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Lisez les 32 avis sur SCOP NEA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Est-ce que SCOP NEA donne toutes les infos sur le poste dès le départ ?
Gestion démocratique : En tant que SCOP, NEA permet à ses employés de participer aux décisions importantes, ce qui favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Sécurité de l'emploi : Les SCOP sont réputées pour offrir une certaine stabilité de l'emploi, car les employés sont également associés, ce qui peut conduire à un attachement plus fort à l’entreprise.
Impact positif : Travailler chez SCOP NEA peut être valorisant sur le plan personnel, car l'entreprise se concentre souvent sur des projets à forte valeur ajoutée environnementale ou sociale.
Rémunération parfois inférieure : Les salaires dans les SCOP peuvent être moins compétitifs par rapport à d'autres structures, en raison d'une répartition équitable des bénéfices.
Prises de décisions lentes : Le modèle démocratique peut parfois ralentir la prise de décision, car il nécessite l'implication de tous les membres.
Besoin d'engagement : Travailler dans une SCOP demande un haut niveau d'engagement et de responsabilité personnelle, ce qui peut ne pas convenir à tout le monde.
Salut tout le monde ! La société COFELCA recherche actuellement des agents de propreté et d'hygiène à Étrembières. En plus de vos responsabilités d'entretien des locaux, vous bénéficierez d'un salaire attractif, d'une mutuelle haut de gamme et de divers avantages sociaux. J'aimerais savoir si l'entreprise offre des formations continues pour permettre aux employés de se développer professionnellement. De plus, est-il possible de concilier un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle chez COFELCA ?
Comme partout, rien est gratuit et facile..
La majorité des utilisateurs ont exprimé des avis très négatifs sur leur expérience avec SCOP NEA, se plaignant de mauvais traitement, d'exploitation et de manque de communication. Cependant, un utilisateur a qualifié l'entreprise de "parfaite" sans donner plus de détails. Quelle a été votre impression générale des conditions de travail au sein de SCOP NEA ? Avez-vous rencontré des situations similaires à celles décrites par d'autres utilisateurs ?
Vraiment ils ne méritent pas de ce relever. Je veux leur suicide.
Scop nea ne mérite vraiment pas de se relever pour le mal qu'ils m'ont fait. Enterrer les.
Je vous veux du mal Scop nea!!!!
Vraiment une expérience de (supprimé par l'administrateur) Manque communication, personne n'est capable de me dire les choses en face. vraiment des personnes mauvaises qui méritent pas de vivre. responsables, directrice des ressources humaines je vous veux du mal!!!
Que pensez vous qu'ils ont fait derrière votre dos ? Comment l'avez vous su ? C'est bien dommage que ce ne soit une entreprise avec une bonne ambiance ?
Mauvaise expérience
De quel expérience parlez vous? Est ce que vous pouvez nous faire part de cette expérience? Elle peut aider une tiers personne je pense!!!
Une expérience merdique
On me changé de poste 3-4 fois sur une même journée. Les responsables me prennent de haut et on ne me veut plus sur les lignes de production sous prétexte que je travaille vite et que les autres arrivent pas à suivre mon rythme alors que j'y travaillais très bien. Le pire c'est qu' il a fallu que j'aille moi voir les RH pour que l' on me le dise. Ils sont pas capables de me dire les choses en face quand ça va pas.
On me changé de poste 3-4 fois sur une même journée. Les responsables me prennent de haut et on ne me veut plus sur les lignes de production sous prétexte que je travaille vite et que les autres arrivent pas à suivre mon rythme alors que j'y travaillais très bien. Le pire c'est qu' il a fallu que j'aille moi voir les RH pour que l' on me le dise. Ils sont pas capables de me dire les choses en face quand ça va pas.
On m'a changé de poste 3 fois par jour. Mes responsables me prennent de haut et me disent pas en face quand il t'a des problémes. Ils refusent qu'on discute avec eux.
les responsables me prennent de haut et on m'accuse d'aller trop vite sur des taches confiés. On m'a même pas prévenu à la fin de mon contrat qu'il ne serait pas renouvelé. Il a fallu que ce soit moi qui demande!
C'est bien dommage ! Est vous sur que ce soit la véritable raison ? Ils vous ont changé de poste pendant combien de jours ? Depuis vous occupez quel poste ?
Oui je suis sur que c'est la véritable raison. Il m'ont change 3 fois de postes par jour pendant pas mal de jour de mon contrat.
Qu'ils crèvent tous a Scop nea
Un poste dans une autre entreprise bien mieux. L'entreprise me payait un petit salaire ne récompensant pas du travail accompli. Personne n'osait me dire les choses en face quand ça n'allait pas!
une experience vraiment merdique. On a profité de mon h
handicap et on m'a exploité.
C'est vraiment méchant de faire cela si c'est vrai ce que vous dites, et vous devez les dénoncez.
vraiment méchant. Ils ont profité de ma personnalité et n'osait même pas me dire les choses en face.
Mauvaise entreprise. On a profité de mon handicap et on m'a changé de poste trop souvent sur une même journée. Je la déconseille vivement.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Je suis d'accord avec vous. Médiocre. Qu'ils aillent tous se suicider
Société à éviter comme la peste pas franche du collier ne répond pas aux e Mail et prend tous le monde de haut
Parfait entreprise
Question aux employés:
Rien à dire
Bonjour, savez-vous si SCOP NEA recrute des nouveaux employés ? Peut-on se développer dans cette entreprise ?
Quelles étapes clés composent le parcours d’onboarding chez SCOP NEA ?
L'entreprise SCOP NEA recrute à nouveau pour le poste de Operateur De Production.