Avis INETUM
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences de travail chez INETUM. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans l'entreprise ? Avez-vous des informations sur les perspectives d'évolution professionnelle chez INETUM ?
ESN prédatrice qui utilise des méthodes pas honnêtes pour virer les ESN concurrentes chez les clients comme à Kiloutou à Villeneuve d'Ascq
Poste de Sales Specialist Enterprise Plateforms chez Inetum!
Opportunité dans une entreprise numérique en pleine expansion demandant une expérience en conseil et solutions RH/ERP Finances. Collaboration avec divers secteurs pour répondre aux enjeux clients.
Les attentes sont-elles en phase avec les opportunités proposées? Des avis de ceux ayant travaillé dans la vente pour Inetum?
Possibilité de promotion
Satisfaction salariale
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Ambiance de travail
Communication
Grosse panique en ce moment sur la pérennité de l'emploi si vous etes en intercontrat ou en passe de l'etre.
N'hésité pas a vous proposer des postes a + de 2 de transports avec comme prétexte que l'on a signé une clause de mobilité IDF.
Inetum tente pour licencier des collab, d'inventer des prétextes imaginaires comme "licenciement car n'est pas assez présent sur teams" ou "licencie car n'a pas fait telle formation ou n'a pas eu assez de points a la formation".
Peuvent nous imposer des congés a des dates non souhaités (dit en réunion avec le management).
Bref, en ce moment, confronté a un Plan social non déclarés qui touche tous les collab, memes les commerciaux et responsable.
Bref, je cherche a me sauver sans trop de casse.
A bon entendeur
Tout est juste dans ce commentaires.
Salariée de cette entreprise je confirme je ne conseille pas à mes amis d'intégrer cette entreprise.
Aucun accompagnement et aucune évolution. Actuellement l'entreprise pense surtout à dégraisser et réduire les frais.
Société a éviter absolument !
Aucun plan de carrière : exemple
En fin de mission on ne cherche pas à reclasser si il n'a pas de poste ou si on ne te trouve pas rapidement une nouvelle mission , ni à faire un effort de mobilité interne alors que c est une très grosse société et que c est leur obligation de te faire travailler ou évoluer. Pire : le manager te propose aussi de chercher du boulot ailleurs.....ce qui est illégal. Et si tu trouve dans le groupe un poste d une autre région tu dois démissionner.
La cerise sur le gâteau : inetum poste une annonce qui correspond à ton profil sur internet....
Un vrai scandale !!
Gagner plus d'argent chez " Inetum " et manger plus chez "Burger King " . Pourquoi pas ?
QUELS SONT LES AVANTAGES SOCIAUX CHEZ INETUM
Deux entretiens d’embauche surréalistes….
Le premier débute avec 20 minutes de retard (pas d’excuses pas de message pour prévenir) et dure 20 minutes …. “Je suis le candidat plus que parfait” selon mon interlocutrice …..
Seconde entretien avec le directeur des opérations …. 7 minutes d’entretien (où j’étais le seul participant)….. soit il est dépressif soit c’était l’heure de sa sieste….
Et l’ambiance dans cette entreprise a l’air bien particulière…..
que diable a t il pris à Bain Capital de reprendre ce « truc » qui est tout sauf une entreprise
A éviter . Management déplorable - augmentation ridicule - pas d'intéressement - pas d'évolution (salaire, compétences, ...)
Apres combien de temps est ce qu'ils font une augmentation?
Peu de partage des bénéfices et négociations avec direction toujours à l avantage de l employeur
L'image donnée nous montrant des personnes heureuses au travail chez Inetum Nantes , La Chapelle sur Erdres , est trompeuse . Le travail comme technicien est plaisant , le problème c'est le stress imposer par les dirigeants , les managers , le Staff en gros . Turne over , suicides , ça casse par derrière . Il faudrait travailler chez Inetum Nantes avec les personnes de Burger King les gens sont plus humains de manière générale . Le profit de l'argent de cette entreprise est la seule loi .
Travailler chez " Inetum " Nantes en remplaçant le personnel par celui de " Burger King " plus humain . Le problème c'est les gens , c'est tout .
Comment ça les gens ? comment peut on gérer la situation ?
Travail trop stressant à cause du personnel , des sourires de bienveillance , qui cache une autre réalité . Une seule personne peut suffire à vous virer , comme un pion sur un échiquier , turne over . ça casse par derrière .Pour éviter cela , il faudrait changer le personnel , le remplacer par celui e "Burger King " par exemple , tant les managers , les dirigeants ,DRH , le Staff en gros . Merci .
Des (supprimé par l'administrateur) sur un travail de technicien SAV client , un poste pourtant pas trop pénible . Avec " Inetum "Nantes cela est vérité . 42 ans et 45 ans , en imaginant que des représentant " Inetum" aillent se présenter à l'enterrement de ces personnes .
En voyant les images de "Google images " sur "Inetum" , tout le monde à l'air heureux au travail , dans cette Entreprise . Penser à nous montrer l'envers du décor .
Tiendrez vous à 40 ans d'avis à une seule étoile sur google . Comprenez que des SSII n'ont rien à faire en informatique .
Un sourire par devant et en fin de semaine on débouche les égouts de méchancetés en tout genres dans un bureau , sans savoir les personnes , en général c'est l'avis du groupe . C'est cela "CASSER LES GENS " .
Je travaille chez Inetum et vies la même chose
Un management déplorable, aucune valorisation malgré satisfaction client, commerciale sans aucun poids , pas de stratégie plusieurs intervenants sans jamais savoir qui fait quoi, des objectifs partagés en fin d’exercice sans aucune communication et vision claire, le monde à l’envers à fuire
Je suis en plein dedans puisque j'y travaille et j'avoue que la similitude est frappante. Je cherche fortement ailleurs pour sortir de là
Forte dégradation ces derniéres années notamment sur la partie "humaine". L'entreprise rachette à tour de bras au lieu de se consacrer à ces salariés.
Y a-t-il des heures supplémentaires ? Si oui, sont-ils payés 100 % de plus ?
Connais pas
Boîte catastrophique. Noos sommes de la viande. Nous devons obéir au doigt et à l’œil
Vous vous faites jeter en pleine période d’essai si vous faites la moindre erreur et même si des missions sont en cours de négociation!
Les commerciaux sont irrespectueux et n’y connaissent rien. Ils ne pensent qu’au fric et c’est vous qui trinquez
Grosse bidouille sur le salaire ou ils inventent un treizième mois sur les douze paye en deux fois. Ils appellent ça une prime alors que c’est juste votre salaire annuel qu’ils ont étiré sur 13 mois avec une baisse consécutive de votre salaire mensuel même si rattrapé deux fois par an. Ça n’arrange personne mais eux oui!
Passez votre chemin et vite!
En phase - Management déplorable
Penser à monter une autre image que celle de google images , les gens ont l'air heureux au travail , des premiers de classe , du multiculturalisme , en allant chercher des Ivoiriens pour renforcer l'équipe .
3 mois de formation POEI + 3mois d'attente pour débuter .....la 1ière semaine on m'a mit dans un service dont ils savant que je n'ai pas les compétences ... la 2 ième semaine on me demande de produire comme un profil expert .....3 ième semaine : ils rompe la période d'éssai ......zéro accompagnement pour les nouveaux arrivants !!!!!
Les commerciaux sont irrespectueux et n’y connaissent rien. Ils ne pensent qu’au fric et c’est vous qui trinquez
Grosse bidouille sur le salaire ou ils inventent un treizième mois sur les douze paye en deux fois.
Le treizième mois est appelé prime alors que c est un salaire
C est une bidouille
Je vis actuellement la même tromperie, à l'embauche une promesse de 13ème mois qui est ensuite justifier par "Le troisième est délivré deux fois par an pour les périodes de Vacances".
La fiche de paie indique ensuite qu'il s'agit de la prime vacances, qui tombe en Juillet et en Décembre.
Les commerciaux dits "Responsable de carrière" qui invente toujours de fausses promesses pour vous garder au même niveau et ne jamais revaloriser votre salaire même après une montée en compétence.
Le treizième mois est appelé prime alors que c est un salaire
C est une arnaque bien rodée et légale.
Management faible qui respecte pas des promesses
il faut fuir cette entreprise
Comment le salaire
Est-ce que vous recommanderiez INETUM comme employer ?
Alors absolument pas!!!!! Ils maltraitent leurs consultants et sont uniquement intéressés par ce que vous rapportez. De plus, comme dans beaucoup de sociétés de ce type, les commerciaux ne connaissent rien à l'informatique et vous positionnent au petit bonheur en vous laissant vous débrouiller avec le client pour découvrir en pleine séance que cela ne va pas!! Je l'ai vécu avec une fille m'assurant que la mission était et Français avec un peu d'Anglais... Je me suis retrouvé avec un entretien en FULL ENGLISH qu'il a fallu interrompre car elle ne faisait rien! Elle écoutait juste! Et bien sur elle ma mis ça sur le dos!!!! Exit cette boîte, ils sont tous un peu pareils, des incompétents hautains. On leur a expliqué que c'est NOTRE travail qui les rémunère et non le contraire? Il vaut mieux être indépendant pour éviter ces charognards incomptéents et être mieux payé, car ils se suvrent bien sur votre dos! Pour AUCUN avantages dans ces boîtes. Des boîtes pipeaux j'appelle ça!
On bosse tard chez INETUM ?