INTM Salaire

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  Paris
231 RUE SAINT HONORE, 75001 PARIS 1
Téléphone:  +33 1 46 17 01 10
SIREN: 453207243
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Les salaires sur les positions chez INTM

INTM recrute pour des postes:

développeur front

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes en charge d'organiser l'équipe front-end
  • intégrer une équipe avec une méthode Agile Scrum sur des sprints de 3 semaines
  • construire des systèmes afin de définir l architecture conforme aux règles de sécurité
  • participer aux études d évolution de l offre de services CAAS en rédigeant les spécifications d'infrastructure attendues dans le projet
  • produire des documents d'installation, d'exploitation, d'usage, de recette et des documents de références
  • consolider les besoins métiers sur les services IT cibles
  • prendre en compte les préconisations de sécurité

Exigences

  • au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnes dynamiques, dotées d excellente qualités relationnelles , d un bon niveau d autonomie, d un esprit de synthèse et d une forte capacité d adaptation
  • de formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative dans la modélisation et le développement ORACLE
  • appétence pour Google Container Engine , Amazon EC2 Container Service et Microsoft Azure Container Service
  • technologies de l'information: 2 ans min
  • expertise Cloud Computing « CAAS » : Kubernetes, Docker, Openshift

analyste

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser l'expression de besoins
  • rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
  • réaliser l'étude technique de faisabilité
  • effectuer la conception et le développement de nouvelles applications ou fonctionnalités
  • participer à la relecture du code et proposer des améliorations techniques
  • réaliser les tests et accompagner les utilisateurs lors de la recette
  • réaliser les corrections
  • participer aux déploiements

Exigences

  • compétences requises : C#, SQL

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge et suivre les demandes et les incidents déclarés par les utilisateurs au travers des différents outils à disposition
  • suivre de bout en bout la résolution des tickets dans le respect des engagements de service
  • S'assurer de la qualité du ticket d'incident
  • participer aux debriefs des incidents sensibles et alimenter le tableau de suivi
  • réalisation d'un point quotidien sur les incidents sensibles et critiques
  • communiquer via les différents canaux sur les incidents sensibles et critiques
  • publier et fournir les statistiques mensuelles sur les incidents

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • arabe

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • après la formation vous évoluez au sein du département Etudes et Développement chez l'un de nos clients du secteur tertiaire, vous êtes encadré par un chef de projet et vous évoluez au sein d'une équipe en mode projet

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • dans le cadre de votre mission vous participerez activement à la sélection de nouveaux talents

administrateur système

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Exigences

  • linux / Debian / Ubuntu
  • shell, PowerShell
  • vous êtes passionné.e par le monde de l’informatique et vous êtes impatient.e et curieux.se de travailler au sein d’un nouvel environnement technique
  • de formation supérieure en informatique BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire

Responsabilité

  • opérations quotidiennes d’administration
  • gestion des incidents
  • amélioration de la qualité de services
  • installation de composants systèmes et produits tiers
  • déploiement de packages et configurations
  • assurer la continuité de service
  • être garant de la performance et de la robustesse des systèmes
  • vérification de la bonne mise en œuvre des composants

charge de recrutement

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance des métiers de l’IT avec minimum 3 ans d’expérience en société de services numériques
  • dynamisme
  • autonomie
  • minimum 2 ans
  • rigueur
  • métier
  • consultant en recrutement
  • persévérance

Responsabilité

  • mercedes GARNIER
  • définition des besoins avec les Business Managers
  • prise de rendez-vous et pré-qualification téléphonique
  • recueil des besoins auprès des managers
  • sourcing
  • conduite d’entretien en toute autonomie et validation des profils
  • reporting d’activité
  • développement et animation des réseaux sociaux

formateur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • former des groupes de 6 à 14 personnes
  • mercedes GARNIER
  • animer et réguler les groupes en formation
  • analyser les besoins de formation
  • concevoir des supports de cours en fonction d'un cahier des charges
  • concevoir des supports de cours en fonction d’un cahier des charges
  • travailler avec des publics juniors et seniors issus de différentes filières
  • evaluer les actions de formation

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en tant que formateur/formatrice sur les Grands systèmes au sein d'une ESN ou d'un organisme de formation
  • minimum 5 ans
  • vous possédez éventuellement d’une expérience solide en développement de 5 ans minimum sur les Grands systèmes
  • vous possédez éventuellement d'une expérience solide en développement de 5 ans minimum sur les Grands systèmes
  • vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur d'études Mainframe et vous souhaitez passer sur un poste de formateur pour transmettre votre savoir
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

data analyst

Responsabilité

  • former les utilisateurs
  • assurer la qualité des livrables, la bonne interprétation des différentes équipes
  • intégré.e à la DSI de notre client, vous pourrez participer à des missions allant de l'analyse du besoin client à la proposition et à la mise en place de la solution technique
  • cadrer et challenger les besoins utilisateurs et contribuer à la rédaction de « use case »
  • veille technologique
  • participer à l'élaboration du cahier des charges et rédiger les spécifications
  • participer à la définition de la stratégie Data-Driven de l'entreprise
  • concevoir et maintenir les datawarehouse/datamarts permettant l'exploitation des données

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec les chiffres et leur interprétation
  • vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe
  • votre curiosité et ténacité vous éviteront de passer à côté d'une information essentielle et vous permettront de trouver les meilleures solutions
  • cadreo

Évolution des revenus pour le poste de développeur informatique

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez INTM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2333 €
20%
2792 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2333 €