JACQUEMUS Salaire

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Paris
69 QUAI DE VALMY, 75010 PARIS 10
SIREN:
793555368

Les salaires sur les positions chez JACQUEMUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 583 €/mois

Salaire net / mois

~7 552 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JACQUEMUS recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • italien
  • anglais

Exigences

  • une première expérience dans le secteur du Luxe ou de la Mode serait appréciée
  • vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois
  • la connaissance du logiciel PLM est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sensibilité Produit et votre sens de de l'organisation
  • rigueur, dynamisme ainsi qu'un bon relationnel sont des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions
  • une sensibilité produit
  • un bon esprit d'équipe
  • formation : École de Management ou École de Mode, niveau BAC + 4/5- Convention de stage obligatoire

Responsabilité

  • suivre quotidiennement le développement des collections​ avec les différents interlocuteurs
  • mettre à jour le plan de collection et les outils de suivi de développement
  • coordination avec le stockiste pour la préparation et les envois des matières et fournitures pour le lancement des prototypes et échantillons
  • aide à la préparation des boards et des réunions
  • aider à la préparation des fittings
  • assister aux remises de croquis
  • aider au référencement et mettre à jour les nomenclatures sur le logiciel PLM
  • prise de notes pendant les essayages et rédaction des fiches de commentaires

business analyst

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit analytique et votre réactivité
  • formation Bac+4/5 école de commerce ou équivalent universitaire- Convention de stage obligatoire

Responsabilité

  • mise à jour du suivi des performances de la collection et aide aux analyses préachats
  • élaboration au compte-rendu de fin de journée et de fin de session d’achats par la mise à jour des supports de présentation et l’aide à l’analyse des quantités achetées
  • aide à la mise à jour des rapports hebdomadaires et mensuels
  • participation à la vérification de la cohérence du référentiel produit
  • support à la construction des budgets par ligne produit et des recommandations d’achats
  • contrôle et saisie des commandes retail dans le système
  • contribution aux analyses ponctuelles en fonction de l’actualité de l’entreprise et des besoins de l’équipe
  • construction de la matrice permettant la saisie des achats

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • structuration de l’offre et définition du rack idéal
  • définition des plans de collection
  • définition et suivi des targets prix en collaboration avec le pôle développement et la direction produit en amont du développement
  • participation au brief VM du showroom
  • définition des groupes de livraison en collaboration avec la production
  • participation à l’analyse des PRI pour l’amélioration des marges en collaboration avec la production et le développement
  • préparation et suivi des réunions d’avancement développement et de l'éditing final
  • présentation des collections en showroom

Exigences

  • doté d’un leadership naturel, vous savez faire avancer les projets avec clarté et diplomatie

responsable de production photo

Responsabilité

  • Piloter la production photographique destinée au site e-commerce et au showroom.
  • Gérer les budgets et les plannings de production.
  • Sélectionner les équipes créatives et techniques.
  • Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes.
  • Coordonner les prestataires.
  • Superviser l’édition et la post-production conformément à la direction artistique.
  • Piloter les productions photographiques destinées au site e-commerce et au showroom.
  • Planifier et prioriser les shootings selon le calendrier des collections et les échéances de mise en ligne.

Type de contrat

  • CDI
  • Temps plein

Wholesale Area Manager – Europe du Sud

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Développer et piloter la performance de l’activité wholesale en Europe du Sud.
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale auprès des partenaires wholesale.
  • Suivre et analyser les performances sell-in et sell-out par compte et par catégorie.
  • Identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d’action.
  • Suivre les stocks, les réassorts et les besoins saisonniers des partenaires.
  • Produire des reportings réguliers et des analyses business pour le management.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires wholesale.
  • Veiller au respect des guidelines de la marque dans les points de vente.