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Lisez les 18 avis sur INCENDIE PROTECTION SECURITE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Société qui ne devrai plus exister, des valeurs, prenne les gens pour des abruti, aussi bien employé que client.
A fuire au plus vite ! Un patron mal honnête !!
Idem, pour l'équipe dans les bureaux, des vrai chiens !! Qui suivent le maître.
Quels types de problèmes avez-vous rencontré exactement avec les services ou les produits de cette société ?
Suite à un entretien qualifié au départ de "super", la rencontre avec un dirigeant qui m'a paru "juste et humain" du fait de ses discours la transparence, la confiance, la communication et j'en passe..
Non regardante sur l'absence d'avantages sociaux, completement séduite par les missions qui m'attendaient et les défis à relever, mise en confiance par un PDG, j'accepte une offre de contrat pour être embauchée la semaine suivante.
En poste, j'ai vite découvert , LA GROSSE ANGUILLE cachée sous une petite roche.
- Organisation inexistante au sein du groupe composé de 9 agences en France.
- Communication volontairement floue quand elle n'est pas juste absente.
- Procedures constamment changeantes
- Respect et considération des salariés a zéro
- Salaires en dessous du marché
Ne parlons pas du recrutement...
Définition des besoins , stratégie , processus,
retours candidats, suivi, intégration, avantages à vendre ?
Rien, rien, rien, rien, rien et RIEN.
Aucun avantage type TR, RTT, flexibilité des horaires, prime...
Des locaux magnifiques, un super babyfoot mais pas une fontaine à eau ni même de quoi prendre un café en salle de pause.
(Le babyfoot, meilleur moyen de faire illusion sur une pseudo culture d'entreprise et puis, faut dire que ça aide à obtenir certaines certifications bien-être)
Si vous souhaitez exercer votre métier sereinement et sérieusement, si vous aimez travailler dans un bel esprit d'équipe dans d'un environnement ou règne avant tout le respect de tout un chacun, ne vous laisser jamais tenter par une offre du Groupe SDA, Groupe SDA, IPS, 3P, PS.
(supprimé par l'administrateur)
Une courte expérience mais suffisante pour en comprendre et la culture, et la mauvaise gestion de cette entreprise.
Ignoble ,au point de n'y rester que 3 semaines dans la douleur
Clairement la pire entreprise dans laquelle j'ai travaillé. Le mépris envers les employés est clairement de mise , aucun respect de la moindre valeur humaine. Patron et collaborateurs injoignables , salaire au minimum, découchés récurrents, avance des frais d'hôtel (des fois pas remboursés !!) , paniers repas à avancer (10€ maximum).
Matériel de travail fournit au minimum du minimum , seul le vehicule tiens la route.
Total inaction des services de gestion des interventions faisant clairement foi d'une totale incompétence. Flicage permanent du gps véhicule malgrés que cela soit totalement interdit par la loi.
L'état des parcs extincteurs/ria/désenfumage est alarmant , on voit nettement la médiocrité et le nivellement par le bas...tout ce qu'il faut éviter.
Stocks mal gérés et rarement à jour , un enfer pour avoir du matériel.
Aucune informations , aucune formation , debrouillez vous.
Un turn over l'un des plus haut de France , des demissions en chaîne...bref une entreprise gérée par un pseudo patron.
Si vous débutez en protection incendie cette entreprise vous dégoûtera immédiatement du métier, si vous avez de l'expérience vous verrez tout de suite l'incompétence régnante.
Plus jamais chez IPS .
C'est bien dommage, est ce que vous avez eu une compensation depuis que vous avez exprimé votre mécontentement ? Quels sont les mesure prises ?
Pour avoir été en charge du recrutement, le temps d'une période d'essai de 2 mois, je suis entièrement d'accord avec cet avis sur plusieurs aspects :
- Le mépris envers les employés
- aucun respect de la moindre valeur humaine.
- Salaire au minimum
- Mauvaise gestion globale
- Pas de formation
- Pas d'informations....
Et forcément ce turn over effrayant mais tellement révélateur.
Quelles alternatives avez-vous envisagées après cette expérience négative? Est-ce que d'autres entreprises dans le secteur semblent mieux fonctionner en matière de respect des employés et de conditions de travail?
Société qui traite mal ses salariés. A fuir absolument. Aucun respect de la législation.
C’est une entreprise familiale le patron est toujours disponible et à l’écoute de ses employés il hésite pas à gratifier son personnel mais ne supporte pas les « menteurs,voleurs,profiteurs et non courageux « il est comme les autres dirigeants non ???
La plupart des individus qui déclare leur haine envers cette entreprise font malheureusement partie du lot.
Ok vous nous rassurer a 100% de la qualite de leur service ?
tout est faux. Allez voir les autres commentaires sur indeed, ....
Bonjour, @Anonyme pouvez vous nous en dire plus à propos de la société ?
Il y a que le patron où sa femme pour pouvoir écrire ça.....
Pourquoi cette réflexion pensez-vous que cette entreprise ne reflète pas ce qui est dis sur ce commentaire?
Ah ça c’est sûr 😂😂
Menteurs, très clairement ils le sont et ils le sont bien plus et bien mieux qu'un arracheur de dents.
Voleurs, certainement.
Profiteurs, ça oui. Pour abuser des gens, ils savent faire que ce soit salariés ou clients.
Non courageux, j'imagine qu'il faut l'être pour rester cachés dans leurs bureaux dès lors que vous n'allez plus dans leurs sens, ils deviennent fuyants et evitants mais n'hésitent pas à agir en douce.
Ce sont des termemblent bien au couple de dirigeants.
Suffit-il de diriger une entreprise en étant en couple pour celle-ci soit qualifiée de
"familiale" ?
Je dirais plutôt qu'il s'agit d'une entreprise toxique pour tout salarié qui souhaite évoluer dans un environnement de travail correct ou le respect est de mise pour tout le monde.
Malgré ces inquiétudes, y a-t-il eu des tentatives de résolution de conflits ou d'améliorations internes signalées par l'entreprise?