Salaire IMED LEOPOLD HEDER

Responsabilités

• il/Elle évalue les capacités et les caractéristiques psychologiques, économiques, sociales et culturelles des patients
• profil recherché
• certificat de capacité d’orthophoniste, expérience dans le secteur medico social serait un plus
  Voir plus +4
• L’Orthophoniste a pour mission principale la rééducation du langage et de la parole des jeunes. En effet, l’Orthophoniste traite les troubles de la communication orale et/ou écrite
• ces troubles de la communication peuvent être des défauts de prononciation comme la dysphasie ou la dyslexie, ou encore un retard de langage, une perte de la parole ou des troubles de la voix à la suite d’une déficience
• afin de mettre en place la rééducation du patient, l’Orthophoniste effectue son propre bilan et diagnostic orthophonique et ses propres objectifs de soins au travers d’examens et de tests
• L’Orthophoniste adapte sa prise en charge selon la pathologie dont souffre la personne en soin. Il/Elle met en place des exercices de rééducation techniques et aussi ludique

Exigences

• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
• concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  Voir plus +5
• pratiquer une rééducation orthophonique du langage oral
• pratiquer une rééducation orthophonique des troubles de la déglutition et/ou ré-alimentation
• pratiquer une rééducation orthophonique des troubles de la voix
• renseigner des documents médico-administratifs
• déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Responsabilités

• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• conseil sur la définition de projet professionnel / individuel et bilan des réalisations
  Voir plus +8
• coordination des programmes / des projets / des activités
• suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
• élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
• médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
• organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
• diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire
• gestion et traitement des données / informations , en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• actions socioéducatives collectives
  Voir plus +11
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• participe à l’identification et l’analyse des besoins des enfants
• met en œuvre des soutiens à caractère thérapeutique, en séance individuelle et collective
  Voir plus +3
• porte l’évaluation et la réflexion clinique auprès de l’équipe pluridisciplinaire
• en appui d’un projet articulant les domaines éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques, l’IME propose aux jeunes un accompagnement associant les apprentissages , le développement des composantes psycho-affectives, cognitives, sensorielles et motrices
• est impliqué dans le soutien des familles

Exigences

• techniques de communication
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• normes rédactionnelles
  Voir plus +13
• techniques d'animation d'atelier
• techniques d'animation de groupe
• informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
• analyser la situation et les besoins de la personne
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• participer à des groupes de travail
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• diplôme d'État de Psychologie
• connaissance et pratique auprès du public autiste
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

• sous la responsabilité de la direction, le responsable de service conçoit et met en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe en tenant compte du projet de l'IMED et de l'évaluation des besoins des usagers

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• législation sociale
• piloter une activité
  Voir plus +20
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• code des marchés publics
• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• diagnostic social
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• faciliter et créer les conditions de la coopération
• mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• prévenir et résoudre les conflits
• prévenir les risques psychosociaux
• respecter les règles d'éthique et de déontologie
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• superviser des opérations, des actions
• techniques d'animation de groupe
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• utiliser les outils bureautiques
• élaborer une stratégie de résolution de problèmes
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil et orientation des personnes
• organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
• élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
  Voir plus +11
• prise de notes, frappe et mise en forme des documents
• information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
• prise de rendez-vous / gestion des agendas
• réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
• organiser pour un responsable hiérarchique ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers
• traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
• organiser la gestion logistique et le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats
• définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
• élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
• appuyer le Responsable Financier et des services généraux dans ses activités comptable : saisie de factures, bons de commandes
• identifier, analyser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +4
• logiciels comptables
• saisir les factures
• poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
• BAC +2 en gestion administrative et/ou comptabilité

Offres actuelles pour le poste: