KANGOUROU KIDS Salaire
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez KANGOUROU KIDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
garde d'enfant à domicile
nourrice

Comparaison des salaires — garde d'enfant à domicile

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KANGOUROU KIDS 1970 € +11.9%
CENTRE SERVICES 1760 € —
DO L ENFANT DOM 1600 € -9.1%
Service Emploi 1600 € -9.1%
DOMALIANCE DOMALIANCE ATLANTIQUE 1367 € -22.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 976 €/mois

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
garde d'enfant à domicile 1 970 € 1 976 € -0,3% 5x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez KANGOUROU KIDS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
garde d'enfant à domicile
1970 €
3%
2014 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

KANGOUROU KIDS recrute pour des postes:

assistant comptable

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Responsabilité

  • réceptionner et classer les factures des fournisseurs
  • rattaché/e directement à la Direction Financière, vous serez un réel soutien pour nos comptables dans la gestion de leur comptabilité générale sur plusieurs dossiers de type TPE/PME
  • gérer les règlements des fournisseurs
  • préparer les données pour la déclaration de TVA
  • saisir des opérations comptables quotidiennes dans le logiciel comptable Sage

Exigences

  • vous êtes rigoureux/se, organisé/e, à l'aise avec le travail en équipe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • conditions : vous êtes majeur et justifiez d'une expérience récente vérifiable auprès d'enfants
  • vous êtes ponctuel , organisé , disponible, capable d'initiative, responsable, et dans la recherche du bien-être des enfants
  • vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier ? L'agence KANGOUROU KIDS Lille propose la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance tout en percevant un salaire

Rémunération

  • mensuel de 871,73 Euros à 1192,25 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
  • L'animateur est chargé de s'occuper des enfants au moment du déjeuner
  • il assure l'encadrement des enfants et l'animation des activités

Exigences

  • travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • basé sur notre agence de Brest, vous intégrez un poste polyvalent au sein d'une équipe

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puéricultrice

Type de contrat

  • CDI à temps plein

Responsabilité

  • travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
  • participer aux réunions d'équipe petite enfance
  • assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif
  • établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
  • établir des liens avec des intervenants extérieurs
  • respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants
  • assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
  • assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure: garantir un accueil de qualité

Exigences

  • kangourou Kids
  • poste : Auxiliaire de Puériculture ou Auxiliaire de crèche
  • qualification requise minimum : diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP PETITE ENFANCE +2ANS EXPERIENCE OBLIGATOIRE
  • début de contrat : 2023-01-01
  • expérience professionnelle : 2 à 5 ans

aide à domicile

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,88€ par heure

Exigences

  • baby-sitter : 1 an

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

animateur

Responsabilité

  • accompagner les affilié s dans la mise en œuvre des politiques commerciales, de recrutement, de management et de qualité du réseau
  • participer à l'ouverture des nouveaux affilié s
  • réaliser des visites terrain et des plans d'action dans le cadre défini par la direction
  • assurer la bonne communication du réseau
  • participer aux différents événements et aux réunions régionales et nationales
  • collecter et communiquer les informations relatives au secteur d'activité
  • animer les outils d'information du réseau
  • assurer la mise à jour des compétences et connaissances des affilié s et de leur équipe en les incitant à suivre les formations internes

Exigences

  • doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et organisé . Vous portez des valeurs telles que la bienveillance et l'exigence
  • expérience professionnelle : 0 à 2 ans
  • parfaitement mobile et disponible, vous assurez des déplacements dans toute la France
  • en lien avec l'équipe d'animation, vous gérez les priorités de manière autonome et tenez rigoureusement à jour les outils de suivi de votre activité. Parfaitement mobile et disponible, vous assurez des déplacements dans toute la France

technicien

Exigences

  • vous êtes curieux, aimez apprendre et découvrir de nouveaux concepts

directeur

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le développement commercial des agences du secteur
  • être l'interlocuteur privilégié des institutionnels de votre zone
  • S'assurer de la mise en place des partenariats stratégiques par métiers
  • piloter les indicateurs de votre secteur
  • être garant du respect des procédures et savoirs faires
  • recruter et intégrer vos collaborateurs directs
  • être garant de la rentabilité tout en contrôlant le respect des procédures et certifications
  • assurer le reporting de l'activité auprès du gérant