Salaire IMA GIE

Responsabilités

• dans le cadre d’un remplacement, la Direction de la Communication recherche actuellement un.e Chargé.e de Communication
• la Direction de la Communication recrute un Chargé de Communication externe en alternance
• la Direction de la Communication recrute un Chargé de projet événementiel en alternance
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• dans le cadre du développement des activités de la Direction de la Communication, et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de Communication
• rattaché.e à la Responsable de la Communication interne, vous êtes en charge de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication favorisant la bonne connaissance, par les salariés du Groupe, de la stratégie, des projets, de l'activité et de l'organisation de l'entreprise en donnant une information pertinente, fiable et utile à chacun
• rattaché.e au Responsable de la Communication interne, vous êtes en charge de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication favorisant la bonne connaissance par les salariés du Groupe de la stratégie, des projets, de l'activité et de l'organisation de l'entreprise en donnant une information pertinente, fiable et utile à chacun
• rattaché au Responsable du Service Communication interne et tutoré par un chef de projet Communication, vous aurez pour mission de participer activement à l’organisation logistique des différents événements de l’entreprise
• vous contribuez ainsi à votre niveau au décloisonnement des services, à la cohésion, à l'intégration des salariés, à l'implication des collaborateurs et au développement du sentiment d'appartenance
• assister le chefs de projets sur l’organisation des différents événements internes et externes pilotés par la Direction de la communication et collaborer avec l’ensemble de l’équipe
• elaboration de la politique de communication
• vous développerez une stratégie de communication répond aux objectifs fixés par vos clients internes ou externes
• vous suivrez les tendances du marché et de la concurrence
• promotion et évolution de l’image de la société
• participer à la mise à jour régulière du site institutionnel du Groupe : ima.eu
• participer au déploiement de la nouvelle architecture de marque du Groupe via une nouvelle charte graphique, iconographique et éditoriale
• participer à l’animation des médias internes , notamment le nouvel Intranet Groupe
• vous participerez aux réflexions stratégiques et opérationnelles sur l’ensemble des missions de la Direction, dans un esprit de partage et de collaboration
• participer à l’animation des médias internes
• contribuer à l’alimentation et à l’indexation de la médiathèque du Groupe
• afin de répondre activement aux enjeux de la direction de la communication et de participer aux missions du service, vous avez idéalement une formation supérieure (Bac +4
• organisation et mise en place des actions de communication
• vous rédigerez les contenus éditoriaux et superviserez la réalisation des supports dans le respect du planning et du budget
• choisir et mettre en œuvre des dispositifs de mesure des actions, assurer le reporting et faire des préconisations
• vous participerez à la définition des plans médias
• faire de la veille et réaliser des benchmarks sur les tendances/bonnes pratiques en termes de marque employeur
• vous développerez donc une connaissance globale de la stratégie, des activités et de l'organisation de l'entreprise et veillerez dans toutes vos actions à donner une image professionnelle, pertinente, fiable à destination de nos différentes cibles afin de développer l'image de marque et la notoriété, et de garantir la bonne réputation du Groupe
• vous proposerez et concevrez tout type de supports de communication commerciale , en cohérence avec l’analyse des besoins identifiés dans les briefs
• vous participerez au choix des prestataires et leur transmettrez les cahiers des charges
• les résultats que l’on attend de ces missions sont principalement : de contribuer à l’amélioration des résultats commerciaux, à la culture d’entreprise et à la notoriété du Groupe, grâce à des actions et des supports de communication impactants
• vous avez déjà participé à l’animation d’un site Intranet
• vous analyserez les résultats des actions de communication et leur impact
• participer à la conception du plan de communication 2022
• participer à la préparation logistique en amont des événements : participation aux briefs, repérage des lieux, recherches de prestataires, élaboration de plannings, organisation logistique, préparation des lieux, etc
• concourir au bon déroulement de l’événement le Jour J et effectuer le suivi des actions post événement
• rattaché.e au Responsable de la Communication externe, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vous serez le chef d'orchestre de différents projets de communication corporate qui animent le service : production de nouveaux supports de présentation du Groupe, refonte du site Internet et animation de la newsroom presse, création de contenus pour les réseaux sociaux, accompagnement des RH pour les actions de recrutement et le développement de la marque employeur
• vous intégrez une Direction qui prend en charge la communication du Groupe IMA
• vos missions couvriront le volet communication interne
• vous serez force de proposition dans le respect de la charte du Groupe IMA
• intervenir en soutien du Community Manager : veille, plannings, gestion des notifications/messages et publications
• prendre part à la gestion de projets pour les campagnes de recrutement
• participer à la conception, à la réalisation et au suivi de fabrication des supports de communication liés aux événements
• vous travaillerez régulièrement en transversalité avec vos homologues de la Communication institutionnelle ou commerciale et toutes les directions du Groupe
• rattaché au responsable du Service Communication Digitale et Médias et tutoré par la chargée de projet Communication externe vous travaillerez sur différents sujets : marque employeur, réseaux sociaux, web, architecture de marque…
• vous serez l’interlocuteur privilégié des graphistes internes, agences externes et autres prestataires
• vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance dans le cadre de votre Master en Communication ? Venez renforcer l’équipe Communication Digitale et Médias et développer des compétences métiers et relationnelles en tant qu’alternant Chargé de Communication externe
• vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance dans le cadre de votre Master en Communication et/ou Evénementiel ? Venez renforcer l’équipe Communication interne et développez des compétences métiers et relationnelles en tant qu’alternant Chargé de projets Evénementiel

Exigences

• aussi, vos capacités d’adaptation et votre intérêt pour le travail en équipe vous permettent de vous intégrer rapidement
• de nature dynamique et réactive, vous savez passer d’un sujet à l’autre
• vous êtes reconnu.e pour votre créativité et votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités
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• vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/6 ans
• vous êtes inscrit dans une formation supérieure de niveau Master en Communication et vous bénéficiez d'une première expérience significative en entreprise/agence de communication
• vos qualités rédactionnelles sont avérées ainsi que votre esprit de synthèse
• votre rigueur, votre sens de l’organisation et du détail sont vos principaux atouts que vous saurez mettre en avant dans vos tâches quotidiennes
• votre manager attend de vous force de proposition et rigueur
• dynamique, force de proposition, audacieux.se et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre créativité et votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités, et êtes reconnu.e comme un partenaire de confiance pour la bonne gestion de vos projets
• en tant que Chargé.e de communication, la communication d’entreprise n’a plus de secret pour vous
• votre manager attend de vous force de proposition et rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre créativité et votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités
• vous êtes force de proposition, créatif , et n’hésitez pas à proposer vos idées car votre avis a son importance
• une très bonne maîtrise du pack Office est nécessaire
• vous maitrisez la suite du pack Office et idéalement vous avez une connaissance des outils de PAO classiques . Vous avez une forte appétence pour le web et les réseaux sociaux
• vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale et vos qualités rédactionnelles sont avérées
• votre manager attend de vous que vous soyez en capacité de prendre des initiatives, que vous fassiez preuve d’un état d’esprit positif et dynamique
• tout au long de votre formation vous serez accompagné dans vos missions par votre tuteur qui suivra votre progression en réalisant des points d’activité avec vous mais également par vos collègues ainsi que par votre manager

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'analyse prospective et rétrospective des portefeuilles et de la sinistralité des cédantes
• · L'analyse prospective et rétrospective des portefeuilles et de la sinistralité des cédantes
• · Le calcul des besoins en capitaux
  Voir plus +28
• la définition des primes techniques pour chaque traité de réassurance
• · La définition des primes techniques pour chaque traité de réassurance
• · L'analyse et la synthèse des résultats
• la réalisation des travaux de renouvellement des traités de réassurance
• · La réalisation de l'ensemble des QRT et ENS
• rattaché.e à la Direction Groupe du Pilotage Economique et Actuariat, vous intégrez le service Actuariat
• vous détenez des compétences techniques en assurance / actuariat
• notre ambition est de répondre aux objectifs du plan stratégique du groupe en nous adaptant de manière agile aux besoins des métiers et des filiales en termes de pilotage économique de l'ensemble des frais de sinistres du Groupe
• L'analyse et la synthèse des résultats de réassurance à des fins de gouvernance
• la connaissance de l'activité de réassurance serait un plus
• L'optimisation des processus et outils existants
• la connaissance de BO est un atout
• le service a pour principales missions de piloter les frais de sinistre pour l'ensemble des entités du groupe, de calculer et suivre les provisions techniques, de répondre aux exigences réglementaires liées à Solvabilité 2, et de suivre, piloter, et tarifer l'activité d'acceptation en réassurance du groupe
• vous êtes rigoureux.se et reconnu.e pour votre capacité d'analyse et de synthèse
• de formation supérieure en statistiques ou en actuariat, vous avez acquis.e une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la tarification non-vie
• les travaux de clôture de l'acceptation en réassurance
• vous aimez aller de l'avant et faire évoluer les projets / chantiers dont vous êtes responsable
• · La contribution aux travaux relatifs à l'ORSA
• de formation supérieure en statistiques ou en actuariat, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de Solvency 2
• vous aurez ainsi l'opportunité de collaborer étroitement avec de nombreuses autres équipes : pôles métiers , Contrôle de gestion, Tarification, Décisionnel..., mais également avec nos correspondants financiers en filiales
• vous aurez ainsi l'opportunité de collaborer étroitement avec de nombreuses autres équipes : pôles métiers , Contrôle de gestion, Tarification, Décisionnel..., mais également avec nos correspondants financiers en filiales
• la contribution à la mise à jour des éléments techniques des traités de réassurance et la participation à la rédaction des clauses techniques des traités
• au sein d'une équipe composée de cinq collaborateurs et d'un manager, vous évoluerez dans un contexte d'optimisation de nos processus et de nos outils, sur des sujets techniques, riches et variés
• · Nous vous contacterons pour vérifier quelques attendus
• notre ambition est de répondre aux objectifs du plan stratégique du groupe en nous adaptant de manière agile aux besoins des métiers et des filiales en termes de pilotage économique de l'ensemble des frais de sinistres du Groupe
• impliqué.e dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de force de proposition, de proactivité et de dynamisme
• le service a pour principales missions de piloter les frais de sinistre pour l'ensemble des entités du groupe, de calculer et suivre les provisions techniques, de répondre aux exigences réglementaires liées à Solvabilité 2, et de suivre, piloter, et tarifer l'activité d'acceptation en réassurance du groupe
• rattaché à la Direction Groupe du Pilotage Economique et Actuariat, vous intégrez le service Actuariat

Exigences

• vous êtes rigoureux.se et reconnu.e pour votre capacité d'analyse et de synthèse
• impliqué.e dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de force de proposition, de proactivité et de dynamisme. Vous aimez aller de l'avant et faire évoluer les projets / chantiers dont vous êtes responsable

Gains pour le poste actuaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à des projets en y apportant les éclairages nécessaires dans votre domaine d'expertise
• participer à des projets en y apportant les éclairages nécessaires dans votre domaine d’expertise
• assurer en autonomie la négociation de contrats et de partenariats
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• la Direction des Affaires Juridiques recherche un Juriste en CDI spécialisé en droit des affaires
• garantir la bonne application de la loi et du règlement à l'égard de tous les aspects de l'entreprise
• garantir la bonne application de la loi et du règlement à l’égard de tous les aspects de l’entreprise
• assurer un reporting régulier
• conseiller et accompagner les Directions métiers et les assister dans la prise de décision et dans le traitement de dossiers
• assurer une veille juridique permanente et être force de proposition pour anticiper les changements et intégrer ces évolutions dans l'entreprise
• pour cela, analyser les faits et les besoins, les qualifier et proposer l'architecture juridique la plus appropriée et la décliner en préconisation, ou propositions de contrats, protocoles, accords, conventions
• exercer un rôle de conseil et d'alerte sur votre domaine d'intervention
• pour cela, analyser les faits et les besoins, les qualifier et proposer l’architecture juridique la plus appropriée et la décliner en préconisation, ou propositions de contrats, protocoles, accords, conventions…
• exercer un rôle de conseil et d’alerte sur votre domaine d’intervention
• déceler et exploiter dans les évolutions législatives, les éventuelles opportunités pour l'entreprise
• déceler et exploiter dans les évolutions législatives, les éventuelles opportunités pour l’entreprise
• préparer et animer des interventions/formations portant notamment sur les évolutions législatives, afin de sensibiliser et former les opérationnels
• dans le cadre de projet de partenariats ou de projets commerciaux, rédiger ou valider les contrats, négocier les aspects juridiques, valider les actes juridiques en fonction des directives ou des objectifs recherchés et de la recherche d'équilibre entre les parties
• trouver des solutions à des problématiques inédites de manière autonome
• dans le cadre de projet de partenariats ou de projets commerciaux, rédiger ou valider les contrats, négocier les aspects juridiques, valider les actes juridiques en fonction des directives ou des objectifs recherchés et de la recherche d’équilibre entre les parties
• vous avez une expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la banque afin d'être rapidement opérationnel et autonome sur l'aspect contractuel
• déterminer les normes juridiques applicables, évaluer les risques liés aux interprétations des textes et/ou aux contraintes opérationnelles, proposer les options les plus favorables aux intérêts de l'entreprise et prendre position sur le choix des solutions juridiques préconisées
• identifier, anticiper les risques et proposer les solutions pour y répondre
• votre expertise technique vous permet de prendre position avec assurance sur des sujets complexes et impactant pour l'entreprise sur le plan juridique
• déterminer les normes juridiques applicables, évaluer les risques liés aux interprétations des textes et/ou aux contraintes opérationnelles, proposer les options les plus favorables aux intérêts de l’entreprise et prendre position sur le choix des solutions juridiques préconisées
• préparer et animer des interventions/formations portant notamment sur les évolutions législatives
• vous êtes également capable de travailler en transverse et en mode projet et avez une expérience en gestion ou en contribution à des projets à forts enjeux
• vous avez une expérience significative dans le secteur de l’assurance ou la banque afin d’être rapidement opérationnel et autonome sur l’aspect contractuel
• votre expertise technique vous permet de prendre position avec assurance sur des sujets complexes et impactant pour l’entreprise sur le plan juridique
• assurer une veille juridique permanente sur toutes les évolutions dans votre domaine d’expertise et être force de proposition pour anticiper les changements et pour intégrer ces évolutions dans l'entreprise

Exigences

• autonome et rigoureux , vous serez également capable d'organiser votre charge de travail en priorisant vos missions
• autonome et rigoureux , vous serez également capable d’organiser votre charge de travail en priorisant vos missions
• vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettant de structurer les informations et d'élaborer des supports
  Voir plus +5
• vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettant de structurer les informations et d’élaborer des supports
• votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du service vous donnent la possibilité d'identifier et de comprendre rapidement les problématiques et d'y répondre de manière pragmatique
• votre capacité d’analyse ainsi que votre sens du service vous donnent la possibilité d’identifier et de comprendre rapidement les problématiques et d’y répondre de manière pragmatique
• votre aisance relationnelle alliée capacité à convaincre et à fédérer vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs, de trouver votre place dans un groupe et de défendre vos propos
• issu d’une formation supérieure en droit, spécialisée en droit des affaires avec une dominante en droit des assurances, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de juriste acquise en entreprise ou en cabinet

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste juriste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir la cible fonctionnelle du SI, la macroarchitecture des systèmes
• définir le plan d’urbanisation
• dans un contexte de transformation digitale, vous êtes rattaché au responsable du département Architecture, et êtes intégré au sein d’une équipe d’architectes d’entreprise
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• rattaché au Responsable du département Architecture, vous participez à la transformation digitale du système d’information pour laquelle vous concevez l’architecture des infrastructures d’hébergement modernes et agiles de notre système d’information et qui répond aux besoins stratégiques de l’entreprise, groupe et filiales
• contribuer à la mise à jour du schéma directeur informatique en relation avec le département Relation Métiers
• vous garantissez la cohérence et l’évolution du SI dans le respect du schéma directeur, et de la stratégie d’entreprise, groupe et filiales
• préparer, présenter et soutenir les dossiers d’architecture auprès du comité de direction informatique
• conseiller, accompagner et être force de proposition auprès des directions métiers
• garantir la mise à jour du référentiel d’entreprise dans tout son cycle de vie
• assurer la liaison avec les équipes d’ingénierie système/réseau et de production dont vous êtes l’interface principale avec l’architecture
• participer à la définition du plan d’urbanisme du SI, vision infrastructure
• préparer et soutenir les dossiers d’architecture auprès du Comité de Direction Informatique, participer aux revues de solutions des projets
• participer activement à la Guilde des architectes
• amener la démarche d’architecture dans les pratiques d’ingénierie système et réseau, et faciliter la synergie avec les équipes infrastructure
• animer des collèges d’architecture autour des problématiques d’architecture de SI
• participer à la modélisation des infrastructures dans le référentiel d’architecture, vision technique
• animer et faciliter l’évolution des compétences techniques des équipes répondant aux transformations technologiques des infrastructures on-premise et Cloud
• assurer une veille technique et stratégique
• participer à la réalisation du plan projets informatiques dans les phases d’études d’opportunités, de cadrages en assurant la cohérence d’ensemble avec les architectes de solutions et les architectes de socles
• définir et proposer la stratégie d’évolution de nos Data Centers, incluant une stratégie de rationalisation des sites nationaux et internationaux, complété d’une stratégie de SI étendu au Cloud, IaaS et Paas
• définir et proposer les évolutions technologiques structurelles des infrastructures serveur et stockage, associées aux besoins des applications distribuées et conteneurisées vers plus d’élasticité et de résilience
• définir une stratégie et une vision architecturale de l’infrastructure de bureaux virtuels associée à une politique d’équipement des chargés d’assistance
• architecte d'Entreprise
• participer activement à la Guilde des Architectes- organisation fonctionnelle transverse de toutes les disciplines d’architecture au sein du Pôle Système d’Information
• développer une synergie de complémentarité et de collaboration avec les équipes de nos filiales françaises

Exigences

• de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
• vous avez défini et mis en place des architectures Cloud
• vous maîtrisez les technologies modernes d’hyperconvergence, les technologies de virtualisation, la haute disponibilité, l’intégration de solutions Cloud IaaS
  Voir plus +12
• de bonnes compétences dans le domaine de l'infrastructure sont indispensables
• expérience du référentiel TOGAF
• maitrise d’Archimate, outil d’architecture MEGA, Casewise, Sparx, …
• votre entourage vous reconnaît des qualités d’écoute et de prises d’initiatives , vous dit pragmatique, rigoureux, méthodique, autonome et organisé
• bonne culture informatique et maîtrise des enjeux stratégiques des organisations
• doté d’un bon relationnel, vous appréciez les interlocuteurs multiples et le travail en équipe
• vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise sur des projets de définition et de construction de Data Centers adaptés aux besoins des SI
• accompagnement au changement, communauté, animation, transformation digitale SI, travail d'équipe, persévérance
• consultant dans un cabinet de conseil en SI ou bien architecte dans une ESN ou dans une Grande Entreprise, vous souhaitez dynamiser votre carrière et prendre des responsabilités opérationnelles
• vous êtes déjà intervenu sur des missions similaires en lien avec la conception et la mise en œuvre d’architectures d'un Système d’Information
• vous avez le sens de l’anticipation, vous êtes rigoureux , méthodique, diplomate, curieux , ouvert d'esprit, adaptable
• votre forte culture informatique et votre maîtrise des enjeux stratégiques des organisations, vous permettent d’être un acteur majeur sur l’accompagnement de grands projets d’architecture du système d’information

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• participation aux clôtures mensuelles comptables
• demandes ad-hoc
• L'équipe " Gestion d'actifs et Trésorerie " recherche un.e collaborateur.trice chargé.e du suivi de la trésorerie et des placements/financements
  Voir plus +14
• ce service assure les mouvements de trésorerie , la comptabilité bancaire et la gestion des placements, en poursuivant des objectifs de continuité de la qualité opérationnelle tout au long de l'année
• réaliser la passation des ordres de placements et leur gestion comptable
• suivi des financements
• participation à l'établissement et au suivi des prévisions de trésorerie
• analyser la situation de liquidités des comptes et des portefeuilles
• préparation des virements d'équilibrage et la communication des virements aux banques
• suivi des pouvoirs bancaires et gestion administrative des comptes bancaires
• contrôle de la position des comptes bancaires
• relation avec les établissements financiers
• suivi du cash-pooling bancaire du groupe
• effectuer des reportings : états mensuels et tableaux de bord
• administration logiciel de Trésorerie KYRIBA et participation au paramétrage - des applications de gestion de trésorerie
• rapprochements bancaires des flux entrants et sortants
• vous serez le.a garant.e de la liquidité quotidienne de nos sociétés. Ceci implique la gestion, l'anticipation et la sécurisation des flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers

Exigences

• diplômé.e d'un niveau Bac +3 minimum, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans en trésorerie
• soit une formation équivalente dans une école de commerce
• soit une formation Universitaire
  Voir plus +1
• de nombreux sujets vous seront confiés : votre maturité professionnelle dans le domaine vous permettra de réussir vos missions

Gains pour le poste trésorier

Offres actuelles pour le poste: