ISABEL MARANT DIFFUSION Salaire

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Paris
50 RUE CROIX DES PETITS CHAMPS, 75001 PARIS 1
SIREN:
419882311

Les salaires sur les positions chez ISABEL MARANT DIFFUSION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ISABEL MARANT DIFFUSION recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique
  • spécialisation : Ecole de Commerce spécialisation Contrôle de Gestion / Faculté de Gestion
  • niveau : Master

Responsabilité

  • communication aux comptables locaux des éléments de clôture
  • revue mensuelle des comptes des filiales et analyse de leur P&L
  • support actif à la construction du budget annuel et des réestimés
  • analyses ponctuelles
  • construction du budget mensuel des filiales de son périmètre
  • calcul des variations de stock
  • support aux contrôleurs de gestion pour l’élaboration des budgets de frais généraux des départements du siège
  • dans le cadre de ce stage, vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes comptables, IT et opérationnelles

styliste

La langue

  • anglais

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • lancement de collection
  • suivi hebdomadaire et mensuel de l’activité par division commerciale et par zone : mise à jour des fichiers de reporting hebdomadaires
  • support de l’équipe retail merchandising dans la préparation des sessions d’achats
  • suivi des livraisons pre-lancement de chaque groupe de livraison
  • coordination dans le cadre du plan 360° : en collaboration avec les équipes Visual Merchandising, Retail, Approvisionnement, Communication, Training, CRM, Production, Logistique
  • participation à la réalisation des achats de la zone Europe avec l’équipe retail merchandising Europe
  • stratégie de réapprovisionnement

Exigences

  • sens analytique et très l’aise avec les chiffres
  • début en mi-avril pour 6 mois
  • pour réussir dans ces fonctions, il vous sera indispensable d'avoir un sens analytique fort, une grande réactivité et une capacité à être polyvalent/te
  • par ailleurs, il est indispensable que vous ayez une connaissance du retail et de ses enjeux mais aussi de l'environnement luxe / créateur et un sens produit

responsable développement

La langue

  • italien
  • anglais

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expert en paie, maîtrise d’un outil de gestion des temps
  • la connaissance des outils Sage Paie, Chronotime, Lucca est un plus mais pas indispensable
  • rigueur, fiabilité, organisation, confidentialité et autonomie
  • sens du service support, bon relationnel et goût du travail en équipe

Responsabilité

  • intégration des données du personnel dans différents les outils paie et RH
  • réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN
  • rédaction des contrats de travail
  • rédaction de courriers divers et attestations
  • suivi des titres de séjour et de leur renouvellement
  • participation à l’intégration des nouveaux salariés et à leur accueil
  • suivi des visites médicales

assistant commercial

La langue

  • italien
  • anglais

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expert en paie, maîtrise d’un outil de gestion des temps - Maîtrise du pack Office ; notamment Excel bon niveau - La connaissance des outils Sage Paie, Chronotime, Lucca est un plus mais pas indispensable - Rigueur, fiabilité, organisation, confidentialité et autonomie - Sens du service support, bon relationnel et goût du travail en équipe Poste basé à Paris 1er arrondissement CDD remplacement congé maternité