JOBBERRY COMMERCIAL Salaire

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  Paris
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez JOBBERRY COMMERCIAL

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez JOBBERRY COMMERCIAL

€ 2000 Salaire le plus bas
€ 3222 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

JOBBERRY COMMERCIAL recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • 50-55 KEUR

Exigences

  • pour ce poste, nous allons rechercher une personne confirmée ayant à minima 6-8 ans d'expérience dans la grande distribution

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu as à minima un BAC 4 en commerce international ou commerce avec un goût prononcé pour les environnements multiculturels
  • tu as à minima un BAC + 4 en commerce international ou commerce avec un goût prononcé pour les environnements multiculturels
  • ?L'identification et la rencontre de prescripteurs et décideurs
  • ?Le développement commercial actif : cross selling, up selling, new business
  • ?La présentation de la société et de tous les différents services qu'elle peut proposer

Responsabilité

  • aujourd'hui la structure tend à se développer en allant chercher encore plus de croissance sur 3 axes : Up sell, Cross sell et New Business

chargé de communication

Responsabilité

  • il recherche actuellement un chargé de communication digitale pour renforcer l'équipe du pôle communication et projets

Exigences

  • de formation Bac+5, vous disposez d'une expérience minimum d'1 à 2 ans dans la communication, le marketing et/ou l'événementiel

analyste

Responsabilité

  • au sein de l'équipe en charge du développement des produits marque de distributeurs, vous serez en charge de l'analyse pricing
  • suivre les prix et la concurrence
  • poursuivre la mise en place des suivis de la concurrence
  • mettre en place des processus qui s'appuient sur les ressources disponibles en interne et/ou de nouvelles ressources
  • garantir l'omnicanalité de nos prix en mettant à jour les différents outils
  • être en support des équipes Marketing pour des analyses plus précises sur certaines gammes afin de mieux préparer les enjeux des salons et de mieux piloter les lancements de gammes
  • assurer la mise à jour des tableaux de suivi afin de mesurer au mieux les performances et la compétitivité de nos gammes
  • analyser les performances

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • lire la suite

responsable de communication

Rémunération

  • 45-50 KEUR
  • 45-50 KEUR Entreprise : Notre client est une confédération d'importance qui défend les intérêts et accompagne au quotidien des entrepreneurs de tous secteurs d'activité sur l'ensemble de la France

Exigences

  • de formation Bac5, vous disposez d'une expérience minimum de 6 à 8 ans dans la communication, le marketing et/ou l'événementiel
  • de formation Bac+5, vous disposez d'une expérience minimum de 6 à 8 ans dans la communication, le marketing et/ou l'événementiel

Responsabilité

  • il recherche actuellement un responsable communication en charge du pôle communication et projets pour encadrer une équipe de 3 / 4 collaborateurs
  • concevoir le programme événementiel de l'organisation et suivre rigoureusement le calendrier défini
  • organiser les différents événements en coordonnant les prestataires, partenaires et intervenants
  • ce pôle est en charge de concevoir des programmes d'accompagnement des chefs d'entreprise, d'organiser des événements , de faciliter les rencontres entre dirigeants, le développement du réseau et de toutes opérations nécessaires à la défense des intérêts des entreprises adhérentes
  • en soutien du délégué général, vous organisez des actions opérationnelles de communication institutionnelle et d'influence
  • concevoir le programme événementiel de l'organisation et suivre rigoureusement le calendrier défini ;-Organiser les différents événements en coordonnant les prestataires, partenaires et intervenants.-Mettre en oeuvre toutes les actions de communication online et offline pour mobiliser et optimiser la participation des adhérents aux événements.-Rédiger des articles et/ou vidéos courtes sur l'actualité de l'organisation, différentes thématiques, les expertises et expériences des adhérents.-En continu, évaluer les actions réalisées et proposer des optimisations pour améliorer les performances de la communication
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires de l'organisation et le garant de la bonne réalisation des projets

social media manager

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • lire la suite
  • nous avons besoin de transparence, de bienveillance et d'interactions efficaces aussi bien en externe qu'en interne
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • et de ta personnalité devra ressortir un esprit critique et méthodique, de l’autonomie et de la rigueur, une grosse dose de curiosité ainsi que de la pro-activité
  • tu as déjà impérativement travaillé en agence et expérimenté le métier de SMM pendant au moins 3 ans de maniÚre autonome
  • tu as déjà impérativement travaillé en agence et expérimenté le métier de SMM pendant au moins 3 ans de manière autonome
  • toi :Â

Responsabilité

  • ·Gestion des stratégies communautaires : oui, oui, c'est aussi toi qui drive ou codrive la conception des stratégies communautaires en passant par des échanges et animations quotidiens par le biais des réseaux sociaux et plateformes dédiées
  • tes missions seront divisées en 3 axes :Â
  • ·Conception et gestion des plans d'activations communautaires : le pilotage de la com, être le garant des relations avec les communautés, les participants, les partenaires
  • C’est ton rôle d’analyser et d’interagir, de créer des opportunités en identifiant des ambassadeurs et/ou influenceurs
  • et bien sûr la création, la mise en place et la gestion d’événements
  • chez Jobberry nous sommes trÚs fiÚres d'accompagner LA boîte de communication digitale unique en son genre ! Celle-ci est spécialisée dans les stratégies de marque et communautaires ainsi que leurs mise en oeuvre, que les missions s'adressent à l'interne ou à l'externe
  • gestion des campagnes média tactiques et des communications push, pour finir, définition des indicateurs, des objectifs et de la performance
  • nous avons besoin de transparence, de bienveillance et d’interactions efficaces aussi bien en externe qu’en interne

magasinier

Commerce

  • administratif
  • administratif

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Exigences

  • afin de pouvoir intégrer ce poste, vous êtes idéalement diplômé d’un CAP ou d’un BAC PRO logistique
  • mais c’est avant tout un état d’esprit que nous recherchons

Responsabilité

  • votre rôle sera de gérer, d’optimiser l’organisation du magasin ainsi que l’état des stocks
  • ?Gestion informatique et physique du stock
  • ?Préparation des colis et palettes
  • ?Gestion des expéditions
  • ?Validation de la conformité de la marchandise
  • ?Remonter les informations si nécessaire

technicien de maintenance

Commerce

  • environnement et développement durable
  • environnement et développement durable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI
  • FULL_TIME

Responsabilité

  • opérations de maintenance préventive et curative
  • anticiper les pannes
  • analyser & diagnostiquer les causes
  • votre rôle sera d’effectuer l’entretien préventif, les travaux neufs et/ou d’amélioration et l’entretien curatif du parc machines qui est composé de 7 lignes de production mélangeant toutes les technicités , tout cela en respectant les règles de sécurité
  • dépanner et réparer
  • assister, conseiller et former les collègues
  • tenir à jour les données, utiliser et renseigner la GMAO
  • participer aux travaux neufs

Exigences

  • un technicien de maintenance

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de technico commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez JOBBERRY COMMERCIAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
category manager
2666 €
32%
3516 €
chef
3958 €
-15%
3397 €
commercial
3141 €
-1%
3127 €
directeur de magasin
2666 €
22%
3249 €
ingénieur
3750 €
-12%
3337 €
responsable de magasin
2500 €
1%
2505 €
technicien
3000 €
-16%
2548 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3222 €