Avis IT LINK FRANCE

Devenez Ingénieur.e Système chez IT LINK FRANCE!

Poste nécessitant un bac +5 en électronique/électrotechnique, avec 2 ans d'expérience. Chargé de développer équipements d'essais et garantir validation de systèmes. Attentes en autonomie et rigueur méthodologique.

Les défis techniques sont-ils équilibrés par les opportunités? Qui peut partager son expérience de travail chez IT LINK?

Offre pour un développeur back-end : ils oublient qu'en réalité ils cherchent un dev full-stack et oublient carrément de mentionner une techno front-end (Angular).

Passage d'un premier entretien (où ça se passait bien malgré le fait qu'ils aient des besoins non indiqués dans l'offre)
On me dit qu'un second entretien sera envisageable ou non et qu'une réponse me sera apporté dans 10 jours précisément.

Résultat : aucune réponse, aucune réponse à mon mail, et ils refont la même offre en l'actualisant (et en oubliant d'indiquer le besoin sur une techno Angular)

Quand on fait passer un entretien de 30 minutes à un candidat : celui-ci se prend du temps pour vous, ayez l'audace de refuser en indiquant clairement les raisons au lieu d'ignorer, c'est très mal venu.

Bref, ça sent l'incompétence sur le recrutement et le respect : entreprise à éviter :)

Des íńčómpéţęnțș de 1ère catégorie.

Entretiens bidons de prospection pour essayer de placer leurs employés en inter-contrat.

Assistante íńčómpéţęnțę qui ment au téléphone et se trompe de poste en organisant un entretien

Société sans singularité égale à ses concurrntes

IT LINK FRANCE est décrit comme la pire SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) où les commerciaux sont méprisants envers les employés. Il y a un fort turnover et beaucoup de licenciements en fin de mission, avec des affaires aux prud'hommes. Plusieurs utilisateurs conseillent de fuir cette entreprise et de chercher ailleurs. Un utilisateur mentionne que la société exploite les ingénieurs en les poussant à partir une fois leur mission terminée.

- Quelles actions l'entreprise prévoit-elle pour améliorer l'environnement de travail et réduire le turnover élevé ?
- Comment l'entreprise assure-t-elle le soutien et la protection de ses employés lors de litiges aux prud'hommes ?
- Quelles opportunités de carrière sont disponibles chez IT LINK FRANCE ?

Fuyez IT LINK!

Au bout de 2 ans, tout le monde quitte la boite! Turnover de 50%. Mépris des commerciaux vendeurs de viande!!!

Cherchez ailleurs et n'y mettez pas les pieds!!!

Plusieurs connaissances m'ont contactés et je leur ai déconseillé d'y aller quel qu'en soit le salaire.

Pire SSII. Les commerciaux sont des vendeurs de viande. Le PDG méprise ses salaries comme pas possible. Beaucoup de licenciements en fin de mission et des affaires aux prud'hommes. Un conseil, si les commerciaux vous harcèlent, mettez vous en maladie et barrez vous de cette boite.

Worst SSII of Paris to work with. This society exploit engineers. Once client accepts your profile, they welcome you and when your mission terminated they tried to get you out and ultimately kicked you out..