IT LINK FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez IT LINK FRANCE
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez IT LINK FRANCE
IT LINK FRANCE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 50à à 60K négociable selon profil et expériences
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre à jour le document unique en fonctions des analyses de risques
- mettre en place la politique qualité à tous les niveaux de l'entreprise
- mise en place et surveillance des indicateurs HSE
- manager l’équipe qualité en place, une équipe de 4 personnes
- apporter un support opérationnel à l’ensemble des managers et directions/services internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité, de la réglementation
- définir avec le COMEX les ressources nécessaires pour la mise en œuvre de cette politique
- veiller sur la qualité des produits ainsi que sur le processus de développement et de production, piloter la résolution de problèmes
- mener le pilotage et le suivi de l’ensemble des certifications
Exigences
- titulaire d'un diplôme orienté production/qualité Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que directeur QHSE dans un environnement industriel, automobile ou électronique de puissance
- expérience de management
rédacteur technique
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous aurez en charge la rédaction des documentations techniques pour des projets de déploiement de solutions de contrôle commande numérique pour les infrastructures de transport et distribution électrique
Exigences
- de formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience dans une activité similaire
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H20 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du développement de nos activités automobiles, nous recherchons des consultant.e.s pour contribuer à la validation et réaliser la couverture diagnostic des organes électroniques du véhicule dans le respect des process de nos clients
intégrateur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rigoureux et organisé , vous êtes autonome sur les technologies suivantes : HTLM/CSS/JavaScript
- diplômé d'un Bac+3 au minimum en informatique, vous justifiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
scrum master
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- faciliter, coordonner les échanges et l’organisation du travail au sein de l’équipe
- accompagner l’équipe dans l’adoption des nouvelles pratiques de production
- organiser l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs ainsi que leur évolution professionnelle
Exigences
- sensibilisation auprès des équipes aux valeurs agiles
- identification des comportements amenant l’équipe à maturité en environnement agile
- vous êtes diplômé d'études supérieures en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de de minimum 4 ans autour du développement logiciel et de de minimum 1 an dans l’encadrement de collaborateurs
- coaching de l’équipe dans l'utilisation des pratiques Agiles
- issu d’une formation supérieure vous assurant l’acquisition des connaissances et compétences requises pour le poste, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en qualité de Scrum master dans le domaine informatique
- vous possédez d’une expérience dans le coaching et l’accompagnement des pratiques agiles. Vous disposez d’un excellent relationnel, êtes bon orateur et possédez de solides compétences en communication orale et écrite
- favorisation de l'amélioration continue et de la création de valeur client
- êtes proactif et possédez une aisance relationnelle
designer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
technicienne électronicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H20 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- logiciel de détection de panne
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- intervenir sur un moteur électrique
- réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etude et/ou conception des schémas électriques
- dans le cadre du développement de nos activités automobiles, nous recherchons des consultant.e.s pour contribuer à la validation et réaliser la couverture diagnostic des organes électroniques du véhicule dans le respect des process de nos clients
- création et/ou modification du câblage
- réalisation de planches de connecteurs et de diagnostics selon les anomalies
- participation aux phases d'essais sur systèmes électriques durant toute le cycle de vie de développement produit
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H20 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la contribution aux spécifications fonctionnelles et techniques
- le développement et l'optimisation d'applications métiers dans un environnement PHP / Symfony
- la gestion de petits projets et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
- L’expertise IT LINK est sollicitée pour accompagner l’un de ses partenaires basé à Strasbourg
- la participation aux phases de test et d'intégration
- intégré au sein d’une équipe agile, vous serez en charge de l'étude, du développement et de l'optimisation d'applications en environnement Web PHP / Symfony
- vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conception et développement web
- vous maîtrisez le développement web en PHP
Exigences
- vous possédez un esprit Agile et curieux et vous faites preuve d'autonomie et d'organisation
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de automaticien
Évolution des revenus pour le poste de concepteur
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur réseau
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez IT LINK FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3196 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).