INVENTIV IT Salaire

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Paris
12 RUE PORTALIS, 75008 PARIS 8
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Les salaires sur les positions chez INVENTIV IT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
architecte big data
architecte
data analyst
chef
consultant technique

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INVENTIV IT 8333 € +66.7%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez INVENTIV IT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
6166 €
-32%
4221 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 836 €
/ mois
Cotisations
1 330 €
/ mois
Brut
6 166 €
/ mois
Net annuel
58 035 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3750 €
-9%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

data analyst
4166 €
-20%
3366 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INVENTIV IT recrute pour des postes:

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement des comptes qui vous sont confiés
  • construction d’un plan d’action commercial sur les comptes stratégiques
  • contribution à référencer Inventiv IT auprès de nouveaux clients
  • prise en charge des dossiers « Ventes complexes »
  • réponse aux consultations
  • vos interlocuteurs sont aussi bien les opérationnels que les C-level
  • vous traiterez les opportunités commerciales depuis leur détection jusqu’à la contractualisation de l’offre en vous appuyant sur nos Directeurs de BU

Exigences

  • une expérience dans le secteur du transport est souhaitable mais non nécessaire

consultant erp

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animation des ateliers de cadrage, conception, paramétrage, recette, formation des utilisateurs
  • adapter le core model aux contraintes de la législation financière française
  • assurer le rôle d'interface entre les équipe techniques et les métiers coté client
  • suivi RH de chaque consultant et vie de l'entreprise

téléopératrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • contacter un client ou un prospect
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • dynamique et motivé-e
  • profil Bac ou BTS
  • idéalement formation en commerce-vente, marketing, communication

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission sera de développer au mieux, jour après jour, notre base de contacts clients , en trouvant de nouveaux contacts et en enrichissant notre CRM
  • votre objectif sera de 30 qualifications de contacts par jour
  • vous serez aidé dans votre mission par des outils dédiés tels que Getprospect, Reachout avec possibilité de faire évoluer les outils au fil du temps et des besoins
  • vous prendrez quotidiennement le téléphone pour obtenir les informations souhaitées

téléopérateur

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
  • vous avez un tempérament commercial
  • dynamique et motivé-e
  • idéalement formation en commerce-vente, marketing, communication
  • autonome, persévérant-e
  • vous savez aussi être à l'écoute, précis et méthodique
  • une première expérience réussie dans le domaine du démarchage téléphonique ou en centre d'appel
  • profil Bac ou BTS

Responsabilité

  • votre objectif sera de 30 qualifications de contacts par jour
  • vous serez aidé dans votre mission par des outils dédiés tels que Getprospect, Reachout avec possibilité de faire évoluer les outils au fil du temps et des besoins
  • votre mission sera de développer au mieux, jour après jour, notre base de contacts clients , en trouvant de nouveaux contacts et en enrichissant notre CRM
  • vous prendrez quotidiennement le téléphone pour obtenir les informations souhaitées

Rémunération

  • fixe + variable

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du pôle ERP, Inventiv IT a développé un centre d’expertise Sage X3
  • nous sommes partenaire de l’éditeur Sage, niveau « ligue 1 », sur le segment MGE
  • assurer le support avant-vente commercial et technique de la force de vente
  • assurer la relation avec les équipes Sales et pre-sales de l'éditeur Sage
  • spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation, en vous appuyant sur des ressources internes et externes
  • encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants
  • préparer et maintenir les environnements de démonstration Sage X3, en définir les scénarios et les livrer
  • participer à la définition du scope of work et définir les ressources et les plannings

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel, vous êtes synthétique et êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles
  • vous savez fédérer les équipes autour de vous et avez une réelle expertise et rigueur dans ce domaine
  • vous avez l’habitude de vulgariser les sujets IT et êtes en capacité de convaincre des interlocuteurs métiers , en prenant en compte leurs besoins fonctionnels
  • vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez vous investir pour faire grandir l’entreprise dans laquelle vous travaillez

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • chercher sur les réseaux sociaux et les jobboards les candidats correspondant aux postes à pourvoir
  • vendre la société et le poste
  • faire une présélection des candidats au téléphone
  • prendre les rendez-vous sur l'agenda du recruteur
  • prendre les rendez-vous sur l’agenda du recruteur
  • de formation Bac +2 à Bac + 4  , vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste commercial ou en cabinet de recrutement
  • faire le suivi commercial du recrutement
  • avoir un réel profil de commercial « chasseur »

Responsabilité

  • diffuser les annonces
  • sourcer les profils
  • une connaissance du secteur de l'IT et des entreprises de services du numériques est un plus
  • trier les candidatures
  • effectuer des entretiens téléphoniques, Teams et présentiels
  • organiser les entretiens techniques
  • assurer un reporting régulier
  • suivi RH de chaque consultant et vie de l’entreprise

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • identifier de nouvelles opportunités chez les clients existant
  • assurer le maintien en condition opérationnelle de l'application actuellement en Production
  • présenter les offres
  • développer de nouveaux clients
  • participation active aux projets en cours
  • etre le garant du bon fonctionnement de l'application au quotidien
  • assurer le reporting
  • etre l'interlocuteur du Titulaire, de l'AMOA et des équipes d'exploitation informatique

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, obligatoirement dans la vente en société de service ou en cabinet de conseil .Avantages
  • suivi de carrière effectué par un Coach attribué dès le 1er jour
  • primes selon votre investissement pour Inventiv IT
  • remboursement intégral du Pass Navigo
  • ingénieur de formation avec minimum 2 ans d'expérience dans cette fonction
  • la connaissance du Progiciel Chronogestor sera un plus
  • 12 jours de RTT/an
  • profil de chasseur issu d'une formation commerciale ou technico-commerciale, Bac +3/5 minimum

social media manager

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, vous contribuerez à construire et décliner notre stratégie de contenus grâce à vos talents de plume
  • 1/ Social media
  • définir la stratégie social media
  • administrer l’ensemble de nos pages corporate et le réseau social interne
  • gérer le planning des publications
  • générer de la visibilité, de l’engagement et de la conversion à travers des contenus pertinents
  • effectuer un reporting des actions et suivre les KPI
  • identifier les formats/sujets en fonction de la ligne éditoriale définie et des personas définies

Exigences

  • vous possédez une première expérience réussie
  • vous êtes rigoureux et structuré s, vous avez le sens du détail pour réaliser chaque mission que l’on vous confie avec soin

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi, gestion, contribution aux cérémonies Agile
  • assistance dans les échanges
  • la mise en place et conduite de la gouvernance Agile
  • vérification de la complétude des User Stories pour démarrer les développements
  • la mise à jour régulière de JIRA
  • suivi des travaux des Développements, suivi et gestion avec le reste des entités concernées
  • mise en place et gestion des indicateurs de suivi de l'activité de la Feature Team
  • tous les CR d'atelier en fonction du besoin

Exigences

  • profil d’un niveau Bac+5  , avec au moins 2 années d’expériences dans le poste
  • profil d’un niveau Bac+5 , avec au moins 2 années d’expériences dans le poste. Votre profil est orienté management des systèmes d'informations, management de projets ou digital

développeur java

La langue

  • anglais

Exigences

  • participer aux ateliers de cadrage technique
  • ingénieur de formation, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement Java / Spring
  • doté d'un esprit de rigueur, vous êtes capable de faire preuve de leadership et d'un sens de l'engagement.Vous êtes curieux et persévérant. Vous souhaitez apprendre et évoluer sur les dernières technologies. Inventiv IT vous offre ce cadre

Responsabilité

  • concevoir, réaliser, tester et documenter des produits
  • suivi RH de chaque consultant et vie de l’entreprise