Les salaires sur les positions chez ITAS SERVICES SA
ITAS SERVICES SA recrute pour des postes:
conducteur de travaux
Rémunération
A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous conseillez les équipes dans l organisation et la réalisation des chantiers
vous élaborez un DTI en définissant la partie technique, en évaluant les ressources nécessaires et en estimant les coûts et délais
vous assurez l interface avec le client sur le déroulement des chantiers
vous vérifiez que toutes les démarches nécessaires au démarrage du chantier ont été réalisées : visite inspection commune, plans de prévention, APD, planification de l intervention des sous-traitants
vous donnez les instructions aux chefs d équipe et monteurs pour qu ils réalisent les chantiers en conformité avec la qualité, les coûts et les délais attendus
vous trouvez des solutions aux problèmes techniques rencontrés par les équipes chantier
Exigences
vous avez une expérience en management d'équipe
votre capacité d organisation et de communication seront de sérieux atouts pour ce poste
vous êtes autonome, adaptable et possédez un fort esprit d'initiative
contrôleur de gestion
Rémunération
34 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous possédez d’excellentes connaissances dans le domaine de la comptabilité avec une expérience significative dans le même domaine et maîtrisez l’élaboration budgétaire
votre capacité d’adaptation et d’organisation ainsi que votre esprit d’équipe font de vous notre futur collaborateur
vos connaissances dans le domaine du BTP et/ou de la Télécommunication seraient un plus
Responsabilité
A votre arrivée, vous serez accompagné et bénéficierez d’une période de formation
assistant administration des ventes
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - sur un poste similaire exigée
2 ans
Exigences
normes rédactionnelles
techniques commerciales
intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
développer un portefeuille clients et prospects
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
indicateurs de suivi d'activité
suivre le système d'information de gestion
réaliser un suivi budgétaire
déterminer des mesures correctives
évaluer la performance d'une structure
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
3 ans - ou débutant accepté
Exigences
règles et consignes de sécurité
plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
outils bureautiques
coordonner l'activité d'une équipe
affecter le personnel sur des postes de travail
organiser des réunions et des visites de chantier
réceptionner un chantier avec un client
planifier l'activité du personnel
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens National
Responsabilité
en tant que Conducteur / conductrice de travaux, vous gérez et coordonnez les chantiers dont vous avez la charge
contrôleur de gestion
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
32 000,00€ par an
Responsabilité
accompagner les opérationnels dans la mise à jour de l’ERP pour assurer la fiabilité des données de clôture
suivi des indicateurs
participation à l’élaboration du budget dont les frais généraux et suivi du budget
mise à jour des reportings opérationnels
clôtures mensuelles : Contrôler les FAE / PCA / Travaux En Cours / FNP / CCA / interco
diplôme : Master en finance d’entreprise/contrôle de gestion ou Licence de gestion en fonction du CV
monteur
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 650,00€ par mois
Responsabilité
prendre connaissance et appliquer le plan de prévention
assembler, lever, installer et fixer les éléments de structures métalliques entre eux ou sur un support
garantir la propreté du site
décharger et répartir le matériel sur les zones de stockage ou de montage
Exigences
une expérience du travail en hauteur et/ou sur des charpentes métalliques sera un atout pour réussir sur ce poste
permis de conduite obligatoire. Déplacements à la semaine sur le quart Nord-Est de la France
bac +2
monteur ou similaire: 3 ans
L'esprit d'équipe, le respect des règles sont des atouts pour réussir sur ce poste. Habilitation électrique et hauteur souhaitées
directeur
Responsabilité
vous garantissez le développement la diversification du Chiffre d’Affaires sur votre région
vous pilotez et garantissez la rentabilité de votre région
vous faites respecter les règles de Sécurité aux équipes
A ce titre, vous managez une équipe d’une quarantaine de personnes
vous appliquez et déclinez la politique RH
vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers sous l’angle Qualité, Sécurité, Coûts et Délais
vous avez de l’expérience dans la gestion des équipes de chantiers
Exigences
vous avez une expérience de 10 ans mini sur un poste similaire en PME, idéalement dans le secteur des Télécoms ou dans le Bâtiment
vos qualités humaines, votre sens de l’organisation, votre exigence et votre compétence technique vous permettent de vous affirmer dans un contexte entrepreneurial en forte croissance
directeur administratif et financier
Responsabilité
garantir la fiabilité des comptes et superviser la consolidation du groupe
finaliser les procédures de gestion et les reporting
dans un contexte de forte croissance et de diversification de l'activité , nous cherchons un DAF qui tient un rôle pivot dans la transformation du Groupe
établir le budget prévisionnel en conformité avec les choix stratégiques, le suivre, expliquer les écarts, challenger les opérationnels
veiller au respect des procédures et aux délais
suivre la situation de trésorerie
votre périmètre d’activité est large et varié : contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, juridique, informatique, services généraux
contrôler les engagements juridiques de l’entreprise
Exigences
expérience en PME privilégiée. Connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
vous avez l’habitude de travailler de manière transverse et avez des compétences opérationnelles reconnues qui font de vous un Business Partner légitime aux yeux de la Direction Générale mais également des équipes terrain
vos qualités humaines, votre sens de l’organisation, votre exigence et votre compétence technique vous permettent de vous affirmer dans un contexte entrepreneurial
connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
poste à pourvoir en CDI Montrouge avec déplacements en agences
diplômé d’un Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire qui vous a permis d’acquérir de bonnes pratiques et une bonne maîtrise des process
magasinier
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
charger des marchandises, des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect des règles
déchargement, réception et réalisation de contrôles quantitatifs et qualitatifs
optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m²
assurer le rangement du magasin et veille à le maintenir propre
enregistrer les entrées-sorties du stock, suivre les mouvements et déclencher les approvisionnements
mettre en place des stocks de « sécurité »
gestion des inventaires
cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer