JUMP WORK Salaire
Les salaires sur les positions chez JUMP WORK
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — gestionnaire de patrimoine
Médiane du marché : 2483 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — expert construction
Médiane du marché : 2946 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez JUMP WORK
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
JUMP WORK recrute pour des postes:
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- définir les besoins en assurance d'un client
- développer un portefeuille clients et prospects
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- selon profil
Responsabilité
- il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
- au sein de nos équipes commerciales à BOURGES, vous assisterez une Conseillère en Assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale
- vous accompagnerez nos sociétaires professionnels
- vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda de la Conseillère, la recherche et la transmission à la Conseillère des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif
- vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez la Conseillère en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants
consultant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
- interlocuteur unique de vos clients, vous gérez avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim sur les métiers de l'assurance et de la banque
ingenieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- selon profil
- annuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
economiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- assurer la qualité des souscriptions en assurance
- contrôler les procédures de traitement des contrats, des sinistres
- définir une stratégie commerciale
- mettre en place des actions correctives et préventives
- proposer des axes d'amélioration
- vous disposez d'aptitudes managériales et avez le goût du travail en équipe
- vous encadrerez une équipe de 40 personnes
- toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Rémunération
- annuel de 100000,00 Euros à 110000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- pour accompagner notre développement à Monaco, nous recherchons un Directeur d'Agence pour manager 40 personnes
- vous garantissez l'atteinte des résultats de votre agence en fidélisant et développant le portefeuille avec le concours de votre équipe
- vous assurez l'animation et la dynamique d'une équipe de Conseillers pour garantir le développement du portefeuille
- en tant que manager, vous fédérez et créez une dynamique d'équipe
- vous êtes également chargé de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité
- véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous incarnez, donnez du sens et mettez en œuvre la stratégie du Groupe au sein de l'équipe
- vous valorisez et partagez les savoir-faire et bonnes pratiques, vous pilotez l'activité en définissant les priorités dans le respect du plan d'action commerciale
cost controller
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- esprit de synthèse, capacité à vulgariser les concepts complexes, aisance relationnelle
- toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- rejoignez-nous sur les réseaux sociaux
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la production des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels à destination du Comité Exécutif et des instances du groupe
- participer au développement du plan stratégique, à sa mise à jour régulière et au suivi de son exécution
- le management de la direction du plan stratégique
- les membres du Comité Exécutif et l'ensemble des directions opérationnelles du groupe
- accompagner les directions commerciales dans les travaux préparatoires
- etablir les objectifs commerciaux en lien avec la direction générale et le directions commerciale
- les équipes comptables
- consolider des données nécessaires aux différents reportings s'inscrivant dans le processus : « Plan, Budget, Résultat »
analyste financière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- fiscalité
- réaliser un modèle de prévision
- réaliser une étude de marché
- veille concurrentielle
- veille informationnelle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité