INTER MUTUELLES ASSISTANCE GIE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Niort
118 AVENUE DE PARIS, 79000 NIORT
SIREN:
433240991Les salaires sur les positions chez INTER MUTUELLES ASSISTANCE GIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 583 €/mois
Salaire net / mois
~3 578 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
INTER MUTUELLES ASSISTANCE GIE recrute pour des postes:
data analyst
Rémunération
- 38 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- cadrage & conception en fonction des besoins exprimés et du contexte
- recueil des besoins via la réalisation d'ateliers de travail & interviews avec les métiers / clients
- la Direction Générale dans le cadre du suivi des enjeux stratégiques du Groupe
- L'équipe décisionnelle à accompagner dans le cadre de l'industrialisation des solutions au sein du système décisionnel
- construction des reportings / solutions data & réalisation de contrôles de cohérence
- suivi & communication : Prendre en charge la restitution en s'assurant du respect des engagements
- définition d'une cible dans un cadre standardisé
- répondre à des demandes ponctuelles d'études statistiques / études Data : réaliser les études, analyser les données obtenues, contrôler leur justesse et leur cohérence, élaborer des tableaux et/ou schémas pour restituer les résultats
Exigences
- formation spécialisée en statistiques, informatique décisionnelle ou en contrôle de gestion opérationnel
- la rigueur et la capacité d'analyse sont également des critères qui nous tiennent à coeur
auditeur
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- par exemple, en 2021, nos salaires ont augmenté de 2,1%
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous disposez en outre de bonnes qualités rédactionnelles
- vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac + 5, ; Vous bénéficiez d'une expérience concluante, acquise en audit interne et/ou dans le domaine de l'assurance, d'une durée de minimum 3 ans
- la pratique d'une langue étrangère constitue un atout
Responsabilité
- rédiger les rapports d'audit qui mettent en avant les constats et les recommandations et intègrent les plans d'action des audités
- inter Mutuelles Assistance
- présenter les conclusions du rapport à la Direction Générale
- suivre la mise en oeuvre des recommandations
- ref. Apec : 167439974W / Ref. Société : 2022-19-117123866
infirmier
Rémunération
- 39 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes infirmier Diplômé d'Etat, inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers et votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience confirmée et une expertise dans l'organisation et la coordination de rapatriements sanitaires en France et à l'international dans le cadre de prestations d'assistance médicale ?
- un sens du service et de la relation client-patient développé
- de solides qualités d'analyse et de synthèse
- la capacité à vous adaptez rapidement à de multiples situations et à proposer des solutions
- dans le cadre des activités, une bonne maîtrise du pack office et la capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils sont des atouts pour le poste
- L'exemplarité et une attitude positive au travail
- la capacité à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes
- de très bonnes capacités d'organisation et un véritable sens des responsabilités vous permettant de coordonner, prendre des initiatives et vous impliquer dans la prise de décision
Responsabilité
- au sein de l'équipe de régulation médicale et rattaché à la Direction Médicale France vous intervenez au sein d'une équipe composée de chargés d'assistance, de médecins, d'infirmiers de régulation médicale, spécialisés dans l'organisation d'évacuations sanitaires et dans le traitement de dossiers " clients spéciaux "
- etes l'interlocuteur privilégié pour le briefing médical pré-mission pour chaque équipe médicale de transport
- réaliser des rapatriements sanitaires
- effectuez le debriefing post-mission de l'équipe médicale de transport pour identifier d'éventuels axes d'amélioration
- participez à la réalisation de Desktop audits
- le diplôme du Transport Aérien de Rapatriements Sanitaires est un atout sur le poste
- garantissez la continuité des activités du BES et la gestion des dossiers/sujets importants en assurant le reporting au médecin régulateur le soir en fin de vacation
- contribuez avec les services Support au traitement des dysfonctionnements
chargé de communication
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes reconnu.e pour votre créativité et votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités
- vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans
- votre manager attend de vous force de proposition et rigueur
- en tant que Chargé.e de communication, la communication d'entreprise n'a plus de secret pour vous
- une très bonne maîtrise du pack Office est nécessaire
- vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale et vos qualités rédactionnelles sont avérées
Responsabilité
- afin de répondre activement aux enjeux de la direction de la communication et de participer aux missions du service, vous avez idéalement une formation supérieure (Bac +4
- choisir et mettre en oeuvre des dispositifs de mesure des actions, assurer le reporting et faire des préconisations
- vous contribuez ainsi à votre niveau au décloisonnement des services, à la cohésion, à l'intégration des salariés, à l'implication des collaborateurs et au développement du sentiment d'appartenance
- vous avez déjà participé à l'animation d'un site Intranet
- vous intégrez une Direction qui prend en charge la communication du Groupe IMA
- vos missions couvriront le volet communication interne
- vous travaillerez régulièrement en transversalité avec vos homologues de la Communication institutionnelle ou commerciale et toutes les directions du Groupe
- participer à l'animation des médias internes , notamment le nouvel Intranet Groupe
acheteur
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la Direction des Achats IMA GIE recherche un.e acheteur.euse senior en CDI
- rechercher les produits/services demandés, proposer les fournisseurs à consulter, négocier aux meilleures conditions contractuelles de coûts, qualité et délais
- anticiper et contourner les risques opérationnels lors de la déclinaison des stratégies et veiller au respect des objectifs dans le cadre de la politique conformité et RSE du Groupe IMA
- assurer la veille sur les marchés , identifier des opportunités pour les clients internes par la mise en place de COPIL
- rattaché.e au Responsable des Achats, vous avez pour principales missions de traiter des dossiers de plusieurs familles d'achats et en provenance de différents clients internes du groupe
- comprendre les attentes des clients internes, les accompagner et animer le groupe projet dans l'expression de leurs besoins, dans la rédaction du cahier des charges dans le cadre des consultations et appels d'offres, dans l'évaluation financière des dossiers confiés
- participer en collaboration avec le Responsable des Achats à l'élaboration du plan d'achat : consolidation des besoins des clients internes, production de dossier achats et coordination fonctionnelle des différentes entités du Groupe dans le traitement des dossiers
- fournisseurs sur son périmètre de responsabilités
Exigences
- reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et la qualité de vos livrables
- capacité d'adaptation vous permettant de traiter tous types de dossiers en autonomie
- convaincant-e, vous maîtrisez les techniques d'écoute active et de négociation
- votre grande maîtrise des relations inter personnelles vous permet de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de travailler en équipe
- curieux-se, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte de l'attention à sa performance
- de formation supérieure de type Bac+5, vous possédez une expérience d'acheteur d'au moins 7 ans principalement sur les familles des services généraux, environnement de travail , immobilier et dans les secteurs de la distribution et ou des services
responsable développement
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous recherchons pour notre Direction Internationale, au sein de la Direction Internationale / marché mobilité internationale
- un.e Responsable Développement Mobilité Internationale / Business Developer
- les objectifs de développement sont élevés au vu du potentiel et votre apport devra permettre de les atteindre
- la création du plan d'actions commerciales sur l'ensemble des segments
- vous développerez le portefeuille client en menant des actions de prospection et en fidélisant une clientèle stratégique
- en lien avec l'équipe, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie commerciale sur ce marché
- négocier et gérer les contrats, préconiser des évolutions tarifaires, élaborer les documents contractuels, en lien avec le service Juridique
- assurer du bon développement en termes de chiffre d'affaires et de marge
Exigences
- un.e Responsable Développement Commercial / Business Developper
- enfin, vous aimez travailler en équipe et relever des défis
- votre manager attend de vous des capacités à créer et faire vivre un réseau de partenaires variés, différents et exigeants
- L'intelligence situationnelle participera à votre succès sur ce marché
- afin d'apporter un soutien efficace à nos équipes et de prendre pleinement la dimension de la mission qui vous sera confiée, vous êtes issu.e d'une formation supérieure en commerce / relation Client
- toute langue supplémentaire sera un plus
- vous disposez d'un savoir-faire sur les techniques de négociation commerciale et de vente
- votre expérience professionnelle vous a amené à interagir avec différents types de clients et d'interlocuteurs, idéalement dans les domaines de l'assistance ou l'assurance à l'international
référent
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au responsable du domaine Opérations et Réseaux/ Assistance/Assurance au sein du département Solutions Numériques de la Direction Groupe des Systèmes d'Information, vous êtes chef de projet informatique et référent applicatif sur le périmètre Assurance au sein du domaine Opérations et Réseaux
- planifier et gérer les projets confiés
- coordonner et suivre l'ensemble des activités des différentes parties prenantes du projet
- rédiger les documents d'analyse fonctionnelle
- effectuer le suivi budgétaire des applicatifs dont vous aurez la responsabilité
- animer et planifier les sujets autour des applications dont vous aurez la responsabilité
- piloter les développements informatiques
- assurer l'animation des différentes instances en lien avec les projets dont vous aurez la responsabilité
Exigences
- issu-e d'une formation supérieure en informatique , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets et disposez d'une connaissance du métier assurantiel, idéalement avec une expérience sur le logiciel CIRISELSA
- doté-e d'une véritable aisance relationnelle et d'une bonne culture technique, votre capacité à travailler en équipe alliée à votre sens du service, à un sens de la pédagogie vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs, de partager et transmettre vos connaissances
- aisance relationnelle, culture technique, gestion de projet, travail en équipe, capacité d'analyse, rigueur, orienté solution, capacité rédactionnelles
chef
Rémunération
- 30 - 42 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous recherchons pour notre Direction Organisation
- un ou une Chef de projet Organisation
- en 2018, le Groupe IMA a lancé un plan stratégique ambitieux visant Excellence client et Excellence opérationnelle
- en qualité de Chef de projet, vous serez directement rattaché-e, au sein de la Direction des Ressources Humaines, à la responsable du service Développement des compétences
- vous exprimez les besoins sur votre périmètre d'activité en qualifiant leur criticité et priorités
- vous modélisez les processus métiers pour une cartographie Groupe
- veiller à la cohérence entre les formations valorisées dans l'université d'entreprise, les orientations stratégiques et les plans annuels de développement des compétences
- planifier et gérer les projets confiés
Exigences
- connaissance des modules SAP avec un accent mis sur FI/CO
- expérience projet et environnement agile
- maîtrise des transactions de base et les tables courantes sur FI/CO
- capacité d'écoute, capacité rédactionnelle et aussi orale pour exposer et défendre vos dossiers
- minimum 5 ans
- vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner, à créer des synergies et à donner du sens aux décisions
- connaissance des métiers et activités de l'entreprise, des besoins et contraintes des utilisateurs
- expérience en cadrage de projet SAP, implémentation de modules FI/CO, paramétrage fonctionnel
fiscaliste
Rémunération
- 30 - 37 k€ brut annuel
- 40 - 47 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre du Développement des activités du Secrétariat Général, nous recherchons un ou une Fiscaliste
- spécifiquement, le Service Fiscalité veille et oeuvre sur le respect des règles fiscales
- L'établissement des déclarations fiscales et le suivi du paiement des taxes
- le Secrétariat Général a pour vocation d'accompagner et de conseiller la Direction Générale sur des sujets liés à l'organisation de la vie de l'entreprise , à la fiscalité et à la conformité
- vous rédigerez des notes techniques sur des dossiers et sur des questions fiscales pour les entités du Groupe
- vous contribuerez, également, comme vos collègues au suivi des contentieux fiscaux et à la veille fiscale
- L'équipe, sous la responsabilité du Secrétaire Général, joue son rôle de vigie pour le Groupe IMA en matière de réglementation fiscale et accompagne l'adaptation du Groupe aux nouvelles obligations fiscales
- les travaux de clôture comptable mensuelle : enregistrement des écritures comptables liées aux taxes
Exigences
- vous n'êtes pas à l'aise avec l'informatique et la digitalisation croissante des supports et des modes de communication
responsable informatique
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 50 - 80 k€ brut annuel
La langue
- anglais
Responsabilité
- de piloter l'organisation des tests
- au sein de la Direction Risques et Contrôle Groupe et sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Groupe , vous pilotez la mise en uvre des politiques de Sécurité des Systèmes d'Information et de continuité d'activité Groupe, de sa définition à son application opérationnelle au sein d'IMA GIE
- référent dans votre domaine, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, de veille et d'alerte sur l'ensemble des risques liés aux systèmes d'information
- travailler en étroite collaboration avec le DPO Groupe
- vous êtes ainsi, et en totale collaboration avec les autres entités du Groupe, garant de la confidentialité, de la disponibilité, de l'intégrité et de la sécurité de nos systèmes
- être référent fonctionnel et technique dans ce domaine
- de vérifier et contrôler régulièrement la maintenance du PCA
- vous occuperez également une fonction de coordinateur dans le dispositif de continuité d'activité Groupe, en assurant la supervision du plan de continuité d'activité d'IMA GIE
Exigences
- et des tests et incidents de sécurité
- autonome, vous témoignez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- rigoureux, vous avez une bonne connaissance des outils d'évaluation et de contrôles des risques
- diplomate, vous êtes capable de travailler en mode transverse avec des interlocuteurs de tous niveaux
- rédiger/actualiser toutes les politiques nécessaires à la bonne maîtrise du sujet
- pédagogue, vous savez sensibiliser aux questions de sécurité de manière habile et efficace
- des réseaux et systèmes et maitrisez les standards/normes/protocoles/architectures de sécurité qui s'y rapportent