IRP AUTO Salaire
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Paris
39 AVENUE D IENA, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 1 40 69 40 40
SIREN:
488527847
carole.fournier@irpauto.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez IRP AUTO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IRP AUTO recrute pour des postes:

commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maintenir une relation clientèle de proximité auprès des différents groupes et de leurs interlocuteurs
  • multi-équiper les clients en santé et promouvoir l’ensemble des produits et service
  • présenter les comptes de résultat et engager toutes les négociations
  • mettre en place et coordonner le plan de déploiement
  • connaitre l’actualité de ses groupes et rester en veille
  • réaliser votre prise de rendez-vous en fonction du plan action commerciale sur votre territoire
  • représenter IRP AUTO à des salons ou manifestations commerciales
  • fidéliser son portefeuille client

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • vous avez le Permis B pour pouvoir vous déplacer dans le secteur Ile de France et Hauts de France
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • si les missions de ce challenge raisonnent en vous rencontrons nous
  • en tant que Délégué Commercial, il est aussi important d’être doté des aptitudes suivantes : Une aisance relationnelle basé sur votre capacité à fédérer des acteurs différents autour d’objectifs communs Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Faculté à travailler de manière autonome et responsable Avoir le sens de l'anticipation et de la planification Savoir travailler en mode projet et en transversalité Collaborer au sein d’une équipe en favorisant le partage et la communication Être capable de travailler dans un contexte qui évolue et se transforme

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du secrétariat
  • expérience 1 à 7 ans
  • BAC+2 Secrétariat-Assistanat ou expérience équivalente
  • confidentialité et discrétion / Bon relationnel / Capacités d'intégration en équipe
  • confidentialité et discrétion / Bon relationnel / Capacités d’intégration en équipe
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • concentration, organisation et rapidité d'exécution

Responsabilité

  • vous effectuez le suivi de la validité des mandats et participez aux processus de renouvellement des Instances
  • vous saisissez des comptes rendus, procès-verbaux, notes de service, rédigez des courriers types ou spécifiques à partir de notes manuscrites ou de consignes orales.Vous en réalisez la mise en page, la relecture et la diffusion
  • vous réceptionnez les appels téléphoniques, assurez le filtrage et la transmission vers le bon interlocuteur
  • vous tenez à jour les agendas et plannings, participez à l'organisation des réunions et assurez la logistique : gestion des déplacements et des réservations
  • vous préparez les registres des procès-verbaux, les extraits de délibération et tenez à jour les registres de présence.Vous actualisez l’Intranet Instances
  • vous en réalisez la mise en page, la relecture et la diffusion
  • vous participez aux travaux de mise à jour de différents fichiers & outils , de collationnement de documents , et assurez diverses tâches administratives
  • intérimaire

référent

Responsabilité

  • il apporte un appui technique métier aux équipes dans son domaine d'activités
  • il participe à la documentation, à la qualité et à la performance des processus de gestion
  • il prend en charge au quotidien des activités spécifiques liées au métier exercé
  • il porte assistance aux utilisateurs, contribue à la résolution des incidents, effectue des contrôles et gère des dossiers spécifiques
  • il apporte son assistance technique et/ou réglementaire aux équipes dans l'activité quotidienne
  • il participe à la définition des besoins métier en matière de système d'information et aux recettes et paramétrages d'applications
  • il procède à différents contrôles aléatoires pour les activités Décès-Invalidité et en assure les suivis
  • il analyse et résout des anomalies et/ou incidents de 1er niveau constatés par les utilisateurs

Exigences

  • BAC +3 Gestion/Administration ou expérience professionnelle équivalente
  • sens du service aux clients

juriste

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de département Instances, vous aurez en charge la gestion quotidienne des activités juridiques du Groupe
  • vous êtes garant des intérêts du groupe en sécurisant ses activités dans le cadre de la loi
  • vous assurez l'interface juridique entre IRP AUTO et ses interlocuteurs et partenaires internes et externes
  • vous participez à la rédaction des documents contractuels, règlementaires, conventionnels et informatifs pour le Groupe
  • créer, développer et tenir à jour un fonds juridique documentaire : notes explicatives, référentiels thématiques
  • conduire des recherches documentaires, rédiger des notes et réaliser des études juridiques
  • structurer et rédiger des documents juridiques
  • assurer une veille juridique permanente notamment dans le domaine de la protection sociale en suivant à la fois l'évolution des réglementations de la jurisprudence et de la doctrine

Exigences

  • expertise du droit de la protection sociale
  • maîtrise des techniques de veille réglementaire
  • connaissance du code de la mutualité, du code des Assurances et des exigences ACPR (instructions, recommandations, lignes directrices, principes d'application sectoriels
  • capacité à analyser des dossiers et situations pour identifier les risques juridiques associés
  • analyser et synthétiser des données juridiques, suivre, analyser et se référer à la jurisprudence
  • formaliser des avis juridiques
  • maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat

  • participer à la rédaction, à la relecture et à la validation de la documentation contractuelle du Groupe
  • mettre en place des standards liés à son expertise

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer un rôle de coordination et d’assistance sur les plans administratifs et organisationnels
  • assurer un rôle de coordination et d'assistance sur les plans administratifs et organisationnels
  • réception du courrier et les messages, assurer l’accueil téléphonique pour la direction/département de rattachement. Il renseigne, informe et oriente ses interlocuteurs
  • coordonner et suivre le traitement des réclamations ou des conciliations de la direction/département
  • réaliser des analyses transverses et/ou des études de conformité
  • assurer le suivi des réclamations et du dispositif de contrôle interne & risques opérationnels au sein de sa direction / son département
  • participer à la normalisation des outils, formulaires et/ou courriers utilisés au sein de la direction/département
  • gérer le budget de fonctionnement courant : centraliser et assurer le suivi des facturations et des notes de frais, de leur imputation comptable jusqu’à leur règlement après validation par le responsable

Exigences

  • 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • qualités relationnelles, rédactionnelles et d’adaptation
  • qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • confidentialité et discrétion / Bon relationnel / Capacité d'intégration en équipe
  • rigueur, Méthode
  • concentration, organisation et rapidité d'exécution

consultant

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 13e mois

Exigences

  • techniques d'entretien et d'animation de groupe sur des thématiques de prévention, santé-sécurité au travail appliqués aux métiers des services de l’automobile
  • connaissance et utilisation des techniques en matière d'évaluation des risques professionnels, analyse des causes d'accidents
  • bonne maîtrise et expérience pratique régulière des outils bureautiques
  • qualités relationnelles et d’animation
  • qualités relationnelles et d'animation
  • sens de l’anticipation et de la planification
  • expérience 1 à 7 ans
  • sens de l'anticipation et de la planification

Responsabilité

  • il assure le suivi qualité : étude des rapports d’intervention ; construction et mise en œuvre d’études efficacité des interventions ; suivi de la qualité des prestataires
  • il assure le suivi qualité : étude des rapports d'intervention ; construction et mise en oeuvre d'études efficacité des interventions ; suivi de la qualité des prestataires
  • il assure la veille prospective
  • il réalise des interventions en clientéle, assure le suivi de la qualité et de l'efficacité des actions de prévention des risques professionnels au bénéfice des entreprises et des salariés, selon les orientations définies par la commission paritaire nationale des services de l'automobile
  • il réalise des interventions en clientéle, assure le suivi de la qualité et de l’efficacité des actions de prévention des risques professionnels au bénéfice des entreprises et des salariés, selon les orientations définies par la commission paritaire nationale des services de l’automobile
  • il exploite, formalise et analyse les résultats et statistiques des actions menées, rédige des synthèses et des bilans. Il formule des propositions pour améliorer les actions et les services proposés aux clients

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • management de l'équipe
  • le développement commercial, en s’appuyant sur notre expertise technique et sectorielle des services de l’automobile, dans une démarche de prospection et de saturation de notre potentiel commercial
  • expert en assurance de personnes et prévoyance collective, vous accompagnez l'équipe en tant que référent technique sur l'ensemble des travaux
  • la rentabilité et le maintien des équilibres techniques de notre portefeuille clients grands comptes
  • L’information et le conseil de premier niveau conformément aux orientations du Groupe auprès des fédérations de branche
  • la fidélisation du portefeuille clients par une démarche de conseil personnalisé et de pilotage des régimes santé/prévoyance mis en place
  • suivi de clientèle dans une approche de fidélisation de notre portefeuille. A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers en défense
  • vous réalisez le suivi et le reporting des résultats de votre équipe, vous effectuez les contrôles nécessaires en étant garant de la qualité des traitements et du suivi des actions commerciales et définissez les actions correctives nécessaires

Exigences

  • vous faites preuve de leadership, avec une forte capacité d'écoute
  • fort d’une première expérience significative en tant qu’inspecteur d’assurance ou technico-commercial en assurance collective, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en Management d’équipe commerciale
  • fort d'une première expérience significative en tant qu'inspecteur d'assurance ou technico-commercial en assurance collective, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en Management d'équipe commerciale
  • de formation supérieure en droit des assurances et à dominante commerciale, vous connaissez impérativement l'assurance collective en santé/prévoyance
  • votre sens de l'organisation prononcé, votre esprit de synthèse, votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe, vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour ce poste
  • vous faites preuve de leadership, avec une forte capacité d’écoute
  • expérience + 7 ans
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

téléconseiller

Responsabilité

  • vos principales responsabilités
  • gestion administrative et logistique Organiser et coordonner les interventions : envoi de documentations, planification des actions
  • suivi et développement de la relation client Mettre à jour et enrichir les bases de données clients.Réaliser des campagnes d'appels sortants récurrentes et ponctuelles .Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes des entreprises et salariés sur la solidarité et la prévention

Exigences

  • aisance relationnelle et goût du contact client
  • capacité à conduire un entretien de vente : écoute, identification des besoins, argumentation et négociation
  • bac + en commerce ou assurance
  • envie de donner du sens à votre expérience commerciale ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché