ITHAQUE MEDICAL Salaire
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Paris
15 BOULEVARD SAINT GERMAIN, 75005 PARIS 5
Téléphone:
+33 1 40 28 41 01
SIREN:
822506978
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ITHAQUE MEDICAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin du travail
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — médecin du travail

Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ITHAQUE MEDICAL 8959 € +34.4%
CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 958 €/mois

Salaire net / mois

~7 055 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

8 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médecin du travail 8 958 € 8 333 € +7,5% 11x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ITHAQUE MEDICAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
8958 €
-21%
7108 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 055 €
/ mois
Cotisations
1 903 €
/ mois
Brut
8 958 €
/ mois
Net annuel
84 661 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ITHAQUE MEDICAL recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • caroline DUHAMEL
  • recueil des besoins du client
  • rencontrer le client pour prendre connaissance de ses besoins en recrutement
  • conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil
  • élaboration d'une proposition et d'une méthodologie
  • vérifier que les attentes des candidats et celles du client sont en concordance
  • rédiger et adresser une proposition au client, celle-ci synthétisant sa compréhension du poste
  • assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • master 2 de préférence en Ressources humaines, psychologie du travail, école de commerce de management ou université
  • fort sens du résultat
  • faisant preuve  d’un bon niveau d’élocution
  • faisant preuve d’un bon niveau d’élocution
  • capacité de rédaction reconnue
  • forte pugnacité et capacité de travail
  • générosité dans le travail et sens du travail en équipe

pédiatre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • le recrutement en CDI, CDD et Vacations

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Exigences

  • pédiatre ayant une spécialisation en pneumologie
  • DES pédiatrie
  • nous recherchons un pédiatre spécialisé en pneumologie pour le pôle de pédiatrie spécialisé

Responsabilité

  • la formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
  • l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
  • 15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources »

nutritionniste

Exigences

  • expérience reconnue dans le traitement de l'obésité
  • autonome, vous n'avez pas peur des responsabilités et n'hésitez pas à vous emparer des projets à développer

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalise environ 50/60 paies par mois
  • assure les tests afin de garantir la bonne application du réglementaire
  • prise en charge la gestion des éléments de la paie
  • calcul les soldes de tout compte
  • contrôle les soldes de tout compte
  • veille au bon déroulement des opérations de paie
  • suit les paramétrages liés à la paie et à l’interface comptable
  • etablit et valide les déclarations sociales

Exigences

  • réactivité devant l’urgence
  • d’une expérience paie significative de 5 ans minimum, au moins partiellement acquise dans le secteur sanitaire, social et médico-social
  • capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • ses principales qualités sont : Rigueur et organisation
  • structuréet synthétique

psychiatre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • le recrutement en CDI, CDD et Vacations

Exigences

  • vous êtes psychiatre expérimenté ou jeune diplômé
  • vous êtes inscrit au conseil de l'ordre en France en qualité de médecin psychiatre
  • vous êtes médecin psychiatre inscrit au Conseil de l’Ordre en France, une expérience ou une formation complémentaire en psychogériatrie serait un plus
  • vous êtes médecin psychiatre et souhaitez diversifier votre activité ?
  • vous êtes dynamique, à l’écoute, réactif
  • vous avez une bonne capacité à vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et un bon sens relationnel
  • DES psychiatrie
  • vous disposez d’un fort esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre un établissement porteur de valeurs humaines

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Responsabilité

  • collaborer aux admissions et réorientations
  • programmer et assurer les consultations des résidents
  • la formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
  • diagnostiquer l’état de santé mentale des résidents
  • recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques
  • l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
  • analyser l’état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d’intervention
  • conseiller et former l’équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale

chirurgien-dentiste

Rémunération

  • 30 % sur le chiffre d’affaire en fonction du nombre de vacation
  • 30 % sur le chiffre d'affaire en fonction du nombre de vacation
  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Type de contrat

  • CDI
  • le recrutement en CDI, CDD et Vacations

Responsabilité

  • spécialité ou Recruteur Généraliste, chirurgien, médecin de PMI…
  • localisation Ville, département, région ou code postal
  • la formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
  • la direction se propose d’accompagner le nouveau Chirurgien-Dentiste dans le suivi de son activité
  • la direction se propose d'accompagner le nouveau Chirurgien-Dentiste dans le suivi de son activité
  • L’évaluation des compétences, et leur développement
  • prise en charge et fidélisation d’une patientèle
  • prise en charge et fidélisation d'une patientèle

Exigences

  • vous êtes Chirurgien-Dentiste
  • d'un accompagnement à la prise de poste
  • doctorat en Chirurgie Dentaire
  • d'une assistante dédiée à plein temps durant un mois
  • inscrit à l’ONCD
  • d'une aide pour vous familiariser avec le centre et la gestion des différentes modalités
  • spécialité en chirurgie orale, parodontologie ou implantologie appréciée
  • L'équipe est composée d'omnipraticiens, d'un orthodontiste et d'un implantologiste

chirurgien

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • bonne connaissance de la chirurgie coelioscopique
  • maîtrise/bonne connaissance de la chirurgie cœlioscopique
  • maîtrise/bonne connaissance de la cancérologie
  • bonne connaissance de la cancérologie
  • A l'aise avec la chirurgie robotisée et le laser
  • appétence et/ou compétence en chirurgie robotisée et laser
  • generaliste OU GERIATRE pour un statut de Praticien Cont
  • vous êtes Chirurgien-Dentiste

Responsabilité

  • le traitements médicaux et chirurgicaux des tumeurs solides selon les plans de traitement définis par les réunions de concertation pluridisciplinaire de l’établissement
  • la lithiase urinaire
  • la formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
  • L'incontinence et périnéologie
  • la chirurgie conventionnelle- urétéroscopie- lithotripsie extracorporelle
  • commune de 18 500 habitants située à 25 km de Paris
  • l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
  • 15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources »

Type de contrat

  • le recrutement en CDI, CDD et Vacations

anesthésiste

Commerce

  • santé et médical

Exigences

  • quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …

médecin du travail

Type de contrat

  • Contrat d'intérim
  • Temps plein ou temps partiel

Responsabilité

  • Assurer des consultations et un exercice clinique en santé au travail.
  • Coordonner les activités à l'échelle territoriale.
  • Organiser et conduire des actions de prévention.
  • Participer à des groupes de réflexion et à des projets de santé publique.
  • Contribuer à des démarches innovantes de maintien en emploi.
  • Collaborer quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer le suivi médical des salariés
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels en entreprise

Avantages

  • Organisation possible sur quatre jours.
  • Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
  • Environnement de travail moderne et collaboratif.
  • 23 jours de RTT
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance avec maintien du salaire à 100 %
  • Voyage aller-retour entre La Réunion et Paris pris en charge tous les deux ans pour la famille incluse
  • salle de sport

Rémunération

  • fourchette haute du marché

Exigences

  • ces postes sont également ouverts aux collaborateurs médecins et aux médecins d’autres spécialités souhaitant se reconvertir vers la santé au travail
  • ces postes sont également ouverts aux collaborateurs médecins et aux médecins d'autres spécialités souhaitant se reconvertir vers la santé au travail
  • médecin titulaire du CES ou DES en Médecine du Travail
  • expérience souhaitée en environnement en mutation
  • À l’aise avec les outils numériques et la téléconsultation