JESTA FONTAINEBLEAU Salaire
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Paris
9 RUE LINCOLN, 75008 PARIS 8
SIREN:
423162882
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez JESTA FONTAINEBLEAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
bagagiste

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
JESTA FONTAINEBLEAU 4833 € +16%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JESTA FONTAINEBLEAU recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gèrer la communication financière de l’entreprise
  • analyser les inventaires mensuels, trimestriels et annuels
  • respecter et fait respecter à ses équipes les procédures internes au groupe Marriott
  • suivre toutes les procédures et politiques de la société , s’assure que son apparence est irréprochable et professionnelle
  • la gestion de trésorerie
  • les réconciliations bancaires et prépare toute les écritures comptables correspondantes
  • la clôture de fin de mois
  • L’enregistrement des taxes françaises : URSSAF, fiscales

Exigences

  • compétences techniques et fonctionnelles
  • connaître la comptabilité et l’analyse financière
  • expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine hôtelier
  • connaître les bases de la paie
  • avoir de bonnes compétences rédactionnelles
  • maîtrise les logiciels du Pack Office, OPERA et les technologies de la communication et de l’information
  • compétences relationnelles et comportementales
  • etre rigoureux, organisé et polyvalent

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • A définir

Responsabilité

  • le/La Commercial interne est en charge des séminaires, des conventions et des évènements spéciaux de la proposition tarifaire à la concrétisation opérationnelle
  • il dispose de 13 salles de réunion, d'un restaurant, d'une terrasse panoramique, d'un auditorium de 825 places et d'une plage

plongeur

Responsabilité

  • etre en charge du nettoyage et du rangement de la vaisselle et des ustensiles
  • ponctualité"
  • etre responsable de l'hygiène de votre local et de vos machines en respectant les procédures HACCP- Faire preuve de réactivité et avoir un bon sens de l'organisation
  • il dispose de 16 salles de réunion, d'un restaurant, d'une terrasse panoramique, d'un auditorium de 825 places et d'une piscine

maître d'hôtel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le 1er Maître D'hôtel Nuit assure le service de la clientèle avec qui il est en contact direct
  • le cadre de sa mission de coordination et d'organisation de son service, il gère les équipes qui lui sont rattachées
  • le 1er Maître D'hôte Nuitl sera amené à travailler la nuit
  • veiller au respect des commandes, vérifier systématiquement la facturation et établir des open check report pendant le service
  • accueillir et prendre en charge le client dès son arrivée
  • les tâches seront effectuées dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité en vigueur et des standards Marriott
  • coordonner le travail de l'ensemble de l'équipe pour assurer un service efficace et agréable
  • participer aux taches administratives du point de vente, notamment le suivi des standards du Groupe

Exigences

  • expérience sur un poste similaire requise
  • excellente présentation et sens de l'accueil
  • faire preuve d'un excellent relationnel, être à l'écoute du client
  • disponibilité et polyvalence

chef de cuisine

Responsabilité

  • réalise des préparations culinaires après avoir déterminé les approvisionnements qui lui sont nécessaires
  • termine certaines préparations au moment du service
  • donne des instructions aux commis de cuisine et peut participer à la formation des apprentis
  • respecte les ratios définissant les quantités d'ingrédients à employer, respecte les fiches techniques, les use records , les contrats banquet
  • A un bon maintien corporel et respecte l'outil de travail
  • prépare à l'avance tout ce qui peut l'être, seul où en se faisant aider par un commis de cuisine ou un apprenti, en suivant les indications du chef de cuisine en matière de recette culinaire et procédés de cuisson
  • répartit avec efficacité ses tâches de travail pour la plus grande satisfaction du client
  • le 1er Chef de Partie Cuisine assure la réalisation de préparations culinaires de qualité pour satisfaire les salariés et n'hésite pas à aller au-delà des attentes pour répondre à tous les besoins

Exigences

  • expérience professionnelle similaire exigée
  • rigueur
  • ponctualité

hôtesse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueille chaleureusement les clients et prend en charges ses effets personnels
  • connaît parfaitement la carte et les produits du restaurant afin de répondre aux questions des clients
  • effectue un service de grande qualité, en étant attentif, avenant à l'égard du client, en répondant au désir du client
  • assure une parfaite collaboration avec les autres services
  • respecte les plannings de présence
  • assure l'hygiène et la propreté de son poste de travail et des équipements s'y rattachant
  • respecte les démarches préventives pour éviter les accidents
  • il / elle assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins

Exigences

  • sens du contact
  • bonne expression orale
  • ponctualité

commis de cuisine

Responsabilité

  • contribuer au bon fonctionnement et à l'efficacité des cuisines du restaurant de notre plage
  • préparation culinaire
  • aide à la réalisation des différents mets
  • maintien et respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • nettoyage et rangement- Issu de formation hôtelière
  • passionné par la cuisine et le monde hôtellier
  • faire preuve de réactivité et avoir un bon sens de l'organisation
  • envie d'évoluer au sein de la profession

repasseur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste similaire en hôtellerie exigée
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • avoir de bonnes compétences en service clientèle
  • L'aisance orale, la communication ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables"

Responsabilité

  • réalisation de retouches ou rectifications des vêtements clients
  • réalisation des opérations de finition
  • réalisation des opérations d'assemblage
  • réalisation des opérations de repassage
  • réalisation de repassage de linge, vêtements, tissus délicats
  • détacher le linge
  • liste non exhausitve
  • il dispose de 16 salles de réunion, d'un restaurant, d'une terrasse panoramique, d'un auditorium de 825 places et d'une piscine

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu de formation hôtelière
  • bonne maîtrise des outils informatiques, dont le logiciel Opéra
  • bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel Opéra appreciée
  • avoir de bonnes compétences en service clientèle
  • bonnes compétences en service clientèle
  • L'aisance orale, la communication ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables
  • L'aisance orale, la communication ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables "
  • excellente présentation et sens de l'accueil

Responsabilité

  • assurer et Maintenir la mise à jour de la base de données
  • accueillir et réaliser les arrivées et les départs des clients selon les procédures
  • travail en collaboration avec l'équipe de réception dans l'accueil et la prise en charge des clients, bonne communication
  • respecter les standards de la marque
  • bonne présentation, ponctualité et polyvalence shift jour et nuit
  • saisir les cardex clients dans le système afin de maintenir à jour notre base de données
  • promouvoir l'hôtel et ses services
  • gestion des arrivées, du séjour et des départs des clients en respectant les procédures du groupe

concierge

Exigences

  • issu de formation hôtelière
  • bonne connaissance de la langue française et anglaise. Une troisième langue serait appréciée
  • première expérience en Conciergerie souhaitée
  • excellente présentation
  • avoir un bon sens du relationnel

Responsabilité

  • renseigne et assiste les clients
  • le concierge participe au meilleur accueil possible des clients à leur arrivée et à leur départ et assure un séjour à la hauteur de leurs espérances
  • effectue des réservations pour les clients
  • livre et fait livrer les journaux, paquets, messages dans les chambres
  • L'Assistant concierge participe au meilleur accueil possible des clients à leur arrivée et à leur départ et assure un séjour à la hauteur de leurs espérances
  • fournit les renseignements sur les activités locales
  • utilise les services extérieurs agrées par la direction ou demandés par les clients
  • liste non exhaustive Compétences requises