein d'un Ă©tablissement hĂ´telier haut de gamme
  • maĂ®trise des logiciels de gestion de stocks et d'inventaires
  • excellentes capacitĂ©s d'organisation et rapiditĂ© d'exĂ©cution
  • ses petits quartiers font Ă©galement d’elle une ville Ă  taille humaine oĂą il fait bon vivre
  • notre hĂ´tel est hĂ©bergĂ© au sein d’un sublime monument historique qui surplombe une ville et une rĂ©gion en pleine effervescence
  • L'hĂ´tel dispose en tout de 194 chambres
  • nous accueillons de nombreux Ă©vènements dans nos 1230 m2 d'espaces de confĂ©rence
  • visite guidĂ©e

Responsabilité

  • sous la direction du Responsable Achats et Approvisionnements, vous participez Ă  la fonction logistique de l'entreprise en assurant la rĂ©ception des marchandises selon les procĂ©dures en vigueur au sein de l'Ă©tablissement et en prĂ©parant et en supervisant les rĂ©quisitions effectuĂ©es par les diffĂ©rents dĂ©partements

opérateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros Ă  1810,00 Euros sur 12 mois

pizzaĂŻolo

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • modes de conservation des produits alimentaires
  • modes de cuisson des aliments
  • fiches techniques de cuisine
  • types de pâtes Ă  pizza
  • types de pĂ©trissage de la pâte
  • techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • utilisation d'Ă©quipements, matĂ©riels et outillages de cuisine
  • procĂ©dures de conditionnement

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros Ă  2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous ouvrons pour cet Ă©tĂ© notre terrasse aux couleurs de la cĂ´te Amalfitaine pour mettre en avant les saveurs mĂ©diterranĂ©ennes : notamment la pizza

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prĂ©parer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou lĂ©gumes
  • doser des ingrĂ©dients culinaires
  • mĂ©langer des produits et ingrĂ©dients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • travail debout
  • travail soir

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros Ă  2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous ĂŞtes responsable du contrĂ´le et du rangement des marchandises de votre partie
  • vous organisez et contrĂ´lez le travail des commis
  • vous respectez les règles d'hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • vous veillez Ă  offrir au client une expĂ©rience culinaire inoubliable
  • vous assurez de façon autonome la production des plats conformĂ©ment aux fiches techniques
  • vous managez le travail des commis de cuisine
  • vous fabriquez, dressez, envoyez les plats relevant de votre partie : poissons, viandes, sauces, entremets

maître d'hôtel

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coĂ»t
  • techniques de port de plateaux/plats
  • langue Ă©trangère - Anglais
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goĂ»ts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • conseiller les clients sur un choix de vin selon les plats choisis et effectuer le service
  • former du personnel Ă  des procĂ©dures et techniques
  • organiser un planning du personnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros Ă  2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous optimisez les bĂ©nĂ©fices tout en garantissant le plus haut niveau de qualitĂ© de service Ă  nos clients et en adhĂ©rant aux standards de l'enseigne
  • sous la supervision de notre Responsable Restauration, vous ĂŞtes garant de la qualitĂ© des prestations Room Service et des rĂ©sultats financiers de votre point de vente
  • vous supervisez les opĂ©rations du Room Service y compris le recrutement, la gestion et le dĂ©veloppement des performances des collaborateurs et encadrez, animez et fĂ©dĂ©rez une Ă©quipe de 3 Ă  8 personnes

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • doser des ingrĂ©dients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matĂ©riel
  • entretenir un poste de travail
  • Ă©plucher des lĂ©gumes et des fruits
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • modes de cuisson des aliments
  • procĂ©dures de cuisson sous vide

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilitĂ© du Chef ExĂ©cutif, du Sous-Chef ExĂ©cutif, des Sous Chefs et des Chefs de Partie, vous rĂ©alisez des prĂ©parations prĂ©liminaires et des mets simples, vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle, vous participez Ă  l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes, vous appliquez les règles d'hygiène et de sĂ©curitĂ© en vigueur

commise de salle

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 1 Jour Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 7H30 Horaires normaux postes d'extras

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©
  • 1 an

Exigences

  • travail debout
  • travail soirs et weekends
  • dresser les tables
  • dĂ©barrasser une table
  • nettoyer une salle de rĂ©ception
  • rĂ©aliser la mise en place de la salle et de l'office
  • rĂ©aliser un service en salle
  • travail soir

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros Ă  1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros Ă  1850,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,20 Euros

Responsabilité

  • en tant que Commis de salle, vous participez Ă  la mise en place du service, au dressage des tables et Ă  divers travaux de prĂ©paration
  • vous ĂŞtes la personne intermĂ©diaire entre la cuisine et le client

directeur de restaurant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • dotĂ© d'une expĂ©rience significative dans un Restaurant Ă©toilĂ©, vous savez travailler en Ă©quipe
  • vous ĂŞtes Ă  l'Ă©coute, disponible, rigoureux et polyvalent
  • sens commercial
  • savoir-ĂŞtre, discrĂ©tion
  • etre orientĂ© vers le service et la satisfaction du client

Responsabilité

  • vous veillerez aux bons rendements financiers du Service
  • sous la supervision du Directeur GĂ©nĂ©ral, vous vous assurerez du respect des conditions d’accueil de nos clients et optimiserez la satisfaction des clients du Restaurant grâce Ă  un encadrement et une coordination efficace, dans le respect des standards et des directives du Groupe
  • vous serez Responsable des rĂ©sultats et de la rentabilitĂ© de son service
  • vous formerez, encadrerez, coordonnerez, animerez, Ă©valuerez l’ensemble du personnel en respectant le cadre juridique et en faisant respecter les procĂ©dures et les standards de l’établissement