
Est-ce que cette entreprise assure la mise à jour régulière des logiciels et applications qu'elle développe ?
Quels objectifs de durabilité ou de responsabilité sociale IPSUMEDIA souhaite atteindre l’année prochaine ?
Excellente note globale, ce qui indique un haut niveau de satisfaction client
Aucun inconvénient n'a été trouvé au moment de la création du résumé
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très bonne expérience passée au sein de l'équipe IPSUMEDIA.
Quels sont les points fort de IPSUMEDIA qui ont rendu votre expérience agréable ? Et conseilleriez-vous cette entreprise à quelqu'un d'autre ?
Entreprise sérieuse, équipe jeune et dynamique, ambiance professionnelle et équipements de qualité.
Je suis dans l'entreprise depuis 10 ans, l'ensemble des collaborateurs sont satisfaits. La relation avec les clients et prospects est excellente.
Rien à dire !
Bonjour, est-ce que cette entreprise propose des formations ou des opportunités d'avancement pour ses collaborateurs ?
A fuir ! Tout d'abord, "management" toxique, sauts d'humeurs et manque de respect à long terme (et dans la subtilité psychique, en jouant avec les limites réglementaires).
Également, aucune considération de la "Direction" sur aucun levier (monétaire, humain ou autre). Promesses financières non tenues, engagements sans concrétisation, allusions peu sympathiques, changement (et ajout) de missions sans modifications légales du contrat du travail.
Ensuite, conditions et environnement de travail lamentables. Règles de sécurité rarement respectées, notamment sur les chantiers ou dans les bureaux. Chaque employé (même celui dont le poste n'a rien a voir) doit savoir porter de gros produits (totems de plusieurs dizaines de Kg par exemple), sous peine de menaces ou chantages camouflés.
La stratégie (si on peut appeler ça comme cela...) de la relation consommateurs et des produits proposés est, à mon sens, médiocre, ainsi que l'expérience client et collaborateurs...
Enfin, se dit "entreprise familiale", on comprend petit à petit pour QUI on travaille au vue des différences de fiches de paies et horaires non respectées de certains. Il y a l'équipe de Direction, puis les autres...
Aux équipes, il est demandé un investissement à 300% professionnel et PERSONNEL, avec des changements d'horaires, de lieu de travail, de la route avec son véhicule personnel ou encore un accueil des livreurs, par exemple, durant la pause.
Le seul avantage reconnaissable, c'est l'expérience tirée, notamment en terme de gestion de surcharge de travail.
Je sais ne pas être la seule à penser cela aux seins des équipes (et de l'important turn-over passé), donc si tout ça ne correspond pas à vos principes, je ne recommande pas du tout cette entreprise.
Pour finir, si j'étais prospects ou clients, je ne ferai jamais affaire avec ce type d'entreprise qui rend des chantiers bricolés et non professionnels.
Cet avis ne reflète en aucun cas la société IPSUMEDIA.
Visiblement quelqu'un qui n'a jamais été dans l'entreprise !
Ne correspond absolument pas à l'entreprise IPSUMEDIA
Ipsumedia peut avoir un intérêt pour un jeune qui cherche une 1ere expérience pendant quelque mois, mais cela s'arrête là.
Personne avec de l'expérience passez votre chemin.
Dirigeant colérique et lunatique qui n'hésitera pas à mettre fin à votre période d'essai du jour au lendemain...poseurs avec peu de matériel pour les installations,les plombs qui pète tous les jours , 1 soufflant l'hiver que se partage 4 bureaux pour se chauffer ...ce qui explique le grand turn over ....c'est dommage l'équipe jeune en place est sympa..
Avis diffamatoire qui ne correspond aucunement à l'entreprise
Visiblement quelqu'un qui n'a jamais été dans l'entreprise !
produits très performants
Quels sont exactement les produits que l'entreprise vend ? Vous avez une boutique en ligne quelque part ?
Qu’est-ce que IPSUMEDIA fait particulièrement bien selon vous ?
Voulez-vous aider les personnes qui se demandent à postuler à un poste chez IPSUMEDIA? Ajoutez un commentaire, écrivez ce qui se passe dans l'entreprise et comment est le travail là-bas.