Poste de Responsable du service Patrimoine F/H, salaire non indiqué.
Mission très large : définir la stratégie immobilière, piloter budgets et gros projets, sécuriser la conformité, et manager une équipe sur un parc multisites France + filiales. Exigence forte : expertise technique + droit immo/urbanisme, avec posture transverse permanente. Avantage mis en avant : missions variées sur toutes les entités du Groupe.
Je trouve les attentes très élevées pour un salaire absent de l’annonce : retour d’anciens sur la charge réelle et une rémunération raisonnable chez IMA ?
Environnement de travail agréable : Beaucoup d'employés soulignent une bonne ambiance de travail avec des collègues sympathiques et un fort esprit d'équipe.
Avantages sociaux : L'entreprise offre divers avantages, tels qu'une mutuelle d'entreprise satisfaisante, des tickets restaurant, et des réductions intéressantes.
Possibilité de télétravail : Certains employés apprécient la possibilité de travail à distance, ce qui permet une plus grande flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Charge de travail variable : Certains employés peuvent ressentir une charge de travail élevée lors des périodes de pointe, ce qui peut être stressant.
Horaires décalés : Les horaires peuvent être flexibles incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés, ce qui peut impacter le rythme de vie personnel.
Évolution de carrière limitée : Quelques employés notent que les opportunités d'évolution peuvent être limitées dans certaines équipes ou départements.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez INTER MUTUELLES ASSISTANCE GIE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Est-ce queINTER MUTUELLES ASSISTANCE GIE à proximité IMA GIE recrute-t-elle aussi fréquemment?