IMMO CITY Salaire
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Paris
69 AVENUE DE SUFFREN, 75007 PARIS 7
Téléphone:
+33 1 48 05 28 28
SIREN:
500547195
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez IMMO CITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCC INTERIM 2333 € +22.8%
IMMO CITY 2083 € +9.6%
SAVOIR BIEN SATISFAIRE - SBS 1500 € -21.1%
ORCAB 500 € -73.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

IMMO CITY recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le/la Comptable gestion locative effectue le suivi comptable des locataires
  • traitement des courriers
  • analyse de l’évolution des loyers
  • saisie et paiement des factures
  • paiement des impôts et taxes d’immeubles
  • rapprochements bancaires, récupération des frais postaux, déclaration des impayés à l'assurance
  • gestion de l’archivage des dossiers
  • remontée des honoraires du cabinet

Exigences

  • professionnel avec un sens aigu des responsabilités, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve
  • la connaissance des logiciels Thetrawin/Powimo est indispensable
  • L'esprit d'équipe est une qualité déterminante
  • votre expérience en tant que Comptable gestion locative est impérative
  • vous avez une réelle appétence pour le secteur de l’immobilier et vous disposez de solides connaissances juridiques et techniques

rédacteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • recevoir les clients
  • accueil physique et téléphonique
  • ecouter et assimiler les demandes des clients
  • conseiller les clients
  • vulgariser les termes juridiques pour expliquer aux clients quelles sont les conséquences de l'acte
  • constituer le dossier en rassemblant toutes les pièces nécessaires
  • prendre contact si nécessaire avec les interlocuteurs adéquats
  • suivre l'évolution du dossier

Exigences

  • vous disposez de solides connaissances juridiques. Vous faites preuve d’une organisation et d’une rigueur sans faille
  • une bonne qualité rédactionnelle et l'esprit d'équipe sont des qualités déterminantes. Votre expérience en tant que Rédacteur.trice d’actes ou Clerc de Notaire est impérative

assistant commercial

Exigences

  • le poste est basé à Montreuil

analyste financier

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • participer au suivi et au pilotage des indicateurs financiers et business de l’ensemble des activités de la société
  • créer et enrichir les outils d’analyses et reportings
  • participer aux réflexions sur la stratégie globale de l’entreprise Identifier et surveiller les KPIs clés de la société
  • proposer des améliorations des process en place
  • rédiger des notes et synthèses à destination du Comité de Direction
  • collaborer à l’élaboration de dossiers de levée de fonds

Exigences

  • master 2 en Ecole de commerce ou IAE avec une spécialisation en stratégie, finance ou audit
  • vous avez une réelle appétence pour le domaine de la finance et des nouvelles technos
  • vous possédez d'excellentes capacités d’analyse et un goût prononcé pour les chiffres
  • en année de césure ou dernière année d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs avec une dominante finance d’entreprise ou ingénierie financière
  • vous aimez aussi bien travailler en équipe qu’en totale autonomie et vous avez de bonnes qualités relationnelles
  • vous êtes réactif et rigoureux.se dans vos missions, vous savez faire preuve d’une grande curiosité pour avoir les réponses à toutes vos questions

technicien

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • déterminer les caractéristiques des commandes et les impératifs de réalisation
  • préparer les documents à reproduire, choisir les équipements adaptés et les configurer
  • procéder à la numérisation et la reprographie de documents ou fichiers numériques, travaux de façonnage
  • élaborer les documents dupliqués à l'aide d'une machine ou à la main
  • appliquer et respecter les normes Qualité
  • S’assurer du caractère conforme et de la qualité des documents dupliqués
  • diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes de matériel de reproduction et effectuer le dépannage
  • emballer les produits en fonction de leurs spécificités et de leur mode de transport

Exigences

  • organisé , adaptable
  • curieux et proactif
  • gestion des priorités et capacité à prendre des initiatives
  • technicien ou similaire: 2 ans

assistant de direction

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des agendas
  • accueil physique et téléphonique
  • suivi de dossiers en lien avec le Comité de Direction
  • accueil téléphonique
  • gestion du courrier et des emails
  • accueil et prise en charge des visiteurs
  • gestion et commande de fournitures et de consommables
  • rédaction des comptes rendus

Exigences

  • basique
  • idéalement, connaissance du secteur immobilier ou dans un environnement similaire
  • assistant de direction ou similaire: 3 ans
  • sens de probité, de la confidentialité et esprit d'équipe. Par ailleurs, vous êtes orienté service et êtes attaché à délivrer un travail de qualité

assistant copropriété

Exigences

  • L'esprit d'équipe est une qualité déterminante. Votre expérience dans l'immobilier est souhaitée
  • vous disposez de premières connaissances juridiques et techniques
  • professionnel avec un sens aigu des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation et de la réactivité, la connaissance du pack office est un atout
  • vous préparez un diplôme de type B.T.S, bachelor, licence ou mastere en Immobilier et avez une première expérience dans l'immobilier

Responsabilité

  • L’Assistant.e de copropriété intervient dans les différentes tâches de la gestion de copropriété pour assister et seconder le syndic
  • il/Elle travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire de copropriété
  • il/Elle prend également en charge les demandes de devis
  • son rôle consiste à mettre en œuvre les différentes décisions prises lors des différentes assemblées générales et à assister le gestionnaire de copropriété pour l’ensemble des tâches administratives liées à la copropriété
  • les missions d’un.e Assistant.e de copropriété sont diverses et concernent aussi bien la gestion courante de la copropriété que le suivi administratif parfois complexe, comme la gestion des dossiers d’assurances ou des contentieux
  • L’Assistant.e de copropriété est également chargé de la planification et de la gestion des interventions extérieures, par exemple en cas de travaux

gestionnaire de copropriétés

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 51 000,00€ par an
  • 40,00€ à 51 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 47 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 47 000,00€ par an
  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par mois
  • entre 35k euros et 50k euros

Responsabilité

  • prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux préparatoires aux assemblées générales puis en rédiger le compte-rendu
  • assurer le suivi de l'ensemble des tâches financières et comptables
  • être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
  • assurer l’animation des assemblées générales et les exécuter tant au niveau des travaux que du contentieux
  • assurer le suivi des réclamations courantes des copropriétaires
  • gérer le déclenchement des appels d'offres auprès des prestataires et analyser le résultat
  • assurer les relations et le suivi des prestataires de service
  • assister aux expertises sinistres afin de défendre le syndicat des copropriétaires

Exigences

  • professionnel.le avec un sens aigu des responsabilités, la connaissance des logiciels métiers et du pack office est un atout
  • professionnel.le avec un sens aigu des responsabilités, la connaissance des logiciels Thetra et du pack office serait un atout
  • L'esprit d'équipe est une qualité déterminante. Votre expérience en tant que Gestionnaire de copropriété est impérative
  • vous disposez de solides connaissances juridiques et techniques. Vous faites preuve d’une organisation et d’une rigueur sans faille
  • vous disposez de solides compétences juridiques et techniques. Vous faites preuve d’une organisation et d’une rigueur sans faille
  • professionnel.le avec un sens aigu des responsabilités, la connaissance des logiciels Log'in, Thetra ou SPI et du pack office serait un atout
  • gestionnaire de coproi ou similaire: 2 ans
  • gestionnaire de copropriétés ou similaire: 5 ans

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • 30-34 k en fonction du profil et de l'expérience
  • 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Responsabilité

  • la publication des annonces
  • la prospection et la prise des mandats
  • L’Assistant.e de Gestion Locatif.ve intervient dans les différentes tâches du pôle gérance pour assister et seconder les Gestionnaires
  • L’organisation des rendez-vous et des relations avec les propriétaires et futurs locataires
  • L’élaboration des premières études des dossiers
  • la mise en forme et l'analyse des dossiers de candidature
  • L’établissement des pré états des lieux et des états des lieux
  • la préparation des baux, avenants, actes de cautionnement

Exigences

  • professionnel.le avec un sens aigu des responsabilités, la connaissance des logiciels métiers et du pack office est un atout
  • L'esprit d'équipe est une qualité déterminante
  • votre expérience en tant qu'Assistant.e de Gestion Locatif.ve est impérative
  • votre autonomie et votre sens commercial sont des atouts
  • vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste d'Assistant.e en gestion locatif.ve, vous avez une réelle appétence pour le secteur de l’immobilier
  • votre capacité constante à collaborer en équipe, votre sens du service et votre capacité d’adaptation vous permettront de faire la différence au sein d’un secteur passionnant