Salaire de experte-comptable

Salaire moyen

3400 €

Salaire de base	1900 €
Salaire maximum	5000 €

1900 €
le plus bas

3450 €
moyen

5000 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste experte-comptable est de 3400 €.

Positions similaires

MANUTENTIONNAIRE	1400 €
conseillère en orientation	1700 €
metteur en scène	1000 €
installateur automobile	1800 €
technicienne de maintenance de machines à sous	2100 €
consultants	3300 €
opératrice sur machine à commande numérique	1700 €
conseillère juridique	3300 €
bagagiste groom	5600 €
technicien imprimante d	2000 €
open data manager	6700 €
gestionnaire d'actif	3900 €
conseiller en développement local	600 €
chef de projet multimédia	2200 €
fundraiser	2400 €
directrice marketing	2700 €
consultant en logistique	3200 €
attachée territoriale	2700 €
eclairagiste	2900 €
manager des risques	3700 €

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Experte-comptable

RSC	5000 €
SOREC	5000 €
ORFIS	5000 €
POLE EMPLOI BERGERAC	4750 €
ACTIS	4583 €
TFD RECRUTEMENT	4166 €
RH CONSULTING	4000 €
SG	3750 €
KOBALTT NORD EST	3611 €
STRATEO	3542 €

Meilleures villes

La Roche-sur-Yon	5800 €
Bressuire	5000 €
Rémire	5000 €
Villeurbanne	5000 €
Évry	5000 €
Périgueux	4800 €
Colmar	4600 €
Lormont	4600 €
Provins	4600 €
Thionville	4400 €
Angoulême	4200 €
Champagnole	4200 €
Mougins	4200 €
Paris 01 Louvre	4200 €
Arcueil	4000 €
Amplepuis	3800 €
Challes-les-Eaux	3800 €
Gières	3800 €
Montbéliard	3800 €
Poitiers	3800 €

Salaire dans les entreprises

RSC	5000 €	1900 € 5000 €
ACTIS	4583 €	1900 € 5000 €
SG	3750 €	1900 € 5000 €
STRATEO	3542 €	1900 € 5000 €
KOBALTT NORD EST	3611 €	1900 € 5000 €
TFD RECRUTEMENT	4166 €	1900 € 5000 €
ORFIS	5000 €	1900 € 5000 €
SOREC	5000 €	1900 € 5000 €
RH CONSULTING	4000 €	1900 € 5000 €
POLE EMPLOI BERGERAC	4750 €	1900 € 5000 €

Commente la position de experte-comptable

Exigences

capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
définir des procédures de contrôle comptable
veille réglementaire
expert-comptable diplômé ou mémorialiste
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
analyse d'indicateurs financiers
analyse financière
capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
gestion comptable
proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
suivre les états d'alertes financières d'une structure
exemple : être un leader, rassembler
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
véhicule léger Souhaité
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilités

révision légale des comptes
élaborer une cartographie des risques
organisation des missions
analyse de l'activité et de la rentabilité de vos dossiers
proposition et structuration de groupes de travail liés à des projets divers
respect des délais, de la qualité et de l'application des normes de travail en tant que référent technique
planification, supervision et révision des travaux des collaborateurs
développement et fidélisation de votre portefeuille clients en apportant une assistance régulière et des conseils sur des missions à forte valeur ajoutée tels que l'aide à la prise de décisions, le contrôle de gestion, l'optimisation fiscale, les montages juridiques, le conseil aux dirigeants
mener à bien les missions inscrites dans la lettre de mission
assurer les travaux comptables sur des dossiers conséquents
organiser et apporter un appui technique à votre équipe
superviser les travaux réalisés par l'équipe
assurer la présentation de certains dossiers clients
développer la croissance interne et externe de l'équipe
gérer l'activité de deux antennes et participer activement à leur développement
garantir une qualité de travail constante, propre aux valeurs du réseau
manager et superviser les équipes
conseiller au quotidien vos clients majoritairement locaux
en qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de 6/7 comptables
véritable référent technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions

Offres actuelles pour le poste

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Description du poste : CRIT Le Mans, Expert en Recrutement INTERIM CDD et CDI recrute en CDI pour l'un de ses clients : Un(e) Expert(e) Comptable (H/...

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