IT SEARCH Salaire

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  Paris
25 RUE DE PONTHIEU, 75008 PARIS 8
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Les salaires sur les positions chez IT SEARCH

IT SEARCH recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en toute autonomie, vous aurez la responsabilité de l’ensemble du parc informatique et logiciels dédiés à l’utilisation interne de l’entreprise
  • le développement de fonctionnalités Back et front End répondant aux demandes des clients et partenaires
  • le développement de fonctionnalités Back et Front End répondant aux demandes des clients et partenaires
  • vous participerez également au développement des solutions web proposées aux clients avec l’équipe R&D
  • la supervision et le reporting de l'activité
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de développer de nouvelles solutions innovantes et faire évoluer les solutions existantes en France et à l’international
  • le déploiement et le maintien des solutions développées
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de développer de nouvelles solutions innovantes et faire évoluer les solutions existantes internes à l’entreprise

Exigences

  • {    SGBD =  MySQL, Windows SQL server
  • {    Langage = C#.net et PHP
  • {    Configuration de nginx, Pm2, Npm, Git, Postman, Doxygen
  • {    Environnement réseaux = LINUX
  • {    Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration
  • maitrise d’un environnement de développement sous Linux ainsi qu’une expérience en développement de solutions Cloud seraient un atout
  • {    Connaissance de l’IDE Delphi et l’ERP SAGE serait un réel plus
  • sensibilité aux problématiques règlementaires, contraintes qualités ainsi qu’à l’expérience utilisateur

chief data officer

Responsabilité

  • adrian Clarke, Associate Director & Head of our Global Data Search Practice, is managing this international search in close collaboration with the Chief Executive Officer & Chief People Officer
  • define and execute the data strategy
  • establish the data governance function and set out and achieve its 2022 maturation objectives
  • management and development of managers
  • the CDO will own Data risk & governance, ensuring the adequate risk management, governance and adherence to group and third-party regulation is in place
  • ensure data assets afford a competitive advantage to the organisation while raising the data culture and analytics skills level across the organisation whilst enabling the organisation to achieve its agreed data objectives, strong data governance and risk management
  • the role holder will inherit the existing European data team currently working on data strategy and will grow their team as they define the EU data function
  • they’ll realise the true commercial & organisational value of data in a safe Scaled Agile environment and be domain leader for data at an EU level, leveraging unique and creative means to advance the organisation as an industry leader in its utilisation of data technology

Exigences

  • a strong university degree

ingénieur de production

Responsabilité

  • notre client, leader dans la distribution spécialisée, offre une opportunité de carrière dans un contexte stimulant de refonte du système d’information
  • définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des systèmes
  • maintenir en condition opérationnelle les moyens de production en veillant au respect des normes et des critères de performance
  • définir les besoins en termes de mise en place de nouveaux outils de production ou d’évolution des outils existants
  • mettre en place un protocole de tests
  • assurer et optimiser l’industrialisation des mises en production
  • assurer la gestion des incidents d’exploitation de niveaux 2 et 3 et assurer un support technique aux équipes études
  • vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en ingénierie systèmes dans un environnement d’industrialisation de la production informatique ?

Exigences

  • notre client vous offre un véritable challenge dans un contexte stimulant de transformation. Nous vous garantissons un traitement strictement confidentiel de votre candidature
  • ingénieur de Production
  • une expérience dans un environnement ITIL valorisera votre candidature
  • rattaché au Responsable Infrastructure et Production, ce poste est basé en région lilloise
  • nous vous garantissons un traitement strictement confidentiel de votre candidature
  • de formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 2 ans d’expérience dans l’administration de systèmes Windows et souhaitez évoluer dans le pilotage de collaborateurs
  • administrateur systèmes: 2 ans
  • idéalement, vous possédez des connaissances en paramétrage ordonnanceurs , IBM Tivoli Workload Scheduler , …) et en scripting

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion de projets Business Intelligence et des évolutions
  • vous assurez le pilotage des projets
  • la rédaction des spécifications fonctionnelles, techniques et détaillées
  • notre client, un des leaders sur son marché dans le domaine du transport, offre une opportunité de carrière dans un contexte stimulant de refonte du système d’information décisionnel
  • notre client, spécialiste du secteur du transport et de la logique, offre une opportunité de carrière dans un contexte stimulant de refonte du système d’information décisionnel
  • vous contribuez au projet stratégique et structurant de refonte du système d’information décisionnel
  • vous contribuez au projet stratégique et structurant de refonte du système d’information décisionnel
  • les travaux de réalisations

Exigences

  • vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans l’univers BI
  • vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience dans l’univers BI
  • vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans l’univers BI
  • vous disposez d’une expérience réussie en pilotage de projets BI
  • vous disposez d’une expérience réussie en pilotage de projets BI
  • vous possédez une expertise technique dans l’univers BI
  • vous possédez une expertise technique dans l’univers BI
  • vous disposez d’une expérience réussie en AMOA dans l’univers BI

chef de production

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous préconisez et mettez en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser et d’industrialiser l’intégration et la production informatique
  • notre client, groupe d’édition de premier plan avec des ambitions fortes dans le digital, vous offre une opportunité de carrière dans un contexte stimulant
  • rattaché au Responsable du Pôle Production au sein de la DSI, vous êtes garant du bon fonctionnement technique et des évolutions des moyens de production
  • définir les besoins en termes de mise en place de nouveaux outils de production ou d’évolution des outils existants
  • définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des systèmes
  • maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance
  • assurer et optimiser l’industrialisation de la production
  • gestion des partenaires

Exigences

  • reconnu pour votre leadership, vous appréciez faire grandir vos équipes et disposez d’une réelle curiosité intellectuelle.Vous êtes rigoureux, avez le goût de l’engagement et disposez d’un excellent relationnel
  • chef de Projet Production et Intégration
  • nous vous garantissons un traitement strictement confidentiel de votre candidature
  • rattaché au Responsable du Pôle Production ce poste est basé à Paris avec des déplacements professionnels réguliers en région parisienne
  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions liées à la gestion des infrastructures informatiques acquise en ESN, en cabinet de conseil ou en société utilisatrice
  • de formation supérieure scientifique ou en management
  • vous capitalisez d’une expérience réussie dans le domaine du RUN .Idéalement, vous disposez d’une expérience dans le pilotage de prestataires externes en mode projet

responsable développement

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique qui fonctionne en mode collaboratif
  • tu as une première expérience en recrutement
  • idéalement, tu disposes de connaissances sur les métiers IT / Digital
  • tu es rigoureux et tu as le sens du détail
  • tu es persévérant et disposes d’une force de conviction
  • tu fais preuve de curiosité intellectuelle
  • tu es transparent et tu as un esprit d’équipe
  • tu es une personne qui aime prendre des initiatives et qui est force de proposition

Responsabilité

  • produire les rapports clients et animer les réunions de pilotage
  • communiquer avec les candidats par email, chat et téléphone pour les inciter à postuler
  • analyser les besoins clients et rédiger les descriptions de poste pour les propositions
  • analyser les candidatures spontanées, mener des entretiens et offrir des conseils de carrière
  • préparer et participer aux entretiens de recrutement avec les clients