JOZA IT CONSULTING

Responsabilités

• suivi et mise en place des objectifs commerciaux
• acquisition de nouveaux clients et les fidéliser
• prospection multicanale
  Voir plus +2
• mettre à jour et enrichir la base prospects & clients
• identifier les besoins des prospects et y répondre

Exigences

• participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale et à sa mise en place
• tu es un excellent communicant )
• chasseur né, tu es orienté.e résultats et tu as un goût prononcé pour la prospection et la découverte de nouveaux clients
  Voir plus +5
• tu es autonome dans ton travail , avec un fort esprit entrepreneurial et au quotidien tu as besoin d’avoir de vrais responsabilités
• tu as une connaissance ou une curiosité de l’univers de l’IT
• vous préparez un Master 1/ 2 en école de Commerce/école d’ingénieur et êtes à la recherche d'une alternance d'un an ou deux à compter de septembre/d'octobre 2021
• tu as Une bonne connaissance des outils digitaux : CRM Sales, marketing automation etc
• business Development: 1 an

Gains pour le poste business développeur

Responsabilités

• ● Définition de la stratégie commerciale
• nos clients, vous devrez à la fois mettre en place notre stratégie commerciale et la mettre en
• ● Réalisation de rendez-vous clients
  Voir plus +8
• ● Réponse à appels d’offres
• au sein d'une entreprise en croissance et aux cœurs de problématiques de digitalisation de nos clients, vous devrez à la fois mettre en place notre stratégie commerciale et la mettre en œuvre
• ● Identification et prospection de nouveaux comptes clients
• ● Négociation et contractualisation avec les clients
• ● Fidélisation du portefeuille client
• ● Entretien de la relation commerciale avec les clients
• quelles seront les actions qui animeront votre quotidien?
• ● Reporting

Exigences

• analyser les besoins du client
• négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• coordonner les différentes étapes d'un projet
  Voir plus +10
• normes environnementales
• élaborer des solutions techniques et financières
• analyser les données économiques du projet
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• évaluer le coût des opérations pour un projet
• ● 2 ans min d’expérience ou + en ESN/SSII
• ● Diplômé d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou équivalent
• ● Organisé et méthodique
• ● Goût du challenge et pugnacité
• ● Excellente communication

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• finalisation de la transaction chez le notaire
  Voir plus +9
• détection d’affaires
• réalisation d’estimations
• proposer des produits et services du Groupe
• prise de mandats
• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
• visite des biens
• L'Innovation au service du client
• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
• diffusion des annonces

Exigences

• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
  Voir plus +9
• donnez un élan à votre carrière
• lire la suite
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
• goût des challenges et sens du résultat
• 2-5 ans
• conditions et Avantages
• volontaire, dynamique, persévérant
• sens du relationnel et de l’écoute
• experience : Débutant accepté

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• plan epargne
• ordinateur portable
• interessement
• plan d'epargne
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
  Voir plus +9
• vous participez à la définition des normes et standards
• vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
• vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
• mission principale
• gestion des incidents
• vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
• vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents
• veille technologique
• activités et tâches spécifiques

Exigences

• un réel attrait pour la technique est indispensable
  Voir plus +9
• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
• vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité et votre sens du service client, seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• améliorer un système d'information
• connaissances et compétences
• de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
• analyser les performances d'un système d'information
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +8
• remboursement transport
• titres restaurants
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
  Voir plus +9
• chef de service
• mission principale
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• profil recherché
• veille concurrentielle
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• reporting
• vos missions
• votre mission

Exigences

• dresser des plats pour le service
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conditions et Avantages

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• salle de sport
• carte carburant
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• mutuelle
• plan d'epargne